КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Рішення. Нарахуємо заробітну плату працівнику за прямою відрядною системою оплати праці, скориставшись формулою: ЗП пр
Нарахуємо заробітну плату працівнику за прямою відрядною системою оплати праці, скориставшись формулою: ЗП пр. відр = Р × Q = 5,05 грн. за виріб х 100 виробів + 3 грн. за виріб х 500 виробів + 2,80 грн. за виріб х 300 виробів = 2845 грн.
Варіанти завдань до задачі № 16 (номер варіанту – номер студента у списку групи)
| Варіант | Кількість 1 виробу | Розцінка | Кількість 2 виробу | Розцінка | Кількість 3 виробу | Розцінка |
| 5,04 | 3,80 | 3,00 | ||||
| 5,02 | 3,90 | 2,99 | ||||
| 5,03 | 3,70 | 2,95 | ||||
| 5,01 | 3,60 | 2,90 | ||||
| 5,00 | 3,50 | 2,85 | ||||
| 4,99 | 3,40 | 2,80 | ||||
| 4,98 | 3,30 | 2,75 | ||||
| 4,97 | 3,20 | 2,70 | ||||
| 4,96 | 3,10 | 2,65 | ||||
| 4,95 | 3,00 | 2,60 | ||||
| 4,96 | 2,90 | 2,55 | ||||
| 4,99 | 2,80 | 3,00 | ||||
| 4,94 | 2,85 | 3,10 | ||||
| 4,93 | 2,70 | 3,15 | ||||
| 4,90 | 2,75 | 3,20 | ||||
| 4,91 | 2,60 | 3,30 | ||||
| 4,88 | 2,65 | 3,25 | ||||
| 4,89 | 2,95 | 3,18 | ||||
| 4,93 | 3,15 | 3,19 | ||||
| 4,94 | 3,25 | 3,20 | ||||
| 4,95 | 3,35 | 3,35 | ||||
| 4,96 | 3,40 | 3,80 | ||||
| 4,97 | 3,45 | 3,57 | ||||
| 4,98 | 3,55 | 2,98 | ||||
| 4,99 | 3,65 | 3,00 | ||||
| 4,58 | 3,75 | 3,10 | ||||
| 4,55 | 3,44 | 3,22 | ||||
| 4,55 | 3,44 | 3,22 | ||||
| 4,65 | 3,74 | 3,52 | ||||
| 5,55 | 4,44 | 3,22 |
Задача 17
Відрядно-преміальна система оплати праці
Загальний заробіток працівника за відрядно-преміальної системи оплати його праці за виконання (чи перевиконання) завдань, технічно обґрунтованих норм виробітку розраховується за формулою:
ЗП ВІДР.ПРЕМ. = Р × Q + Р × Q × (П1 + 
), грн.,
де П1- розмір премії у відсотках до тарифного заробітку за виконання плану і технічно обґрунтованих норм праці;
П2- розмір премії у відсотках до тарифного заробітку за кожний відсоток перевиконання плану;
П план - ступінь перевиконання плану виробництва, у відсотках.
Необхідно визначити вид та розмір заробітної плати фрезерувальника, якщо він за місяць виготовив 173 вироби при завданні 130. Норма часу на виконання операції складає 1,4 нормо-години, а годинна тарифна ставка становить 1,8 грн. Процент доплат за виконання плану становить 9%, а процент доплат за кожен процент перевиконання плану складає 1,5%.
Дата добавления: 2015-02-09; просмотров: 96; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав |