Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника


Модуль 1.




Д.е.н., професор Терещенко О.О.

К.е.н., доцент Грицино О.М.

к.е.н., доцент Клементьєва О.Ю.

К.е.н., ст. викладач Корнилюк А.В.

ст. викладач Невмержицький Я.І.

 

Декан факультету

__________ В.К. Хлівний

“__Пр. 9___” _21.01. 2013 р.

 

Завідувач кафедри

_________ А.М. Поддєрьогін

 

Київ-2013


 

Вступ

У сучасній західній літературі фінанси мікрорівня представлені потужним блоком під назвою «корпоративні фінанси» (corporate finance). Під поняттям «корпоративні фінанси» розуміється спеціальна сфера фінансів, яка включає в себе комплекс питань із аналітичного, методичного та інформаціного забезпечення фінансової та інвестиційної діяльності компаній. Теорія у сфері корпоративних фінансів зорієнтована на логічно-дедуктивнета емпірично-індуктивнеобґрунтування факторів, методів та інструментів, які визначають фінансові рішення.

Трансформація відносин власності, що має місце в Україні, зумовлена появою значної кількості корпоративних підприємств, що створюються у формі господарських товариств, а також інших суб’єктів господарювання, заснованих на приватній власності двох або більше осіб. У зв‘язку з цим надзвичайної актуальності набувають питання, що стосуються фінансування корпоративних підприємств, раціоналізації інвестиційної діяльності, оцінювання фінансових ризиків.

Предметом вивчення науки “Корпоративні фінанси є система фінансово-економічних відносин, які виникають у процесі мобілізації, формування та розміщення капіталу корпоративних підприємств.

Мета вивчення: надання слухачам базових знань з теорії та практики корпоративних фінансів.

Вивчення науки спрямоване на формування у студентів комплексного наукового підходу до аналізу фінансової діяльності, умінні поєднувати теоретичні знання з практичною діяльністю, розуміння розвитку фінансових відносин тощо. Таким чином, вивчення науки спрямоване на виконання наступних основних завдань:

· вивчення змісту та принципів організації корпоративних фінансів;

· оволодіння методами фінансування компаній, забезпечення ліквідності та фінансової рівноваги;

· вивчення практичних питань, пов’язаних із формуванням власного та позичкового капіталу підприємства;

· оволодіння методами та прийомами розрахунку, аналізу та планування руху грошових потоків на підприємстві;

· освоєння методичних підходів до визначення вартості бізнесу та оцінки доцільності здійснення інвестицій;

· ознайомлення із методичними підходами щодо раціонального використання робочого капіталу фірми;

· вивчення теоретико-методичних засад корпоративної та фінансової реструктуризація компаній;

· оволодіння методами та прийомами фінансового контролінгу;

Зміст науки розкривається в темах:

Тема 1. Теоретичні основи корпоративних фінансів Тема 2. Ціна залучення капіталу та ризик Тема 3. Чисті грошові потоки (cash-flow) корпоративних підприємств Тема 4. Формування власного капіталу компаній
Тема 5. Дивідендна політика корпоративних підприємств Тема 6.Формування позикового капіталу компаній Тема 7. Фінансові та реальні інвестицій корпоративних підприємств Тема 8. Робочий капітал корпоративних підприємств Тема 9. Оцінка вартості бізнесу Тема 10. Корпоративна та фінансова реструктуризація компаній Тема 11. Фінансовий контролінг у сфері бізнесу Тема 12. Специфіка корпоративних фінансів за здійснення зовнішньоекономічної діяльності

 

Наука “Корпоративні фінанси” входить до циклу обов’язкових нормативних наук з підготовки бакалаврів зі спеціальності “Фінанси”. Наука “Корпоративні фінанси” тісно пов’язана з іншими дисциплінами фахового спрямування: «Фінанси», «Фінанси підприємств», «Фінансовий аналіз», «Фінансовий ринок».

Професійні компетенції, що формуються

в результаті вивчення науки “Корпоративні фінанси”:

1. Аналітичні компетенції:

- аналізувати зміни в нормативних актах України щодо управління діяльністю суб’єктів підприємництва з метою визначення їх впливу на фінансово-господарську діяльність суб’єктів підприємництва;

- оцінювати та обирати системи критеріїв прийняття фінансових рішень на підприємстві;

- аналізувати та використовувати методи та прийоми формування власного та позичкового капіталу підприємства;

- аналізувати та оцінювати ефективність дивідендної політики суб’єкта підприємництва;

- аналізувати можливі шляхи та оцінювати доцільність реорганізації фінансової діяльності підприємства;

- аналізувати та оцінювати доцільність інвестування коштів суб’єктів підприємництва;

- аналізувати та здійснювати методичну підтримку фінансового контролінгу, бюджетування і бюджетного контролю на підприємстві.

2. Планово-проектні компетенції:

- застосовувати прийоми фінансування, адекватні до суб’єктів підприємництва різних форм організації бізнесу;

- здійснювати ситуаційне моделювання з метою оцінки можливих ризиків неплатоспроможності, втрати чи іммобілізації капіталу в результаті прийняття помилкових фінансових рішень та розробку конкретних заходів для їх зниження;

- планувати та визначати потребу суб’єктів підприємництва у капіталі;

- розробляти заходи щодо підвищення прибутковості/рентабельності та зростання вартості підприємства ;

- обґрунтовувати вибір оптимальної дивідендної політики;

- здійснювати оцінку фінансових інвестицій для прийняття рішення щодо доцільності інвестування коштів та для цілей їх відображення у фінансовій звітності;

- проводити оцінку вартості підприємства з використанням різних методичних підходів;

- застосовувати інструментарій реорганізації як специфічної форми фінансової діяльності підприємства;

- здійснювати планування організації зовнішньоекономічної діяльності суб’єктів підприємництва;

- планувати організацію фінансового контролінгу на підприємствах.

3. Організаційні компетенції:

- вести роботу по збору інформації щодо напрямків удосконалення організації фінансової діяльності на підприємствах різних організаційно-правових форм ведення бізнесу та різних форм власності;

- організовувати та координувати роботу по збору інформації щодо пошуку удосконалення управління фінансовою діяльністю суб’єкта підприємництва та зниження ризику застосування фінансових санкцій;

- здійснювати організаційну підтримку фінансового контролінгу, бюджетування і бюджетного контролю на підприємстві.

4.Контрольні компетенції:

- контролювати правильність виконання управлінських фінансових рішень з метою уникнення фінансових санкцій, що застосовуються за порушення господарських договорів та законодавства;

- контролювати своєчасність та повноту збору фінансової інформації для прийняття фінансових рішень на підприємстві з метою підвищення їх результативності та уникнення помилковості.

5. Науково-дослідницькі компетенції:

- систематизувати та проводити дослідження об’єктивних і суб’єктивних факторів, що впливають на фінансову діяльність суб’єктів підприємництва;

- вивчати зарубіжний досвід фінансової діяльності суб’єктів підприємництва з метою його використання в Україні;

- проводити дослідження напрямів можливого вдосконалення управління фінансовою діяльністю суб’єктів підприємництва з метою підвищення прибутковості (рентабельності), вартості підприємства, зниження податкового тиску, зменшення іммобілізації оборотних коштів суб’єктів підприємництва;

- приймати участь у науково-практичних конференціях щодо вдосконалення управління фінансовою діяльністю суб’єктів підприємництва з метою вирішення проблемних питань.

6. Навчально-методичні компетенції:

- складати міні лекції з питань фінансової діяльності суб’єктів підприємництва з використанням досвіду інших навчальних закладів освіти, визначенням дискусійних проблем та можливих шляхів їх вирішення;

- складати тести, задачі, аналітичні ситуації з фінансової діяльності суб’єктів підприємництва.

Знання, отримані студентами після вивчення даної дисципліни є основою для здійснення практичної діяльності у сфері управління фінансами підприємств, фінансового контролінгу, внутрішнього та зовнішнього аудиту, ризик-менеджменту у реальному та фінансовому секторах економіки, консалтингу.

 

 


Тематичний план.

тема курсу денна форма навчання заочна форма навчання
всього, год. у тому числі всього, год у тому числі числі
лекції семінари індивідуальна робота самостій-на робота лекції семінари індивідуальна робота самостій-на робота
Тема 1. Теоретичні основи корпоративних фінансів  
Тема 2. Ціна залучення капіталу і ризик  
Тема 3. Чисті грошові потоки корпоративних підприємств
Тема 4. Формування власного капіталу корпоративних підприємств
Тема 5. Дивідендна політика корпоративних підприємств
Тема 6. Формування позикового капіталу корпоративних підприємств
Тема 7. Фінансові та реальні інвестицій корпоративних підприємств
Тема 8. Робочий капітал корпоративних підприємств
Тема 9. Оцінка вартості підприємства  
Тема 10. Корпоративна та фінансова реструктуризація корпоративних підприємств  
Тема 11. Фінансовий контролінгу сфері бізнесу  
Тема 12. Специфіка корпоративних фінансів за здійснення зовнішньоекономічної діяльності  
Всього, год.

3. Зміст науки за темами

Тема 1. Теоретичні основи корпоративних фінансів

Сутність та особливості корпоративних фінансів. Корпоративні фінанси як основа фінансового менеджменту. Капітал підприємства та його економічна сутність. Розподіл функцій власності на активи та управління ними. Форми організації корпоративних підприємств. Корпоративне управління.

Операційна, інвестиційна та фінансова діяльність компаній у системі корпоративних фінансів. Особливості фінансово-інвестиційної діяльності суб’єктів господарювання різних організаційно-правових форм ведення корпоративного бізнесу. Поняття «фінансування». Класифікація форм фінансування компаній залежно від форми організації корпоративного підприємства. Моделі корпоративного фінансування. Критерії прийняття фінансових рішень.

Теоретичні основи оптимізації структури капіталу підприємства. Структура капіталу та теорема Міллера-Модільяні. Структура капіталу та ефект фінансового левериджу. Зміст теореми іррелевантності. Основні положення теорії оптимізації портфеля інвестицій (Г. Марковіц). Прийняття фінансових рішень в умовах інформаційної асиметрії. Теорія агентських відносин. Концепція біхевіористичних корпоративних фінансів.

Тема 2. Ціна залучення капіталу та ризик

 

Фінансово-інвестиційні ризики компанії та інвесторів в умовах невизначеності. Фінансово-інвестиційні ризики та витрати на фінансування компанії. Ставка дисконтування та ставка капіталізації. Підходи до визначення ставки дисконтування: теорія і практика.

Середньозважена вартість капіталу (Weighted Average Cost of Capital). Ціна залучення власного капіталу. Модель оцінки доходності капітальних активів (САРМ). Співвідношення ризику та доходності вкладень. Безризикова ставка доходності. Ризик країни. Ринкова премія за ризик (MRP). Оцінка ризиків та коефіцієнт бета. Коефіцієнт варіації як критерій ризику. Систематичний та несистематичний ризик. Коефіцієнт бета як втілення операційних та фінансових ризиків.

Ціна залучення капіталу на ринках, що розвиваються. Використання САРМ для прийняття рішень щодо фінансування та інвестування.

Теорія арбітражного ціноутворення (АРТ). Модель опціонного ціноутворення Блека-Шоулза (Black–Scholes Option Pricing Model, OPM).

Ціна залучення позичкового капіталу. Вплив оподаткування на ціну залучення капіталу. Венчурний капітал та ціна його залучення.

Тема 3. Чисті грошові потоки (cash-flow) корпоративних підприємств

Чистий грошовий потік (Cash-Flow) як джерело фінансування підприємств. Чисті грошові потоки від операційної, інвестиційної та фінансової діяльності. Вільний грошовий потік (Free Cash-Flow) та його значення у прийнятті фінансово-інвестиційних рішень.

Методи розрахунку Cash-flow: прямий та непрямий. Показники Cash-flow. Значення чистих грошових потоків у забезпеченні ліквідності компанії.

Класифікація внутрішніх джерел фінансування. Зміст самофінансування, відкрите та приховане самофінансування. Забезпечення наступних витрат і платежів як внутрішнє джерело фінансування підприємств. Критерії прийняття рішень щодо самофінансування.

Звіт про рух грошових коштів (Cash-flow), мета та порядок складання. Прогнозування показників Cash-Flow.

Тема 4. Формування власного капіталу корпоративних підприємств

Власний капітал підприємства, його функції та складові частини. Статутний капітал, його економічний зміст та порядок формування. Додатковий капітал підприємства та джерела його поповнення. Резервний капітал підприємства, його необхідність та джерела формування.

Корпоративні права, номінальна та ринкова вартість корпоративних прав. Курс емісії акцій, порядок розрахунку емісійного доходу, ажіо та дизажіо. Збільшення статутного капіталу підприємства: цілі та джерела. Збільшення статутного капіталу за рахунок коштів інвесторів. Збільшення статутного капіталу за рахунок за рахунок тезаврованого прибутку. Методи збільшення статутного капіталу акціонерного товариства. Переважні права на придбання цінних паперів нової емісії як інструмент захисту інтересів інвесторів. Розрахунок вартості переважних прав. Первинне та повторне публічне розміщення акцій (IPO) на ринках капіталів.

Зменшення статутного капіталу підприємства: основні цілі, методи та порядок проведення. Деномінація та конверсія акцій. Порядок викупу та анулювання корпоративних прав підприємства. Звіт про власний капітал підприємства.

Тема 5. Дивідендна політика корпоративних підприємств

Зміст, значення та основні завдання дивідендної політики. Фактори дивідендної політики. Типи дивідендної політики підприємства. Теорії в галузі дивідендної політики. Дивідендна політика та структура капіталу. Взаємозв’язок дивідендної політики та самофінансування підприємства.

Порядок нарахування дивідендів. Джерела та форми виплати дивідендів. Методи нарахування дивідендів. Виплата дивідендів корпоративними правами. Подрібнення акцій та викуп акціонерним товариством акцій власної емісії як інструменти дивідендної політики. Приховані дивіденди.

Ефективність дивідендної політики. Особливості нарахування дивідендів акціонерними товариствами та товариствами з обмеженою відповідальністю. Особливості нарахування дивідендів господарськими товариствами з часткою державної власності в статутному капіталі. Оподаткування дивідендів.

 

Тема 6. Формування позикового капіталу корпоративних підприємств

 

Позичковий капітал підприємства, його складові частини та порядок формування. Визначення потреби в позичкових коштах. Умови та порядок одержання суб’єктами господарювання банківських кредитів. Умови отримання банківських кредитів. Кількісні та якісні критерії кредитоспроможності підприємства. Рейтингування в оцінці кредитоспроможності. Внутрішній та зовнішній кредитний рейтинг. Кредитні ризики та кредитна ставка. Порівняльна характеристика різних видів кредитного забезпечення.

Умови та механізм випуску, розміщення та обслуговування облігацій підприємств. Облігації з нульовим купоном. Ефективна ставка відсотка за облігаціями. Порівняльна характеристика залучення коштів підприємством за рахунок емісії облігацій та акцій. Мезонінне фінансування компаній. Конвертовані облігації та варанти.

Комерційне кредитування підприємств. Ціна залучення комерційного кредиту. Вексель як інструмент короткострокового кредитування. Операції підприємства з векселями.

Лізингове кредитування підприємств. Порівняльна оцінка доцільності фінансування придбання основних засобів по лізингу та на основі використання кредитних ресурсів. Порядок залучення резидентами кредитів в іноземній валюті від іноземних кредиторів.

Тема 7. Фінансові та реальні інвестицій корпоративних підприємств

Склад та структура активів підприємства. Види інвестицій компаній. Реальні інвестиції, порядок їх оцінки та здійснення. Визначення потреби в капіталі для фінансування необоротних активів. Планування інвестицій у довгострокові активи. Процес прийняття інвестиційних рішень на рівні корпорацій.

Довгострокові та поточні фінансові інвестиції. Оцінка доцільності вкладень у корпоративні права. Зміст фундаментального аналізу акцій. Показники, які використовуються в процесі фундаментального аналізу. Технічний аналіз акцій.

Статичні та динамічні методи оцінки доцільності інвестицій. Метод дисконтування грошових потоків (DCF). Чиста приведена вартість (NPV)/ Метод внутрішньої ставки доходності (IRR). Розрахунок окупності інвестиційних вкладень та коефіцієнт прибутковості.

Методи оцінки фінансових інвестицій для відображенні їх у фінансовій звітності. Справедлива вартість інвестицій. Застосування методу ефективної ставки відсотка при оцінці фінансових інвестицій. Оцінка фінансових інвестицій в асоційовані й дочірні підприємства за методом участі в капіталі.

 

Тема 8. Робочий капітал корпоративних підприємств

Економічна сутність та дефініція робочого капіталу (Working Capital). Чистий робочий капітал (Net Working Capital). Склад робочого капіталу.

Раціоналізація оборотних активів. Первісна та чиста реалізаційна вартість дебіторської заборгованості. Інкасація та рефінансування дебіторської заборгованості. Формування запасів підприємства та шляхи їх мінімізації. Визначення потреби в капіталі для фінансування запасів та дебіторської заборгованості.

Поточні зобов’язань та напрями їх раціоналізація. Золоте правило фінансування та золоте правило балансу.

Робочий капітал як міра ліквідності підприємства. Формування ліквідних резервів. Бюджет робочого капіталу. Інтегроване управління робочим капіталом компанії.

Тема 9. Оцінка вартості бізнесу

Економічна сутність та необхідність оцінки вартості бізнесу. Фактори та драйвери вартості компанії. Балансова, внутрішня та ринкова вартість бізнесу. Брутто та нетто вартість компанії.

Методичні підходи до оцінки вартості бізнесу. Витратний (майновий) підхід. Доходний підхід. Методи, засновані на оцінці потенційних грошових потоків (доходів) підприємства: метод дисконтування чистих грошових потоків (DCF); метод капіталізації доходів. Ставка капіталізації та формула довічної ренти. Розрахунок вартості реверсії.

Ринковий (порівняльний) підхід в оцінці вартості бізнесу: зіставлення мультиплікаторів та порівняння трансакцій. Зміст та порядок розрахунку мультиплікаторів.

Особливості оцінки вартості збиткових компаній та з від’ємним грошовим потоком. Оцінка вартості новостворених фірм.

Вартісно-орієнтоване управління (VBM). Економічна додана вартість (EVA) та додана вартість грошового потоку (CVA). Ринкова додана вартість (MVA).

Практична роботи з оцінки вартості підприємства. Порядок здійснення оцінки. Звіт про оцінку вартості підприємства.

Тема 10. Корпоративна та фінансова реструктуризація компаній

Реорганізація як специфічний напрямок фінансової діяльності підприємств. Мета та завдання реорганізації підприємств. Предмет та основні завдання Due Diligence. Види реорганізації підприємств: загальна характеристика. Загальні передумови реорганізації суб’єктів господарювання: нормативно-правове регулювання.

Реорганізація, спрямована на укрупнення підприємства: злиття, поглинання, приєднання. Поняття «Mergers & Acquisitions». Фінансування злиття та поглинання компаній. Реорганізація, спрямована на розукрупнення підприємств: поділ, виділення. Оцінка потенціалі зростання вартості у разі реструктуризації компаній. Реорганізаційна премія.

Перетворення як особлива форма реорганізації. Роль перетворення в оптимізації фінансування підприємства. Оцінка пропорцій обміну корпоративних прав під час реорганізації: мета, методи. Зміст та порядок складання реорганізаційної угоди. Передавальний та роздільний баланси. Банкрутство як засіб реструктуризації компаній. Явище рейдерства та реорганізація компанії

 

Тема 11. Фінансовий контролінг у сфері бізнесу

Сутність та необхідність фінансового контролінгу на вітчизняних підприємствах. Функцій та завдання фінансового контролінгу. Фінансовий контролінг та внутрішній фінансовий контроль. Фінансовий контролінг та моніторинг.

Оперативний контролінг. Фінансове прогнозування та бюджетування. Методи прогнозування фінансових показників. Бюджетування як інструмент фінансового контролінгу. Система бюджетів на підприємстві та майстер-бюджет. Система безбюджетного управління (Beyond Budgeting). Бюджетний контроль.

Сутність та основні завдання стратегічного фінансового контролінгу. Інструменти стратегічного контролінгу. Збалансована система показників (BSC).

Підсистеми фінансового контролінгу. Контролінг витрат в системі фінансового управління. Контролінг ризиків. Контролінг інвестицій.

 

Тема 12. Специфіка корпоративних фінансів за здійснення зовнішньоекономічної діяльності

Компетенції фінансових служб у сфері зовнішньоекономічної діяльності підприємств. Фактори ризику у сфері міжнародних корпоративних фінансів. Фінансування та розрахунки при здійсненні зовнішньоекономічних операцій.

Трансфертне ціноутворення у сфері зовнішньоекономічної діяльності. Митна вартість товару та методи її визначення.

Особливості залучення позикового капіталу від нерезидентів. Залучення акціонерного капіталу на зарубіжних фондових ринках. Міжнародні фінансові ринки.

 

4. ПЛАНИ СЕМІНАРСЬКИХ (ПРАКТИЧНИХ) ЗАНЯТЬ

План заняття № 1

Семінар-розгорнута бесіда

ТЕМА 1. Теоретичні основи корпоративних фінансів.

ТЕМА 2. Ціна залучення капіталу та ризик.

Мета: Засвоєння базових знань з теоретичних та практичних основ коропоративних фінансів. Вивчення практичних питань, повязаних із розрахунком вартості фінансування підприємтва.

1.Корпоративні фінанси як основа фінансового менеджменту.

2.Капітал підприємства та його економічна сутність. Форми фінансування підприємств.

3.Організація фінансової діяльності суб’єктів господарювання та критерії прийняття фінансових рішень

4.Теоретичні основи оптимізації структури капіталу підприємства.

5.Підходи до визначення ставки дисконтування: теорія і практика.

 

- Рішення фінансових вправ з теми 2.

- З метою закріплення та перевірки набутих знань студентами, складення по темі 1 і 2 тестових завдань або проведення міні-опитувань.

Інформаційне забезпечення: джерела літератури у списку основної і додаткової літератури за номерами 1,2,3,16,24.

Вивчивши матеріал цього розділу, студенти будуть ЗНАТИ:

ü зміст та принципи організації корпоративних фінансів

ü особливості фінансово-інвестиційної діяльності суб’єктів господарювання різних організаційно-правових форм ведення корпоративного бізнесу

ü теоретичні основи оптимізації структури капіталу підприємства.

Успішно засвоївши матеріал цього розділу, студенти будуть ВМІТИ:

ü визначати оптимальну структуру капіталу та ефект фінансового левериджу

ü обґрунтовувати параметри фінансово-інвестиційних ризиків та вартість фінансування компанії.

 

План заняття № 2

Семінар-розв’язання проблемних завдань

ТЕМА 3. Чисті грошові потоки (cash-flow) корпоративних підприємств

Мета: засвоєння методів аналізу та планування руху грошових коштів на підприємстві.

1.Поняття самофінансування та основні його форми.

2.Тезаврація прибутку та форми її реалізації.

3.Реструктуризація активів та дезінвестиції як форма фінансування.

4.Грошові потоки як джерело покриття потреби у капіталі. Free Cash Flow.

5.Звіт про рух грошових коштів.

 

- Відпрацювання виконання конкретних операцій.

- Рішення фінансових вправ з теми 3.

- З метою закріплення та перевірки набутих знань студентами, складення по темі 3 тестових завдань або проведення міні-опитувань.

Інформаційне забезпечення: джерела літератури у списку основної і додаткової літератури за номерами 1,2,14,15,24.

Вивчивши матеріал цього розділу, студенти будуть ЗНАТИ:

ü теоретичні основи визначення чистого грошового потоку та його значення у прийнятті фінансово-інвестиційних рішень

ü критерії прийняття рішень щодо самофінансування

ü теоретичні основи оптимізації структури капіталу підприємства.

Успішно засвоївши матеріал цього розділу, студенти будуть ВМІТИ:

ü визначати обсяги вхідних і вихідних грошових потоків прямим і непрямим методами

ü прогнозувати показники Cash-Flow як складову управління платоспроможністю підприємств

План заняття № 3

Семінар-вирішення ситуаційних вправ

ТЕМА 4. Формування власного капіталу корпоративних підприємств.

Мета: Вивчення практичних питань, пов’язаних із формуванням складових власного капіталу підприємств

1.Власний капітал підприємства, його функції та складові.

2.Формування статутного капіталу суб’єктів господарювання.

3.Резервний капітал та джерела його формування.

4.Додатковий капітал: джерела формування та напрями використання

5.Методи та джерела збільшення статутного капіталу.

6.Зменшення статутного капіталу.

7.Корпоративні операції з цінними паперами власної емісії.

8.Звіт про власний капітал.

 

- Опрацювання ситуаційних вправ і рішення аналітичних фінансових вправ з теми 4.

- З метою закріплення та перевірки набутих знань студентами, складення по темі 4 тестових завдань або проведення міні-опитувань.

Інформаційне забезпечення: джерела літератури у списку основної і додаткової літератури за номерами 1,2,3,5,7,10,12,17,22,24.

Вивчивши матеріал цього розділу, студенти будуть ЗНАТИ:

ü складові, функції та порядок формування власного капіталу підприємств

ü особливості формування власного капіталу суб’єктів господарювання різних організаційно-правових форм ведення корпоративного бізнесу

Успішно засвоївши матеріал цього розділу, студенти будуть ВМІТИ:

ü використовувати методи і прийоми формування власного капіталу підприємства

ü прогнозувати вплив факторів зовнішнього оточення на формування власного капіталу підприємств;

ü обґрунтовувати доцільність і можливість фінансування підприємств за рахунок різних видів власного капіталу.

План заняття № 4

Семінар-конференція

Мета: Закріплення та доповлення отриманих знань із тем 1-4 науки «Корпоративні фінанси»

Семінар-конференція:

- Розгляд підготовлених матеріалів за темами 1-4.

- Обговорення результатів проведеної роботи.

- Відповіді на запитання за результатами підготовлених доповідей.

Інформаційне забезпечення: джерела літератури у списку основної і додаткової літератури за номерами 1,2,3,5,7,10,12,17,22,24 та періодична література для підготовки доповідей за темами 1-4.

Успішно засвоївши матеріал цього заняття, студенти зможуть:

ü узагальнити свої знання з тем 1-5

ü доповнити свої знання щодо шляхів вирішення проблемних питань за результатами доповідей по темам 1-5

 

План заняття № 5

Семінар-розв’язання проблемних завдань

ТЕМА 5. Дивідендна політика корпоративних підприємства.

Мета: Освоєння методичних підходів до розробки та реалізації оптимальної дивідендної політики підприємства

1.Поняття дивідендної політики, їх фактори та складові.

2.Основні теоретичні моделі та концепції дивідендної політики.

3.Форми реалізації дивідендної політики.

4.Процедура та порядок виплати грошових дивідендів.

5.Оподаткування дивідендів.

6.Оцінка ефективності дивідендної політики підприємства.

 

- Опрацювання проблемних ситуацій та рішення фінансових вправ з теми 5.

- З метою закріплення та перевірки набутих знань студентами, складення по темі 5 тестових завдань або проведення міні-опитувань.

Інформаційне забезпечення: джерела літератури у списку основної і додаткової літератури за номерами 1,2,3,5,7,10,12,17,22,24.

Вивчивши матеріал цього розділу, студенти будуть ЗНАТИ:

ü зміст, основні завдання та фактори дивідендної політики

ü особливості нарахування дивідендів суб’єктами господарювання різних організаційно-правових форм ведення корпоративного бізнесу

Успішно засвоївши матеріал цього розділу, студенти будуть ВМІТИ:

ü розробляти та реалізовувати адекватну для конкретного підприємства дивідендну політику;

ü визначати ефективність дивідендної політики підприємства з урахуванням податкового фактору;

 

План заняття № 6

Дискусія з елементами аналізу. Презентація і захист актуалізованих фінансових ситуацій.

Мета: Закріплення та доповлення отриманих знань із тем 1-5 науки «Корпоративні фінанси» шляхом захисту індивідуальних робіт

Дискусія з елементами аналізу:

- Презентація і захист підготовлених індивідуальних робіт – актуалізованих фінансових ситуацій з тем 1-5.

- Обговорення індивідуальних робіт.

- Відповіді на запитання за темами актуалізованих фінансових ситуацій.

Інформаційне забезпечення: джерела літератури у списку основної і додаткової літератури за номерами 1,2,3,5,7,10,12,17,22,24 та періодична література для підготовки доповідей за темами 1-5.

Успішно засвоївши матеріал цього заняття, студенти зможуть:

ü поглибити свої дослідницькі навики та уміння шляхом підготовки та захисту індивідуальних робіт з тем 1-5

ü доповнити свої знання щодо шляхів вирішення проблемних питань за результатами доповідей по темам 1-5

План заняття № 7

Семінар-вирішення ситуаційних вправ

Мета: Комплексне застосування теоретичних та практичних знань, здобутих під час вивчення науки «Корпоративні фінанси» за темами 1-5

Підготовка до модуля за темами з 1 по 5, у т.ч.

- рішення аналітичних ситуаційних фінансових вправ за темами 1-5.

Ділова гра. Розгляд підготовленої змодельованої діяльності певної організації, підприємства в рамках ігрового етапу. Наприклад:

- Проведення ділової гри, яка полягає у визначенні переваг і недоліків різних форм фінансування суб’єктів господарювання.

- Проведення ділової гри, яка полягає у визначенні переваг і недоліків функціонування суб’єктів господарювання різних організаційно-правових форм ведення бізнесу.

Інформаційне забезпечення: джерела літератури у списку основної і додаткової літератури за номерами 1,2,3,5,7,10,12,17,22,24.

Успішно засвоївши матеріал цього заняття, студенти зможуть:

ü покращити свої навички ефективної роботи у команді

ü здійснювати ситуаційне моделювання завдань ділової гри

План заняття № 8

Міні-кейс

ТЕМА 6. Формування позикового капіталу корпоратиіних підприємств.

Мета: Вивчення теоретико-методичних та практичних питань, пов’язаних із формуванням позичкового капіталу підприємств

1.Позиковий капітал суб’єктів господарювання, його функції та складові.

2.Визначення потреби в позичкових коштах.

3.Лізингове кредитування підприємств

4.Банківське кредитування суб’єктів господарювання.

5.Комерційні кредити підприємств.

6.Облігаційні займи як джерело покриття потреби у капіталі підприємства.

7.Основні види облігацій підприємств та їх характеристика.

 

- Аналіз конкретної виробничої ситуації та підготовка аналітичної записки

- Рішення фінансових вправ з теми 6.

- З метою закріплення та перевірки набутих знань студентами, складення по темі 6 тестових завдань або проведення міні-опитувань.

Інформаційне забезпечення: джерела літератури у списку основної і додаткової літератури за номерами 1,2,6,8,9,10,11,12,13,16,17,24.

Вивчивши матеріал цього розділу, студенти будуть ЗНАТИ:

ü порядок формування складових частин позичкового капіталу підприємств

ü переваги та недоліки фінансування за рахунок емісії облігацій порівняно з емісією акцій

Успішно засвоївши матеріал цього розділу, студенти будуть ВМІТИ:

ü визначати потребу підприємства у позичкових коштах

ü розраховувати ефективну ставку відсотка за кредитами та облігаціями

 

План заняття № 9

Робота в малих творчих групах

ТЕМА 7. Фінансові та реальні інвестицій корпоративних підприємств.

Мета: Осовоєння методичних підходів до оцінки ефективності фінансових та реальних інвестицій

1.Сутність та види інвестицій підприємств.

2.Довгострокові і поточні фінансові інвестиції.

3.Моделі та методи оцінки вартості фінансових інструментів. Динамічні та статичні методи оцінки.

4.Методи оцінки фінансових інвестицій для відображення їх у фінансовій звітності.

5.Оцінка фінансових інвестицій в асоційовані й дочірні підприємства за методом участі в капіталі.

6.Оцінка доцільності вкладень у корпоративні права.

- Опрацювання проблемних ситуацій.

- Рішення фінансових вправ з теми 7.

- З метою закріплення та перевірки набутих знань студентами, складення по темі 7 тестових завдань або проведення міні-опитувань.

Інформаційне забезпечення: джерела літератури у списку основної і додаткової літератури за номерами 1,2,10,11,12,13,14,16,17,24.

Вивчивши матеріал цього розділу, студенти будуть ЗНАТИ:

ü існуючі методи оцінки доцільності здійснення інвестицій

ü зміст фундаментального та технічного аналізу акцій

Успішно засвоївши матеріал цього розділу, студенти будуть ВМІТИ:

ü планувати інвестиції у довгострокові активи

ü розраховувати окупність інвестиційних вкладень

 

План заняття № 10

Семінар – дискусія

Мета: Поглиблення отриманих знань із тем 5-7 науки «Корпоративні фінанси»

Семінар-дискусія:

- Розгляд підготовлених матеріалів за темами 5-7.

- Обговорення результатів проведеної роботи.

- Відповіді на запитання за результатами підготовлених доповідей.

Інформаційне забезпечення: джерела літератури у списку основної і додаткової літератури за номерами 1,2,6,8,9,10,11,12,13,14,16,17,24 та періодична література для підготовки доповідей за темами 5-7.

Успішно засвоївши матеріал цього заняття, студенти зможуть:

ü узагальнити свої знання з тем 5-7

ü систематизувати та проводити подальше дослідження об’єктивних і суб’єктивних факторів, що зумовлюють функціонування корпоративних фінансів

План заняття № 11

Семінар-вирішення ситуаційних вправ

ТЕМА 8. Робочий капітал корпоративних підприємств

Мета: вивчення практичних питань щодо формування та раціонального використання робочого капіталу підприємства

1.Економічна сутність та дефініція робочого капіталу (Working Capital). Чистий робочий капітал (Net Working Capital).

2.Первісна та чиста реалізаційна вартість дебіторської заборгованості. Формування запасів підприємства та шляхи їх мінімізації.

3.Визначення потреби в капіталі для фінансування запасів та дебіторської заборгованості.

4.Поточні зобов’язання та напрями їх раціоналізації.

5.Золоте правило фінансування та золоте правило балансу.

6.Робочий капітал як міра ліквідності підприємства.

 

- Рішення фінансових вправ з теми 8.

- З метою закріплення та перевірки набутих знань студентами, складення по темі 8 тестових завдань або проведення міні-опитувань.

Інформаційне забезпечення: джерела літератури у списку основної і додаткової літератури за номерами 8,9,10,11,12,13,16,17,22.

Вивчивши матеріал цього розділу, студенти будуть ЗНАТИ:

ü економічну сутність робочого капіталу

ü шляхи рефінансування дебіторської заборгованості

Успішно засвоївши матеріал цього розділу, студенти будуть ВМІТИ:

ü визначати потребу в капіталі для фінансування запасів та дебіторської заборгованості

ü застосовувати інтегроване управління робочим капіталом

План заняття № 12

Семінар-вирішення ситуаційних вправ

Мета: Формування вмінь та навичок практичного застосування знань, отриманих від час вивчення тем 6-8 науки «Корпоративні фінанси»

Семінар-вирішення ситуаційних вправ:

Підготовка до модуля за темами з 6 по 8:

- Відпрацювання виконання конкретних операцій.

- Перевірка правильності виконання завдань.

Інформаційне забезпечення: джерела літератури у списку основної і додаткової літератури за номерами 1,2,6,8,9,10,11,12,13,14,16,17,24.

Успішно засвоївши матеріал цього заняття, студенти зможуть:

ü систематизувати та узагальнити свої знання із практичних питань науки

ü освоїти методичні підходи до вирішення основних практичних завдань

План заняття № 13

Міні-кейс

ТЕМА 9. Оцінка вартості бізнесу.

Мета: освоєння методичних підходів до визначення вартості бізнесу.

1.Оцінка вартості підприємства, її необхідність та принципи здійснення.

2.Особливості застосування доходного підходу до оцінки вартості підприємства.

3.Майнового підхід до оцінки вартості підприємства.

4.Оцінка вартості підприємства на основі ринкового підходу.

5.Зміст вартісно-орієнтованого управління фінансами підприємств

6.Вартісно-орієнтовані показники ефективності діяльності компаній.

7.Етапи організації процедури оцінки вартості підприємства.

8.Звіт про оцінку вартості підприємства.

 

- Аналіз конкретної виробничої ситуації та підготовка аналітичної записки.

- Рішення фінансових вправ з теми 9.

- З метою закріплення та перевірки набутих знань студентами, складення по темі 9 тестових завдань або проведення міні-опитувань.

Інформаційне забезпечення: джерела літератури у списку основної і додаткової літератури за номерами 1,2,8,20,24.

Вивчивши матеріал цього розділу, студенти будуть ЗНАТИ:

ü фактори та драйвери вартості компанії

ü методичні підходи до оцінки вартості бізнесу

Успішно засвоївши матеріал цього розділу, студенти будуть ВМІТИ:

ü розраховувати ставку капіталізації та вартість реверсії

ü визначати вартість підприємства на основі застосування різних методичних підходів

План заняття № 14

Дискусія з елементами аналізу. Презентація і захист актуалізованих фінансових ситуацій.

Мета: Закріплення та доповлення отриманих знань із тем 7-12 науки «Корпоративні фінанси» шляхом захисту індивідуальних робіт

Дискусія з елементами аналізу:

- Презентація і захист підготовлених індивідуальних робіт – актуалізованих фінансових ситуацій з тем 7-12.

- Обговорення індивідуальних робіт.

- Відповіді на запитання за темами актуалізованих фінансових ситуацій.

Інформаційне забезпечення: джерела літератури у списку основної і додаткової літератури за номерами 1,2, 3,5,7,8,10,12,17,18,20,21,22,23,24 та періодична література для підготовки доповідей за темами 7-12.

Успішно засвоївши матеріал цього заняття, студенти зможуть:

ü поглибити свої дослідницькі навики та уміння шляхом підготовки та захисту індивідуальних робіт з тем 7-12

ü доповнити свої знання щодо шляхів вирішення проблемних питань за результатами доповідей по темам 7-12

План заняття № 15

Семінар – «мозковий штурм»

ТЕМА 10. Корпоративна та фінансова реструктуризація корпоративних підприємств

Мета: вивчення теоретико-методичних засад корпоративної та фінансової реструктуризації компаній.

1.Поняття реорганізації суб’єктів господарювання: причини, цілі, завдання та форми проведення.

2.Фінансово–правові аспекти реорганізації підприємств шляхом укрупнення.

3.Фінансово–правові аспекти реорганізації підприємств шляхом розкрупнення.

4.Перетворення суб’єкта господарювання — цілі та завдання.

 

- Пошук (підбір) та огляд літературних джерел за заданою проблематикою.

- Рішення фінансових вправ з теми 10.

- З метою закріплення та перевірки набутих знань студентами, складення по темі 10 тестових завдань або проведення міні-опитувань.

Інформаційне забезпечення: джерела літератури у списку основної і додаткової літератури за номерами 1,2,8,9,19,24.

Вивчивши матеріал цього розділу, студенти будуть ЗНАТИ:

ü предмет та основні завдання Due Diligence

ü види реорганізації підприємств

Успішно засвоївши матеріал цього розділу, студенти будуть ВМІТИ:

ü розраховувати реорганізаційну премію

ü здійснювати оцінку пропорцій обміну корпоративних прав під час реорганізації

 

План заняття № 16

Семінар-вирішення ситуаційних вправ

Мета: Формування вмінь та навичок практичного застосування знань, отриманих від час вивчення тем 9-12 науки «Корпоративні фінанси»

Підготовка до модуля за темами з 9 по 12:

- Відпрацювання виконання конкретних операцій.

- Перевірка правильності виконання завдань.

Інформаційне забезпечення: джерела літератури у списку основної і додаткової літератури за номерами 1,2,6,8,9,10,11,12,13,14,16,17,24.

Успішно засвоївши матеріал цього заняття, студенти зможуть:

ü систематизувати та узагальнити свої знання із практичних питань науки

ü освоїти методичні підходи до вирішення основних практичних завдань

План заняття № 17

Написання модульної контрольної роботи

Мета: Перевірка засвоєних студентами практичних знань шляхом написання підсумкової модульної контрольної роботи

- Узагальнення набутих знань з тем 1-12.

- Перевірка знань шляхом проведення модульного контролю за темами 1-12.

Інформаційне забезпечення: джерела літератури у списку основної і додаткової літератури за номерами 1,2,6,8,9, 10,11,12,13, 14,16,17,18,20, 21,23,24.

Успішно засвоївши матеріал цього заняття, студенти студенти зможуть:

ü застосовувати отримані знання на практиці

ü аналізувати механізм впливу на активи і капітал підприємства типових фінансово-господарських операцій

План заняття № 18

Семінар-вирішення ситуаційних вправ

Мета: Закріплення отриманих практичних вмінь та навичок шляхом аналізу типових помилок, зроблених при написанні підсумкової модульної контрольної роботи

- Перевірка правильності написання модульного контролю.

- Робота над помилками за результатами модуля 1 і підготовка до іспиту.

- Обговорення результатів проведеної роботи.

Інформаційне забезпечення: джерела літератури у списку основної і додаткової літератури за номерами з 1 по 24.

Успішно засвоївши матеріал цього заняття, студенти зможуть:

ü систематизувати та узагальнити свої знання із питань науки

ü уміти застосовувати на практиці набуті знання з науки

 

5. САМОСТІЙНА РОБОТА

И КАРТА САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ СТУДЕНТА

У процесі самостійної роботи студенти, використовуть конспекти лекцій, рекомендовану основну і додаткову літературу, законодавчі і нормативні документи. При цьому студенти:

· вивчають матеріал, що був поданий викладачем на лекційних заняттях;

· опановують програмні питання по кожній темі, знаходять відповіді на тести та вирішують задачі з відповідних тем дисципліни;

· виконують та презентують актуалізовану фінансову ситуацію (проблему);

· систематизують вивчений матеріал перед виконанням поточного і підсумкового модульного контролю.

КАРТА САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ СТУДЕНТА

з науки Корпоративні фінанси

для студентів напряму підготовки___Фінанси і кредит___________

Денна форма навчання

заняття Форма самостійної роботи студента Види семінарських (практичних, лабораторних) занять, форми контролю Форми контролю Максимальна кількість балів
За систематичність і активність роботи на семінарських (практичних, лабораторних) заняттях
- Вивчення обов’язкової та додаткової літератури, текстів лекцій   Семінар-розгорнута бесіда - Усне опитування - Перевірка правильності виконання завдань
- Відпрацювання виконання конкретних операцій - Підготовка до тестування Семінар-розв’язання проблемних завдань - Тестування - Перевірка правильності виконання завдань
- Вивчення обов’язкової та додаткової літератури, текстів лекцій - Опрацювання ситуаційних вправ Семінар-вирішення ситуаційних вправ - Перевірка правильності виконання завдань - Усне опитування
- Підготовка доповідей Семінар-конференція - Розгляд підготовлених матеріалів під час аудиторних занять - Обговорення результатів проведеної роботи -
- Підготовка до тестування - Опрацювання проблемних ситуацій Семінар-розв’язання проблемних завдань - Тестування - Перевірка правильності виконання завдань
- Підготовка актуалізованої фінансової ситуації Дискусія з елементами аналізу - Розгляд підготовлених індивідуальних робіт - Обговорення та захист індивідуальних робіт
- Відпрацювання виконання конкретних операцій   Семінар-вирішення ситуаційних вправ - Перевірка правильності виконання завдань -
- Відпрацювання виконання конкретних операцій - Аналіз конкретної виробничої ситуації та підготовка аналітичної записки (Case study) Міні-кейс - Перевірка правильності виконання завдань - Розгляд підготовлених матеріалів під час аудиторних занять
- Пошук (підбір) та огляд літературних джерел за заданою проблематикою - Опрацювання проблемних ситуацій   Робота в малих творчих групах - Перевірка правильності виконання завдань - Тестування
- Завчасна підготовка за визначеними темами Семінар – дискусія - Розгляд підготовлених матеріалів під час аудиторних занять -
- Вивчення обов’язкової та додаткової літератури, текстів лекцій - Підготовка до контрольної роботи Семінар-вирішення ситуаційних вправ - Перевірка правильності виконання завдань - Написання контрольної роботи
- Відпрацювання виконання конкретних операцій   Семінар-вирішення ситуаційних вправ - Перевірка правильності виконання завдань -
- Відпрацювання виконання конкретних операцій - Аналіз конкретної виробничої ситуації та підготовка аналітичної записки (Case study) Міні-кейс - Перевірка правильності виконання завдань - Розгляд підготовлених матеріалів під час аудиторних занять
- Підготовка актуалізованої фінансової ситуації Дискусія з елементами аналізу - Розгляд підготовлених індивідуальних робіт - Обговорення та захист індивідуальних робіт
- Пошук (підбір) та огляд літературних джерел за заданою проблематикою - Підготовка до тестування Семінар – «мозковий штурм» - Обговорення результатів проведеної роботи - Тестування
- Відпрацювання виконання конкретних операцій   Семінар-вирішення ситуаційних вправ - Перевірка правильності виконання завдань -
- Узагальнення набутих знань з науки Написання модульної контрольної роботи - Перевірка правильності написання модульного контролю
- Робота над помилками за результатами модуля 1 і підготовка до іспиту Семінар-вирішення ситуаційних вправ - Перевірка правильності написання модульного контролю - Обговорення результатів проведеної роботи -
Усього балів за роботу на семінарських (практичних, лабораторних) заняттях і модульний контроль
Види індивідуальних завдань  
1. Аналітичний (критичний) огляд наукових публікацій за заданою тематикою
2. Аналітичний звіт власних наукових досліджень за відповідною тематикою
3. Підготовка презентації за заданою тематикою
4. Виконання завдань в рамках дослідницьких проектів кафедри (факультету)
5. Переклад літературних джерел іншомовного походження за заданою проблематикою
Усього балів за виконання індивідуальних завдань
Разом балів за СРС

Інноваційною складовою частиною вивчення науки “Корпоративні фінанси» є виконання та презентація на практичних заняттях студентами очної форм навчання актуалізованої фінансової ситуації (проблеми) з використанням реального матеріалу.

Мета виконання актуалізованої фінансової ситуації (проблеми) полягає у закріпленні та поглибленні теоретичних і практичних знань, отриманих студентом в процесі вивчення дисципліни, розвиток навичок самостійного опрацювання законодавчих і нормативних актів, навчальної, спеціальної літератури і статистичних матеріалів, узагальнення зібраної інформації та обгрунтування зроблених висновків, а також описання отриманих результатів.

На протязі перших двох тижнів другого семестру студенти формують групи з 2-3 чоловік та обирають тему АФС. Викладач затверджує тему АФС кожній групі студентів та на протязі третього тижня другого семестру затверджує график виконання та захисту АФС.

АФС виконується за тематикою, запропонованою кафедрою. Студенти можуть запропонувати власну тему АФС, погодивши її з викладачем. Тема АФС не може двічі повторюватися на одному потоці. Тема АФС не може повторювати тему курсової роботи або бути подібної до неї. Вибіркові види роботи і тема АФС також не можуть повторюватись або бути подібними.

Виконання АФС передбачає:

§ вибір теми, підбір і вивчення законодавчих і нормативних документів, спеціальних літературних джерел, фактичного статистичного матеріалу;

§ отримання консультацій у викладача на індивідуально-консультативній роботі (за розкладом);

§ виконання студентами АФС, передача викладачу для оцінювання і захист на практичному занятті.

Завдання виконується групою студентів у кількості 2-3 чоловік відповідно із графіком, узгодженим із викладачем. АФС може бути виконана від руки або надрукована (Times New Roman, кегель - 14, інтервал - 1,5). Загальний обсяг – від 35 до 50 сторінок друкованого тексту.

Результати виконання АФС оформлюються у вигляді письмової роботи та презентації.

Письмова робота повинна містити:

§ титульний аркуш;

§ зміст (план);

§ текстову частину;

§ список використаної літератури;

§ додатки.

Текстова частина АФС повинна містити наступні розділи:

1. Вступ. Визначається актуальність обраної теми, предмет, мета та значення АФС (обсяг – від 1 до 2 сторінок).

2. Теоретичну частину Дана частина роботи повинна містити теоретико-методологічні положення обраних для дослідження питань. Вивчаючи теоретичні основи певних проблем, студенти повинні здійснити огляд економічної літератури, це дозволить систематизувати джерела, проаналізувати різні підходи, що існують в науковій думці, виділити суттєве і зробити власні аргументовані висновки. Також необхідно наводити фактичні статистичні дані, які відображають тенденції змін відповідних економічних явищ на макрорівні (України та світу в цілому) і дозволяють визначити особливості зовнішнього соціально - економічного клімату. Обсяг від 5 до 15 стор.

3. Практичну частину, яка є основною частиною АФС. Враховуючи це, в ній обов’язково повинен бути використаний статистичний матеріал, який підтверджує важливість досліджуваних питань. Досліджуються об’єктивні і суб’єктивні фактори, що зумовлюють негативний вплив на фінансово-господарську та інвестиційну діяльність суб’єкта (-ів) підприємництва. Вагомості АФС надає використання матеріалів з практики роботи конкретного суб’єкта(-ів) підприємництва. Ці матеріали необхідно оформити у вигляді таблиць, графіків, діаграм і обов’язково їх проаналізувати. Аналітичні розрахунки мають бути здійснені за 2-3 роки. Результати такого аналізу дозволять виявити тенденції і причини змін певних показників, напрямки вирішення існуючих проблем. Для того, щоб робота мала високий рівень оцінки, необхідно виявити і кількісно визначити взаємозв’язки між економічними процесами і явищами, що дозволить комплексно вивчити проблему і отримати підстави для пошуку шляхів покращення діяльності підприємства. Обсяг від 14 до 25 стор.

4. Результати дослідження, що є є логічним завершенням АФС. Тут студенти, виходячи з результатів дослідження, проведеного і викладеного у теоретичній та практичній частині, самостійно розробляють пропозиції щодо усунення проблем та покращення фінансового становища суб’єкта (-ів) підприємництва. Надані рекомендації мають бути обґрунтованими, в зв’язку з чим студенти (там, де це можливо) розраховують ефект (економічний, фінансовий, соціальний ) від впровадження даного заходу. Висновки і рекомендації студентів зроблені в АФС повинні бути конкретними та чіткими щодо усунення проблем та покращення фінансового становища суб’єкта (-ів) підприємництва. Пропозиції щодо напрямки вирішення існуючих проблем повинні бути логічно обгрунтовані і підтверджені цифровим матеріалом. Обсяг від 10 до 15 стор.

В АФС необхідно самостійно формулювати свої думки, не допускати повторень та протиріч між окремими положеннями завдання.

Перелік використаної літератури і законодавчих актів додається до АФС.

До презентації та захисту допускаються викладачем АФС, які підготовлені на достатньо високому рівні і претендують на високу оцінку. Недопущені до презентації, тобто виконані на низькому якісному рівні, завдання оцінюються без презентації і захисту, виходячи із максимальної оцінки 3 бали.

Для отримання допуску до презентації завдання подається для ознайомлення викладачу не менше ніж за тиждень до семінарського заняття, на якому передбачена його презентація. За невчасно підготовлене завдання виставляється незадовільна оцінка.

 

Орієнтовний перелік тем завдань – актуалізованих фінансових ситуацій.

1. Теорія інформаційної асиметрії та конфлікти інтересів у корпоративному секторі.

2. Теорія інвестиційного портфеля

3. Ставка капіталізації та ставка дисконтування.

4. Проблематика розрахунку бета-коефіцієнта в Україні і в світі.

5. Оцінка результативності діяльності компаній (Performance Management)

6. Балансова та ринкова вартість активів і капіталу

7. Агентські відносини та їх вплив на формування дивідендної політики та структури капіталу.

8. Використання „сигналів” з ринку капіталів для прийняття фінансових рішень менеджментом підприємств.

9. Аналіз типових схем фінансування ворожого поглинання підприємств (Hostile take over financing).

10. Вартість боргу як детермінанта управлін


Поделиться:

Дата добавления: 2015-02-10; просмотров: 187; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав


<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Которой завершается повествование, и где великодушный и терпеливый читатель узнает о неких давно уже взывающих к нему силах | Общие требования к выполнению и сдаче лабораторных работ
lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2024 год. (0.008 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты