КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Вопрос 1. Производительность и эффективность труда: сущность, измерение
Тема 1. Управление производительность персонала
Единицы измерения производительности труда: натуральные, стоимостные, трудовые.
Таблица 1 – Показатели производительности труда
| Показатели производительности труда | Сущность показателя | Формула расчета | Область применения |
| Выработка | Объем выполненных работ на одного работника | ПТ=О/Ч, где О- объем продукции/работ/услуг в натуральных (шт., т, км) или стоимостных измерителях; Ч-численность работников | Планирование, контроль и оценка индивидуальной и коллективной выработки |
| Объем работ, выполненных за единицу времени (час, день, месяц) | ПТ=О/ФРВ, где О- объем продукции/работ/услуг в натуральных (шт., т, км) или стоимостных измерителях; ФРВ- фактический фонд рабочего времени (в часах или днях) | ||
| Трудоёмкость работ | Количество времени, затраченного на производство единицы продукции | ПТ=ФРВ/О, где ФРВ- фактический фонд рабочего времени ( в часах или днях); О- объем продукции/работ/услуг в натуральных (шт., т, км) или стоимостных изменений | Планирование трудозатрат, корректировка норм труда, расчет численности и оптимизация использования персонала |
| Интенсивность | Показатель загруженности работника | ПТ= ФРВфакт / ФРВнорм, где ФРВфакт и ФРВнорм -средний фактический и нормативный фонд рабочего времени одного работника в часах | Планирование деятельности работника/ подразделения/ предприятия, учет производительности труда, анализ загруженности персонала работой и т.д. |
| Объем работ, выполненных одним работником за один час, день и т.д. | ПТ=О/(Ч*ФРВ), где О- объем /работ/услуг в натуральных(шт., т, км) или стоимостных измерителях; Ч- численность работников; ФРВ- средний фактический фонд рабочего времени одного работника в часах или днях | ||
| Добавленная стоимость | Количество добавленной стоимости, созданной в единицу времени либо в расчете на одного работника | ПТ=ДС/ФРВ (или численность персонала), где ДС- объем добавленной стоимости, руб.; ФРВ- общий фактический фонд рабочего времени | Планирование финансовых и материально-технических ресурсов, оценка эффективности предприятия и т.д. |
| Продуктивность продукта | Объем продукции/работ/услуг, реализованных потребителям, на одного работника | ПТ= Ор/Ч, где Ор – объем продукции/работ/услуг, реализованных потребителям, руб., Ч -численность работников | Комплексная оценка эффективности предприятия |
Эффективность трудахарактеризует производительность труда с учетом достигнутых экономических, организационных и социальных эффектов.
Таблица 2 - Подходы к оценке экономической эффективности труда
| Объект оценки | Сущность | Расчет | Комментарии | |
| Прибыль | Объем прибыли на 1 руб. затрат на персонал | Эт= П/Зот, где П- прибыль предприятия, руб.; Зот- затраты на оплату, руб. | Самые простые показатели измерения эффективности труда, называемые «зарплатоотдачей». Не учитывают факторы конъюнктуры, например: а)повышение цен на продукцию предприятия вследствие изменения ценовой политики, б)снижение спроса на выпускаемую продукцию, в) рост себестоимости из-за повышения цены на энергоресурсы и т.д. | |
| Выручка | Объем выручки на 1 руб. затрат на персонал | Эт=В/Зот, где В- выручка от реализации продукции, руб.; Зот- затраты на оплату труда, руб. | ||
| Затраты на персонал | Величина затрат на персонал на производство единицы продукции/работы/услуги | Эт=З/О, где З- затраты на персонал, руб.; О- объем продукции (шт., т, км, руб.) | Данный показатель является расширенным по отношению к показателю зарплатоемкости, который включает только затраты на оплату труда работников. Затраты на персонал включают в том числе расходы на обучение, льготы предприятия и т.д. | |
| Добавленн-ая стоимость* | Объем добавленной стоимости на 1 руб. затрат на персонал | Эт=ДС/ З, где ДС- добавленная стоимость, руб.; З- затраты на персонал, руб. | При расчете показатели эффективности труда исключается влияние внешних по отношению к приятию факторов, т.е. оценка отдачи от использования живого труда становится более обоснованной | |
| Потери | Объем произведенной продукции в стоимостном выражении с учетом полных затрат на персонал, включая отнесенные к потерям | Эт=З+Зn/О, где З- затраты на персонал, руб.; Зn- затраты, отнесенные к потерям, руб.; О- объем продукции, руб. | К числу потерь относятся: затраты на воспроизводство штата- покрытие текучести, обучение новых работников, неполная производительность в период адаптации и когда рабочее место остается незаполненным, оплата неотработанного времени, в том числе по факторам абсентеизма |
*Для расчета показателя используется чистая добавленная стоимость (net value added), отражающая вновь созданную в процессе производства стоимость, равную разности между объемом валовой продукции (работ) в денежном эквиваленте, стоимости израсходованных материалов и амортизационных отчислений.
Дата добавления: 2015-04-04; просмотров: 97; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав |