Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника


Пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком




Положение об особенностях порядка начисления пособий утверждено Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 года № 375 и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 года № 91. Общие положения назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности были рассмотрены в главе 17 учебника. Остановимся на особенностях его предоставления в случае ухода за больным ребенком.

Данное пособие выполняет сразу две функции: обеспечивает возможность осуществления ухода за больным ребенком и возмещает заработок родителю или другому родственнику, осуществляющему уход за ребенком. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ввел ряд ограничений, касающихся продолжительности выплаты пособия в случаях ухода за больным ребенком:

Уход за больным членом семьи   Специаль-ный перечень заболева-ний Ребенок-инвалид до 15 лет ВИЧ-инфицированный болезни, связ. с поствакци-нальным осложнением, при злокачественных новообразованиях
Ребенок до 7 лет за весь период лечения*, но не более чем за 60 к/д** в к/г*** не более чем за 90 к/д в к/г за весь период лечения, но не более чем за 120 к/д в к/г по всем случаям ухода;   за весь период совместного пребывания в стационарном лечебно-профилактическом учреждении за весь период лечения;  
Ребенок от 7-15 лет до 15 к/д по каждому случаю лечения, но не более чем за 45 к/д в к/г по всем случаям ухода за этим ребенком;    
Остальные случаи ухода за больным членом семьи при амбулаторном лечении не более чем за 7 к/д по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 к/д в к/г.        

* за весь период до восстановления трудоспособности или установления (пересмотра) группы инвалидности

** календарный день

*** календарный год

 

Ограничения в выплате подобного пособия предусмотрены не только в российском законодательстве. Так, например, в Германии в случае ухода за заболевшим ребенком в возрасте до 12 лет (если в семье нет никого, кто бы мог осуществлять такой уход) у застрахованного лица возникает право на пособие за 10 рабочих дней (на одного ребенка за один календарный год) и не более 20 дней, если он или она в одиночку воспитывает ребенка[154].

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается в следующих размерах:

1) при амбулаторном лечении ребенка - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица; за последующие дни в размере 50 % среднего заработка;

2) при стационарном лечении ребенка - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица.

При этом максимальный размер пособия ограничивается тем максимальным пределом страхуемого заработка, который устанавливается ежегодно Правительством РФ: в 2012 г. он составлял 512 тыс. руб., в 2013 – 568 тыс. руб., в 2014 г. – 624 тыс. руб. в расчете на год. Средний заработок в расчете на месяц определяется путем деления указанной суммы в соответствующем году на 12. Так в 2014 г. максимум пособия по временной нетрудоспособности в расчете на месяц не может быть выше 52 тыс. руб., если его размер составляет 100% заработка. Если размер равен 50% заработка, то выше 26 тыс. руб. в расчете на месяц размер пособия быть не может.

Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие выплачивается в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов. С 1 января 2014 г. размер минимальной оплаты в России составляет 5554 руб. в месяц.

 


Поделиться:

Дата добавления: 2014-11-13; просмотров: 109; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав





lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2024 год. (0.006 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты