ТРУДОВОЕ ПРАВО. Правоотношения в сфере труда как предмет отрасли трудового права

1. Правоотношения в сфере труда как предмет отрасли трудового права.
2. Трудовое правоотношение: проблемы понятия и содержания.
3. Запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда.
4. Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения.
5. Правовое положение иностранной рабочей силы в Российской Федерации.
6. Субъекты трудового права: проблемы правовой определенности.
7. Юридический статус работника как субъекта трудового права.
8. Работодатель как субъект трудового права.
9. Коллективный договор, как форма социального партнерства.
10. Социальное партнерство в сфере труда.
11. Социально-партнерские соглашения.
12. Государственная политика в сфере труда и занятости.
13. Проблемы занятости и трудоустройства в современных условиях.
14. Отличие трудового договора от договоров гражданско-правового характера.
15. Проблемы заемного труда.
16. Правовая природа трудового договора.
17. Особенности правового регулирования труда спортсменов и тренеров.
18. Особенности правового регулирования труда дистанционных работников
19. Особенности правового регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
20. Правовые проблемы прекращения трудового договора.
21. Понятие и виды переводов на другую работу.
22. Изменения определенных сторонами условий трудового договора.
23. Порядок и условия расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
24. Правовое регулирование защиты персональных данных работника.
25. Правовая природа отстранения от работы.
26. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.
27. Расторжение трудового договора по инициативе работника и по соглашению сторон.
28. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
29. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами правил заключения трудового договора.
30. Правовое регулирование рабочего времени по Трудовому кодексу Российской Федерации.
31. Правовое регулирование времени отдыха по трудовому законодательству Российской Федерации.
32. Правовая природа технологических перерывов в работе.
33. Правовое регулирование краткосрочного отдыхав трудовом праве Российской Федерации.
34. Правовое регулирование реализации права на отпуск.
35. Правовое регулирование заработной платы по Трудовому кодексу Российской Федерации.
36. Оплата труда и проблемы его нормирования.
37. Правовое регулирование оплаты труда в особых условиях.
38. Правовое регулирование нормирования труда в Российской Федерации.
39. Гарантийные и компенсационные выплаты по трудовому законодательству Российской Федерации.
40. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка и дисциплины труда.
41. Дисциплинарная ответственность и дисциплинарные взыскания по трудовому законодательству Российской Федерации.
42. Правовой институт охраны труда в российском трудовом праве.
43. Требование охраны труда: российский и зарубежный опыт.
44. Правовое регулирование организации охраны труда.
45. Правовое регулирование обеспечения прав работников на охрану труда.
46. Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
47. Охрана труда несовершеннолетних работников.
48. Правовое регулирование расследования и учета несчастных случаев на производстве по трудовому законодательству Российской Федерации.
49. Материальная ответственность сторон трудового договора Материальная ответственность работодателя перед работником по трудовому законодательству Российской Федерации.
50. Материальная ответственность работника перед работодателем по трудовому законодательству Российской Федерации.
51. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства Российской Федерации.
52. Правовой статус Федеральной инспекции труда и принципы ее деятельности.
53. Самозащита работниками своих трудовых прав и свобод.
54. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами по законодательству Российской Федерации.
55. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
56. Особенности рассмотрения трудовых споров об увольнениях и переводах работников.
57. Порядок разрешения и рассмотрения коллективных трудовых споров по законодательству Российской Федерации.
58. . Порядок проведения забастовки, ее правовые последствия.
59. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства Российской Федерации.
60. Международно-правовое регулирование труда: понятие, значение, основные этапы развития.
61. Правовой статус Международной организации труда и её роль в регулировании трудовых отношений.
62. Международно-правовое регулирование занятости и трудоустройства.
63. Источники международно-правового регулирования труда и их место в национальных законодательных системах.
64. Международно-правовое регулирование условий и охраны труда.