Теории возникновения государства.

1) Корпоративная теория:Государство возникает в результате конкуренции без правил.

В условиях первичной конкуренции без правил сильные постепенно подавляют слабых, слабые отдаются под защиту сильных, и, в результате, вырабатываются некие правила. Именно так описывает процесс возникновения государства корпоративная теория.

Корпорация - это форма общественной организации, при которой люди добровольно или по принуждению делегируют свои интересы в некую организацию, которая выступает их представителем и ограничивает их собственные интересы. Люди отдают ей свои интересы и соглашаются действовать в установленных ею рамках ради своего дальнейшего существования.

Любой эффективной организации свойственны в той или иной степени черты корпорации. Т.е. любая организация присваивает определенную часть воли своих членов. В противном случае она просто не сможет существовать.

2) Кооперативная теория:Государство возникает в результате общественного договора.

Современные концепции общественного договора восходят к философии Нового времени, когда идеи социальной контрактации интересовали великих философов – Т.Гоббса, Дж. Локка, Жан-Жака Руссо, Б.Спинозы, И.Канта. По Гоббсу естественные человеческие законы (справедливость, милосердие, скромность, беспристрастность) не могут поддерживаться сами по себе, так как противоречат «естественным страстям» каждого человека. Именно для защиты этих естественных законов и необходима сила государства.

Государство – это договор, предметом которого является « государство защищающее», т.е. определяются права свободы и права собственности индивидов и права государства, функцией которого является защита этих прав. Модель общественного договора дополняется соглашением о «государстве производящем», т.е. речь идет о производстве общественных благ.

Самый большой вклад в развитие этой теории внес Манкур Олсон (Mancur Olson), норвежец по происхождению, работавший в Мерилендском университете (США).

3) Применительно к проблеме возникновения государства, стоит упомянуть еще одну теорию - теорию имплицитного контракта или самоподдерживающихся соглашений (self-enforcing agreements).

Она разработана скорее применительно к фирме, чем к государству, в 1970-ых гг. Ее автор – Костас Азариадис (Costas Azariadis). Вопрос self-enforcing agreements рассматривал и Джордж А. Акерлоф (George A. Akerlof) в статье «Трудовые контракты как частичный обмен подарками» - «Labour Contracts as a Partial Gift Exchange» (1982).