КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Воронеж 20111. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – 2-е изд. перераб. и доп. – М., ИНФРА-М, 2008. 2. Экономика труда под. Ред. Ю.П. Кокина, П.Э. Шлендера. Учебник , 2-е изд. перераб. и доп.- М., Магистр, 2008г. 3. Экономика и социология труда под ред. Кибанова А.Я., Учебник.- М., ИНФРА-М, 2008г. 4. М.И. Бухалков. Организация и нормирование труда. - М., ИНФРА-М, 2008г. 5. А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. Организация труда персонала. - М., ИНФРА-М, 2008г. 6. В.И. Герчиков. Управление персоналом. – М., ИНФРА-М, 2008г. 7. М.И. Бухалков. Управление персоналом. – М., ИНФРА-М, 2008г. 8. Ю.М. Остапенко. Экономика труда. – М., ИНФРА-М, 2009г. 9. Организация и регулирование оплаты труда: учебное пособие, под ред. Сорокиной М.Е. – М., Вузовский учебник, 2007г. 10. Экономика труда (социально-трудовые отношения) под ред. Волгина Н.А., Одегова Ю.Г. – М., Экзамен, 2003г. 11. Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. Экономика персонала в 2-х частях. Учебник. – М., Альфа-Пресс, 2009г.
Г.Д. Зенина ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ Учебное пособие
Воронеж 2011
ГОУ ВПО «Воронежский государственный технический университет»
Г.Д. Зенина
ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Утверждено Редакционно-издательским советом университета в качестве учебного пособия
Воронеж 2011 УДК 338.24.0012
Зенина Г.Д. Инновационный менеджмент: учеб. пособие/Г.Д. Зенина. – Воронеж: ГОУВПО «Воронежский государственный технический университет», 2011. 115 с.
В пособии излагаются основные положения управления инновациями: общие вопросы развития социально-экономических систем; основы инновационного менеджмента; человеческий капитал в инновационной деятельности; инновационное управление трудом; государственная инновационная политика; новаторская деятельность; интеллектуальная собственность; восприимчивость организации к нововведениям; сопротивление и внедрение нововведений; экономическая и социальная эффективность нововведений в кадровой роботе. Издание соответствует требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению 080505 «Управление персоналом», дисциплине «Инновационный менеджмент».
© Зенина Г.Д., 2011 © Оформление. ГОУ ВПО «Воронежский государственный технический университет», 2011 ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Инновационный менеджмент - относительно новое направление менеджмента. Это понятие стало широко употребляться с тех пор, как наука, технологии, инновации превратились в развитых странах в ключевой фактор экономических стратегий и конкуренции на рынках. Инновационный менеджмент связан с профессиональной реализацией функции управления, прежде всего, на корпоративном уровне и имеет органическую связь с явлениями, породившими в свое время концепцию стратегического менеджмента. В настоящем учебном пособии рассмотрены ключевые положения управления инновациями: общие вопросы развития социально-экономических систем; основы инновационного менеджмента; человеческий капитал в инновационной деятельности; инновационное управление трудом; государственная инновационная политика; новаторская деятельность; интеллектуальная собственность; восприимчивость организации к нововведениям; сопротивление и внедрение нововведений; экономическая и социальная эффективность нововведений в кадровой роботе. Издание содержит рекомендации по выявлению новых коммерчески значимых идей и поощрению их авторов, предупреждению конфликта интересов между работодателем и автором, предотвращению потерь коммерческих секретов и преждевременного раскрытия изобретений. Особое внимание уделено таким аспектам инновационного менеджмента как государственное управление инновационными процессами. Здесь представлены основные функции государственных органов при управлении инновационной деятельностью, методы государственного регулирования инновационной активности, формы государственной поддержки инновационной деятельности.
|