КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Системный подход и системный анализ в управлении
Системный подход – это метод исследования, представления и преобразования информации и объектов, при котором сложное (целое) можно представить через простое (элементы), не теряя при этом связи изучаемой части (элемента) и целого (системы).
Первый шаг системного анализа – представить объект в виде системы , т.е. определить 1) понятия:«надсистемы – системы (объекта) – подсистемы»; 2) главную функцию системы (объекта); 3) структуру системы (объекта)
 |
 |
 |
 |
Любой объект изучения необходимо рассматривать через призму:
«элементов – связей – процессов - свойств».
Поясним значение каждой части на примерах. 1.Элемент «углерод» - «графит и алмаз» – изменены только связи между элементами, а свойства разные. 2.«Вода» (элементы H2O) в виде: «туман – роса – лед»; связи разные – и свойства разные.
***
1.3. Понятие «Система управления»
Будем понимать под системой управления объективно обусловленное наличие четырех элементов:и субъект управления - объект управления - механизм управления - среда управления - результат управления.
Схематично, эту систему можно представить в виде схемы «ромба» (см. рис.1)
Дата добавления: 2015-01-05; просмотров: 86; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав |