Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника


Приложение 4. Возможные варианты структуры итоговых отчетов




Возможные варианты структуры итоговых отчетов

 

Тема: РАЗРАБОТКА ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ФИЛИАЛА СЗАГС В Г. ВОЛОГДЕ

 

Введение………………………………………………………………………
Цель и задачи проекта.……………. ……………………………………….
Результаты реализации проекта ……………………………………………
1. Построение «Дерева целей» ……………………………………………..
2. Определение ключевых показателей результативности руководителей структурных подразделений ………………………………………………..  
3. Предложения по использованию системы стимулирования …………..
Общие выводы и рекомендации…………………………………………….
Приложение 1. Дерево целей и задач филиала ..…………………………..
Приложение 2. Дерево ключевой задачи 1.. ……………………………….
Приложение 3. Дерево ключевой задачи 2 ………………………………
Приложение 4. Дерево ключевой задачи 3.……...........................................
Приложение 5. Дерево целей и задач филиала СЗАГС в г. Вологде и показатели результативности……………………………………………….  
Приложение 6. Анализ задач и функций администрации филиала и руководителей структурных подразделений ………………………………  
Приложение 7. Показатели результативности деятельности, выведенные на основе анализа функций структурных подразделений ………………..  
Приложение 8. Показатели результативности деятельности руководителей структурных подразделений, выведенные на основе анализа стратегии филиала …………………………………………………    
Приложение 9. Ключевые показатели результативности и поле функций заместителя директора по учебной и научно- методической и работе ….  
Приложение 10. Ключевые показатели результативности и поле функций заместителя директора по общим вопросам ……………………  
Приложение 11. Ключевые показатели результативности и поле функций главного бухгалтера ………………………………………………  
Приложение 12. Ключевые показатели результативности и поле функций заведующего кафедрой …………………………………………..  
Приложение 13. Ключевые показатели результативности и поле функций заведующей учебной частью …………………………………….  
Приложение 14. Ключевые показатели результативности и поле функций заведующей библиотекой ………………………………………..  
Приложение 15. Ключевые показатели результативности и поле функций начальника административно-хозяйственного и кадрового отдела ………………………………………………………………………...    
Приложение 16. Ключевые показатели результативности и поле функций начальника центра профессиональной переподготовки и повышения квалификации …………………………………………………    
Приложение 17. Ключевые показатели результативности и поле функций начальника научно-методического отдела ……………………..  
Приложение 18. Перечень документов и источников информации для оценки достижения показателей результативности ………………………  
Приложение 19. План предоставления информации и отчетов о достижении показателей результативности ……………………………….  
Приложение 20. Проекты опросников (для проведения анкетных опросов) для оценки некоторых показателей результативности ………..  
Приложение 21. Гипотетический пример начисления премии по результатам работы за учебный год ………………………………………..  
Приложение 22. Гипотетический пример начисления доплаты по должности по результатам работы за квартал …………………………….  

 

 


Поделиться:

Дата добавления: 2015-01-05; просмотров: 69; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав





lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2024 год. (0.006 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты