Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника



Тема 4. Сущность и принципы организации оплаты труда работников.

Читайте также:
  1. Cтруктуры внешней памяти, методы организации индексов
  2. I. Повышение управляемости организации при внедрении процессного подхода.
  3. I. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОГО ТРУДА
  4. I. Стоимость капитала: сущность и трактовки.
  5. I. Сущность и структура финансового рынка.
  6. II. Мероприятия по оздоровлению условий труда
  7. II. Основные принципы и правила служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы
  8. II. Сущность и классификация источников и методов финансирования.
  9. II. ЧТО НАМ ИЗВЕСТНО О ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ УМСТВЕННОГО ТРУДА
  10. III. Требования к организации системы обращения с медицинскими отходами

Сущность заработной платы и ее формирование. Функции, элементы и принципы организации заработной платы. Система показателей по труду и заработной плате. Особенности оплаты труда в различных секторах экономики. Экономическая сущность систем и форм оплаты труда, их классификация.

Тарифная система оплаты труда. Сущность и элементы тарифной системы. Разработка собственных тарифных сеток. Условия применения сдельных и повременных систем оплаты труда. Простые системы оплаты труда. Бестарифная система оплаты труда. Поощрительные системы. Доплаты и надбавки. Методика определения экономической эффективности систем премирования. Планирование средств на заработную плату. Организация и регулирование оплаты труда в зарубежных странах.

Тема 5. Производительность и эффективность труда.

Понятия эффективности и производительности труда. Концепции эффективности труда. Эффективность инвестиций в человеческий капитал.

Показатели производительности труда. Методы измерения производительности труда. Факторы и условия изменения производительности труда. Резервы повышения производительности труда. Анализ влияния условий труда на его производительность.

Традиционные методы планирования производительности труда. Подходы к управлению производительностью труда и ее планированию. Разработка программы производительности труда. Интенсивность труда. Оценка качества труда и анализ его параметров.

Тема 6. Рынок труда и его регулирование.

Рынок труда: сущность, содержание. Основные концептуальные подходы к определению рынка труда. Сегментация рынка труда. Структура рабочей силы. Безработица и ее формы.

Социально-трудовые отношения в условиях формирования рыночных отношений. Социальное партнерство. МОТ: кодекс, конвенции, рекомендации. Субъекты социально-трудовых отношений. Роль профсоюзов. Качество трудовой жизни. Механизм функционирования социального партнерства – соглашения, коллективные договоры, партнерские переговоры. Коллективный договор и его значение в экономико-правовом регулировании труда и заработной платы на предприятиях.

Регулирование занятости и государственная политика в этой области. Сущность государственной политики регулирования занятости. Основные направления и механизмы.



Международное разделение труда. Миграция населения. Экспорт рабочей силы

Российские проблемы рынка труда.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Основная литература:

1. Рабинович П.М. Общая теория статистики : Текст лекций / П.М. Рабинович, 1989. - 31 с.

2. Финансовая статистика: денежная и банковская: Учебник/ под ред. С.Р. Мои-сеева. - М: КноРус, 2008. - 160 с

3. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. М.: ЮНИТИ, 1999

4. Рофе А.И. Экономика и социология труда. М.: изд. «МИК», 1996

5. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: НОРМА-ИНФРА-М, 2000

Дополнительная литература:

1. Трудовой Кодекс РФ

2. Закон Российской Федерации «О занятости населения в РСФСР» // Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1991, № 18 (с изменениями и дополнениями).

3. Закон Российской Федерации «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

4. Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда. М.: ЗАО «Финстатинформ», 1999

5. Владимирова Л.П. Экономика труда. М.: изд. Дом «Дашков и К°», 2000

6. Попов Л.А. Анализ и моделирование трудовых показателей. М.: Финансы и статистика, 1999



7. Шлендер П.Э., Кокин Ю.П. и др. Экономика труда. Учебник. М.: Юристъ, 2002

8. Абакумова Н.Н., Подовалова Р.Я. Политика доходов и заработной платы. М.: Инфра-М, 1999

9. Аттестация рабочих мест. – Экономика и учет труда. – 2000. - №1

10. Бабушкина Т., Гарсия-Исер М. Молодежь на рынках труда и образовательных услуг. – Человек и труд. – 2004. - №6

11. Барсукова С.Ю. Формальное и неформальное трудоустройство: парадоксальное сходство на фоне очевидного различия. - Социологические исследования.- 2003. - №7

12. Белова В. Механизм возмещения затрат на рабочую силу: затраты работодателей. – Человек и труд. – 2000. - № 1

13. Белокрылова О.С., Михалкина Е.В. Экономика труда. Конспект лекций. Ростов-на-Дону: Феникс, 2002

14. Белялова Г.А. Порядок премирования работников организаций. -– Трудовое право. – 2004. - №6

15. Бобков В., Яковлев Р., Меньшикова О., Смирнов М. Повышение оплаты труда в России должно стать реальностью. – Человек и труд. – 1999. - № 12

16. Борисов В.А. Положение в сфере труда и социальной защиты и деятельность профсоюзов в странах СНГ. – ЭКО. – 1999. - №11

17. Ветлужский Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика/ Е. Ветлужский. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. - 133 с

18. Вишневская Н. Законодательство о защите занятости и рынок труда (международный опыт). – 2003. - №4

19. Вопросы эффективности использования трудовых ресурсов. – Экономика и учет труда. – 2005. - №1

20. Гимпельсон В. Дефицит квалификации и навыков на рынке труда. – Вопросы экономики. – 2004. - №3

21. Горбачева Т.Л., Рыжикова З.А. Формирование информационной базы статистики труда. – Вопросы статистики. – 2004. - №5

22. Горемыкин В.А., Бугулов Э.Р., Богомолов А.Ю. Планирование на предприятии. М., 1999

23. Дитяшева А.П. Коллективные договоры и соглашения. Коллективные трудовые споры. М., 1998

24. Денисова Ю.С. Трудовые перегрузки как тенденции в рабочем процессе. – Социологические исследования. – 2004. - №5

25. Егоров С. Человеческий фактор и экономический рост в условиях постиндустриализации. – Вопросы экономики. – 2004. - №5

26. Ершов С.А. Мировые тенденции на рынке труда и проблемы его формирования в России. – Общество и экономика. – 2001. - № 7-8

27. Жуков А. О регулировании заработной платы. – Финансовый бизнес. – 1999. - №8-9

28. Зайкин А.Д., Ремизов К.С. Экономико-правовое регулирование труда и заработной платы. М.: НОРМА-ИНФРА-М, 1999

29. Зубов В.М. Как измеряется производительность труда в США. М.: Финансы и статистика, 1996

30. Зущина Г.М., Костин Л.Л. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества. М., 1996

31. Капелюшников Р. Российская модель рынка труда: что впереди? - Вопросы экономики. – 2003. - №4

32. Механизм формирования заработной платы в российской промышленности. – Вопросы экономики. – 2004. - №4

33. Катульский Е.Д., Зубкова А.Ф., Румянцев Б.Г. Регулирование трудовых отношений в рыночной экономике. М.: НИИ труда, 1997

34. Костян И. Время отдыха. – Человек и труд. – 2004. - №4

35. Кузнецов С.Г. Методологические подходы к количественной оценке числа вакантных рабочих мест. – Вопросы статистики. – 2003. - №3

36. Лепешинская М.И. К вопросу соответствия профессиональной подготовки работника его рабочему месту. – Экономика и учет труда. – 2005. - №8

37. Мазин А. Минимальная заработная плата: зарубежный опыт и отечественная практика. – Человек и труд. – 2004. - №6

38. Методика оценки тяжести трудового процесса. – Экономика и учет труда. – 2005. - №2

39. Международная организация труда: конвенции, документы, материалы/ сост. З.С. Богатыренко. - М.: Дело и Сервис, 2007. - 752 с

40. Микульский К. Формирование новой модели занятости. – Экономист. – 2001. - №3

41. Научно-экономическое обеспечение охраны труда. – Охрана труда и социальное страхование. – 2000. -№ 2

42. Новый квалифицированный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих: 3-е изд. стереотипное. - М.: Омега-Л, 2006. - 393 с

43. Организация и нормирование труда / под ред. Адамчука В.В./ М.: Финстатинформ, 1996

44. Оценки травмобезопасности. – Охрана труда и социальное страхование. – 2004. - №4

45. Положение об оплате труда и премировании работников. – Экономика и учет труда. – 2005. - №4

46. Попов А.Д. Неформальный сектор в аспекте затрат труда в экономике России. – Вопросы статистики. – 2005. - №7

47. Попов А.Д. Вакансии как характеристики современного состояния российского рынка труда.- Вопросы статистики. – 2004. - №3

48. Попов А. Потребность экономики в специалистах и квалифицированных рабочих: методологические основы прогнозирования. – Человек и труд. – 2004. - №6

49. Ракитская Г.Взаимоотношения работников и работодателей в современной России (1987-2001). – Вопросы экономики. – 2002. - №1

50. Ракитская Г. Необъявленная реформа социально-трудовых отношений в 1990-ые годы. – Вопросы экономики. – 2003. - №9

51. Рожкова В.В. Управление производительностью труда. М., 1997

52. Романчук А. Менеджмент охраны труда. – Охрана труда и социальное страхование. – 2004. - №3

53. Рональд Дж. Эренберг, Роберт С.Смит. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. М.: МГУ, 1996.

54. Российский статистический ежегодник. М., 2005

55. Рофе А.И. Збышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда. М., 1997

56. Сафонов А., Байгереев М. Политика доходов и борьба с бедностью. – Человек и труд. – 2004. - №4

57. Силин А. Реформа Трудового кодекса и мировой опыт. – Человек и труд. – 2000. - № 1

58. Соловьев А. Управление охраной труда и административная реформа. – Охрана труда и социальное страхование. – 2004. - №6

59. Социальное положение и уровень жизни населения России. 2003. Стат. сб. М. 2004

60. Социально-экономическое положение России. 2005 год. М.: Росстат, 2006

61. Сучак А. Лукавые цифры или о некоторых особенностях работы службы охраны труда на предприятиях ФРГ. – Охрана труда и социальное страхование. – 2004. - №6

62. Тюленева Н.А. Анализ уровня и динамики затрат на содержание рабочей силы: региональный аспект. – Вопросы статистики. – 2005. - №7

63. Управление человеческими ресурсами /под ред. Н.А.Горелова, А.И.Тучкова/ Спб, 1997

64. Фильев В.И. Регулирование условий труда на предприятиях РФ. М., 1996

65. Фильев В.И. Нормирование труда на современном предприятии. М., 1997

66. Хлопова Т.В., Дьякович М.П. К оценке трудового потенциала предприятия. – Социологические исследования.- 2003. - №3

67. Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда. – Вопросы экономики. – 2001. - №2

68. Четвернина Т. Российская служба занятости: деградация или ренессанс. – Человек и труд. – 2004. - №3

69. Шеремет Н. Принципы оплаты труда. – Человек и труд. – 2004. - №4

70. Шептулина Н.Н. Особенности регулирования труда отдельных категория работников. – Трудовое право. – 2004. - №6

71. Щеглова С.Н. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений. М.: Профиздат, 1997

72. Экономика труда и социально-трудовые отношения. Под ред. Г.Г.Меликьяна, Р.П.Колосовой. М.: МГУ, 1996

73. Экономическая активность населения России. Стат. сб., М.,2003

74. Журналы: «Охрана труда и социальное страхование», «Трудовое право», «Управление персоналом», «Человек и труд», «Экономика и учет труда», «Гид молодого специалиста»


Дата добавления: 2015-01-05; просмотров: 54; Нарушение авторских прав


<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Рабочая Учебная программа ДИСЦИПЛИНЫ | Тема 4. Сущность и принципы организации оплаты труда работников. 1. Основные характеристики генеральной и выборочной совокупности.
lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2018 год. (0.012 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты