КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Оценка специалиста
1. Выполнение порученной работы (справляется ли за установленное время?)
| На работу затрачивается гораздо больше времени, чем это диктуется опытом или планом | На работу затрачивается гораздо меньше времени, чем это диктуется опытом или планом |
2. Качество работы (насколько она выполняется тщательно, точно, добросовестно, отсутствуют ли ошибки, учитываются ли указания и точки зрения руководителя?)
| Работу постоянно необходимо существенно переделывать | Результаты работы всегда на высоком уровне |
3. Уровень профессиональной подготовки (хорошо ли сотрудник ориентируется в предмете своей деятельности, обладает ли достаточными квалификационными навыками для выполнения обязанностей?)
| Знания предмета своей деятельности слабые, профессиональные навыки развиты недостаточно | Отлично ориентируется в предмете своей деятельности, обладает высоким уровнем развития профессиональных навыков |
4. Совместная работа (сотрудничает ли с коллегами при решении задач, есть ли готовность поделиться знаниями и умениями, оказать поддержку, консультируется ли?)
| Не любит и не умеет работать в группе, редко принимает и предлагает помощь | Проявляет выраженную склонность к работе в группе, всегда эффективно сотрудничает с другими |
5. Способность к деловому общению (умеет ли четко выражать свои мысли, слушать и понимать собеседника?)
| Высказывания воспринимаются с трудом; не умеет слушать собеседника, не стремится к взаимопониманию | Речь хорошо воспринимается, убедительна; умеет слушать собеседника, стремится достичь полного взаимопонимания |
6. Умение письменно излагать информацию (может ли подготовить служебную записку, отчет, деловое письмо?)
| Тексты необходимо постоянно переделывать, т.к. они трудны для восприятия, нелогичны, не соответствуют стандартам | Тексты всегда логичны, легко воспринимаются, соответствуют стандартам |
7. Самостоятельность (может ли выполнять порученную работу без посторонней помощи?)
| Без посторонней помощи не знает, что предпринять, при малейших трудностях теряется | Даже нестандартные и сложные задания успешно выполняет без посторонней помощи |
8. Умение доводить начатое дело до конца (способен ли это осуществлять без напоминаний и постоянного контроля со стороны руководства?)
| Требует постоянного напоминания и жесткого контроля выполнения работы | Получив задание, всегда доводит дело до конца без напоминаний и контроля |
Отзыв руководителя: _______________________________________________________
Дата добавления: 2015-01-05; просмотров: 79; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав |