Примечание. Студенты дистанционной формы обучения могут проходить преддипломную практику самостоятельно, без руководителя-консультанта на предприятии.

Студенты дистанционной формы обучения могут проходить преддипломную практику самостоятельно, без руководителя-консультанта на предприятии.

При прохождении практики студенты имеют право:

1) получать необходимую информацию для выполнения заданий на практику, а также для выполнения ВКР;

2) пользоваться библиотекой предприятия и с разрешения главных специалистов и руководителей подразделений - информационными фондами и техническими архивами предприятия;

3) получать компетентную консультацию специалистов предприятия по вопросам, предусмотренным заданием на практику и выпускную квалификационную работу;

4) с разрешения руководителя-консультанта практикой от предприятия и руководителя подразделения пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением задания по практике и ВКР;

5) пользоваться услугами подразделений непроизводственной инфраструктуры предприятия (столовой, буфетом, спортсооружениями и т.п.).

В период практики студенты обязаны:

1) полностью и самостоятельно выполнять задания, предусмотренные программой и календарным планом практики;

2) осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной экономико-управленческой информации и иллюстративных материалов по теме ВКР;

3) обеспечить необходимое качество и нести равную со штатными работниками ответственность за выполняемую работу по плану подразделения и ее результаты;

4) регулярно вести записи в дневнике практики о характере выполняемой работы и заданий и своевременно представлять его для контроля руководителям практики;

5) подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда;

6) представить научному руководителю практики и дипломирования отчет о выполнении всех заданий и защитить его.

К студенту, не выполнившему программу практики и задание в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворительную оценку, при защите, применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из вуза.

При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия по представлению руководителя подразделения и руководителя-консультанта практики от предприятия он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается декану факультета и заведующему выпускающей кафедрой. По их предложению ректор может рассматривать вопрос об отчислении студента из вуза.