Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника


Распределение основных рабочих по разрядам




 

Разряды 1-й 2-й 3-й 4-й 5-й 6-й  
Распределение рабочих по разрядам, %   6-8   10-12   36-45   20-30   8-10   6-8    

 

После распределение основных рабочих по разрядам их общая численность должна соответствовать рассчитанной ранее в табл. 4.

Определение средних тарифных коэффициентов производится следующим образом.

Первому разряду соответствует коэффициент равный единице. Коэффициент каждого последующего разряда характеризует рост уровня оплаты труда этого разряда по сравнению с уровнем оплаты первого разряда.

Средний тарифный коэффициент определяется делением суммы произведений числа рабочих каждого разряда и их тарифных коэффициентов на общее число основных производственных рабочих:

Ктар.=∑Кi*ni/∑ni i=1,2,…,6 (10)

где Кi – тарифный коэффициент i-го разряда;

ni – число рабочих i-го разряда;

∑Кi*ni - сумма произведений числа рабочих (ni) соответствующего разряда на их тарифный коэффициент (Кi);

∑ni –общее число основных рабочих в цехе.

Расчёт среднего тарифного коэффициента производится в форме табл. 14 раздельно для станочников и слесарей.

 

 

Таблица 14

Расчет среднего тарифного коэффициента

 

  Разряды основных рабочих Итого:  
1-й 2-й 3-й 4-й 5-й 6-й  
Число рабочих Стан.  
i-го разряда Слес.  
Тарифный   1,2 1,4 1,6 1,8 -  
коэффициент  
Произведение тарифных коэффициентов Стан. 4,8 26,6 11,2 60,6  
на число рабочих Слес. 46,4 261,4  
Средний тарифный коэффициент Стан. 1,48  
Слес. 1,78  

 

 

3.3.2 Расчёт годового фонда заработной платы основных

производственных рабочих

Годовой фонд заработной платы основных производственных рабочих состоит из сумм основной и дополнительной заработной платы. Годовая сумма основной заработной платы основных производственных рабочих состоит из зарплаты по сдельным расценкам, доплат и премий.

Зосн. = Зсд+ Сдоплпрем =(t1j × Ктарj × Кп × Ч j × Фд) + Сдопл + Спрем, руб; (11)

где t1j- часовая тарифная ставка 1 разряда рабочего j-ой специальности, руб.;

Ктарj - средний тарифный коэффициент рабочих j-ой специальности;

Кп - коэффициент переработки норм времени;

Чj – численность основных рабочих j-ой специальности, чел.;

Фд - действительный годовой фонд времени рабочего, ч;

Сдопл.- сумма доплат за отступления от нормальных условий труда;

Спрем - премии сдельщикам.

Часовая тарифная ставка первого разряда для основных производственных рабочих первого разряда принимается исходя из сдельной формы оплаты труда и нормальных условий труда;

Учитывая то, что тарифные ставки для станочников, работающих на металлорежущих станках отличаются от ставок для других работ, необходимо выбирать:

- часовую ставку 1 разряда для станочных работ;

- часовую ставку 1 разряда для прочих работ.

Отступлениями от нормальных условий считаются: работа в ночное и сверхурочное время, совмещение профессий, обучение учеников, руководство бригадой неосвобожденным бригадиром, работа в условиях Крайнего Севера и Дальнего Востока.

Заработная плата основных производственных рабочих по сдельным расценкам:

Зсд = t1jтарjпjд, руб;

Зсд. = (35,16 × 1,48 × 1,2 × 31 × 1860) + (32,85 × 1,78 × 1,2 × 131 × 1860) =

= 21 859 029 руб.

Сумма доплат за отступления от нормальных условий труда, принимается

в среднем 12% от зарплаты по сдельным расценкам:

Сдопл . = 21 859 029 × 0,12 = 2 623 084 руб.

Премии сдельщикам, принимаются в размере 30% от заработной платы по сдельным расценкам:

Спрем = 21 859 029× 0,3 = 6 557 708,7 руб.

Зосн. = 21 859029 + 2623084+ 6557708,7= 31 039 821,7 руб.

Дополнительная заработная плата принимается в размере 10% от основной заработной платы и включает оплату: основных и дополнительных отпусков, льготных часов подросткам, перерывов в работе кормящих матерей, выполнение государственных обязанностей и пр.:

Здоп. = 31039821,7× 0,1 = 3 103 982,2 руб.

Годовой фонд заработной платы основных производственных рабочих:

ФЗПосн. = Зосн. + Здоп. = 31039821,7+ 3103982,2= 34 143 803,9 руб.

Кроме заработной платы персоналу производятся выплаты из фонда материального поощрения, который формируется из прибыли. В курсовом проекте размер этих выплат принят равным 15% от годового фонда заработной платы.

ФМПосн = 34 143 803,9 × 0,15 = 5 121 570,6 руб.


Поделиться:

Дата добавления: 2015-08-05; просмотров: 106; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав





lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2024 год. (0.005 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты