РАЗДЕЛ 7. ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА РАБОТЫ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ

Статья 77. Виды трудового стажа, с учетом которого осуществляется пенсионное обеспечение

1. С учетом общего трудового стажа, то есть суммарной продолжительности трудовой и иной общественно-полезной деятельности, указанной в настоящем разделе Закона, устанавливается пенсия по возрасту (старости), а в соответствующих случаях - пенсия по инвалидности и пенсия по случаю потери кормильца.

2. С учетом специального трудового стажа, то есть суммарной продолжительности определенной трудовой деятельности (службы), устанавливается пенсия по возрасту в связи с особыми условиями труда (статья 13 настоящего Закона), работой (службой) на Крайнем Севере (статья 17 настоящего Закона), а также пенсия за выслугу лет (раздел 5 настоящего Закона).

Статья 78. Работа, включаемая в общий трудовой стаж

1. В общий трудовой стаж включается работа, выполняемая на основании трудового договора в организациях любых организационно-правовых форм и форм собственности, а также на основании членства в колхозах или других кооперативах, независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов.

2. При исчислении стажа работы в колхозе за период после 1965 года, если член колхоза не выполнял без уважительных причин установленного минимума трудового участия в общественном хозяйстве, учитывается время работы по фактической продолжительности.

3. В стаж работы засчитывается также:

а) любая другая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию;

б) творческая деятельность членов творческих союзов, а также творческая деятельность других творческих работников, не являющихся членами творческих союзов, приравнивается к указанной выше работе;

в) военная служба и пребывание в партизанских отрядах и соединениях, служба в органах государственной безопасности и в органах внутренних дел;

г) служба в военизированной охране, в органах специальной связи, независимо от ведомственной подчиненности и наличия специального или воинского звания;

д) обучение в очных высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре;

е) временная нетрудоспособность, начавшаяся в период работы и инвалидность I и II групп вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

ж) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 (восемнадцати) лет;

з) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 3 (трех) лет, но не более 6 (шести) лет в общей сложности;

и) проживание до 1 января 1992 года жен военнослужащих, проходящих службу, вместе с мужьями в местностях, где отсутствовали возможности их трудоустройства по специальности, но не более 10 (десяти) лет;

к) период, в течение которого гражданин в установленном Законом порядке получает стипендию из средств Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики, пособие по безработице, принимает участие в оплачиваемых общественных работах, а также время, необходимое для переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства;

л) период работы в организациях и учреждениях отправления культа;

м) периоды уплаты добровольных страховых взносов в бюджет Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики в порядке и размерах, установленных действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики/

Статья 79. Исчисление периодов, засчитываемых в трудовой стаж

Периоды, засчитываемые в трудовой стаж, подсчитываются по их фактической продолжительности, за исключением случаев, перечисленных в статьях 80, 81 настоящего Закона, и правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии (статьи 13, 15 настоящего Закона), утверждаемых уполномоченным на то исполнительным органом государственной власти и управления.

Статья 80. Льготное исчисление периодов, засчитываемых в общий трудовой стаж

При подсчете общего трудового стажа следующие периоды работы (службы) исчисляются:

а) в тройном размере:

1) военная служба в составе действующей армии в период боевых действий;

2) гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности, необоснованно репрессированным и впоследствии реабилитированным, а также мобилизованным в трудовую армию, - время содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылке (высылке);

3) работа в городе Ленинграде в период блокады в годы Великой Отечественной войны (с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года);

б) в двойном размере:

1) работа во время Великой Отечественной войны (с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года), за исключением работы в районах, временно оккупированных неприятелем, в том числе в качестве вольнонаемного состава в воинских частях и служба, кроме военной службы, предусмотренной в пункте а) настоящей статьи. Период такой работы, подтвержденный свидетельскими показаниями, не подлежит зачету в общий трудовой стаж в льготном исчислении;

2) проживание в городе Ленинграде в период его блокады (с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года);

3) время пребывания в фашистских концентрационных лагерях, гетто и других местах принудительного содержания (в том числе и детям);

4) работа в лепрозориях и противочумных учреждениях, медицинских учреждениях, связанных с обследованием и лечением больных СПИДом;

в) период работы (службы) в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, засчитывается в стаж работы (службы) для назначения и исчисления пенсий из расчета: до 1 января 1992 года - 1 (один) год работы за полтора года стажа.

Статья 81. Порядок включения в стаж отдельных видов работ

1. Работа на водном транспорте в течение полного навигационного периода засчитывается за 1 (один) год работы.

2. Работа в течение полного сезона на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности независимо от ведомственной подчиненности предприятий и организаций - по списку, утверждаемому уполномоченным на то исполнительным органом государственной власти и управления, засчитывается в стаж за 1 (один) год работы.

3. Остальные сезонные работы засчитываются в стаж работы по их фактической продолжительности.

Статья 82. Подтверждение трудового стажа

1. Трудовой стаж устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке предприятиями, учреждениями, организациями.

2. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

3. Порядок подтверждения имеющегося трудового стажа при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней устанавливается уполномоченным на то исполнительным органом государственной власти и управления.