Раздел 2. Экономика предприятия

Предприятие как субъект и объект предпринимательской деятельности; нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия.

Среда функционирования предприятия: внешняя и внутренняя.

Предприятие можно рассматривать как совокупность его параметров, которые меняются под воздействием управленческих решений и окружающей среды.

Внешняя среда – совокупность условий и организаций, оказывающих воздействие на деятельность фирмы. Разделяется на факторы прямого и косвенного воздействия. Факторы косвенного воздействия (макросреда) включают совокупность факторов, оказывающих влияние на развитие той или иной отрасли в целом. Они укрупнено могут быть сведены в следующие группы экономических, политических, демографических и социальных факторов, а также факторов развития технологии и НТП. Эти факторы могут по-разному отражаться на развитии тех или иных отраслей (рынков).

Факторы прямого воздействия (микросреда) оказывают непосредственное воздействие на предприятие. В состав микросреды входят поставщики, покупатели (клиенты) и конкуренты.

ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА - это ситуационные факторы внутри организации, на которые оказывают воздействие управленческие решения. Хотя многие из этих факторов могут контролироваться руководством организации, часть из них выступает в роли заданных, но которые должны учитываться в управлении организацией.

Производственная мощность предприятия (методология, методы расчета, эффективность использования).

Производственная мощность предприятия-это максимально возможный выпуск им продукции или переработка максимального количества сырья за определенный период времени (как правило, за год) в натуральном выражении и установленных планом номенклатуре и ассортименте при полном использовании производственного оборудования и площадей с учетом применения передовой технологии, улучшения организации производства и труда, обеспечения качества продукции.

Производственные мощности измеряются, как правило, в тех же единицах, в которых планируется производство данной продукции в натуральном выражении. По продукции, имеющей широкую ассортиментную шкалу, производственные мощности могут выражаться в условно-натуральных единицах. Если предприятие выпускает несколько видов различной продукции, то производственные мощности устанавливаются по каждому виду отдельно.

Производственная мощность отрасли промышленности по производству определенной продукции равняется суммарной мощности входящих в нее предприятий по производству этой продукции.

Производственная мощность предприятия определяется по мощности ведущих производственных цехов, участков или агрегатов, т.е. по мощности ведущих производств. Ведущими считаются цех, производственный участок, линия, которые выполняют основные и наиболее массовые операции по изготовлению продукции, в которых сосредоточена преобладающая часть оборудования.

Виды производственной мощности.

Теоретическая производственная мощность – это максимально возможный выход продукции в идеальных условия работы.

Практическая производственная мощность определяет наивысший уровень производства, который достигается при сохранении приемлемой степени эффективности с учетом допустимых потерь рабочего времени, связанных с ремонтом оборудования и режимом работы предприятия.

Нормальная производственная мощность хар-ет средний уровень хозяйственной деятельности, достаточный для удовлетворения спроса на продукцию предприятия с учетом колебаний спроса и тенденции.

Плановая производственная мощность соответствует годовой нормальной производственной мощности.

Предприятие должно стремиться к максимальной загрузке производственной мощности с целью экономии на масштабах производства в связи с сокращением постоянных расходов в расчете на единицу готовой продукции.

Производственная мощность рассчитывается по ведущим про­изводственным цехам, участкам и оборудованию с учетом сло­жившейся кооперации и мероприятий по ликвидации «узких мест».

Под «узким местом» понимается несоответствие мощности от­дельных цехов, участков, групп оборудования минимальной мощ­ности соответствующего подразделения, участка или группы обо­рудования. Коэффициент сопряженности рассчитывается по фор­муле:

где К_с — коэффициент сопряженности; M₁ и М₂ — мощность ведущих цехов и участков, ед.; Р_у —удельный расход продукции первой операции (цеха, участка) для выработки продукции второй, шт., т, и т.п.

Расчет производственной мощности ведется также по всем про­изводственным подразделениям промышленного предприятия на­чиная с низшего производственного звена к высшему, т. е. от станка к группе взаимозаменяемого оборудования, далее к участ­ку, от участка к цеху основного производства, от цеха к предпри­ятию в целом.

Производственная мощность ведущих подразделений определяется по формуле:

где ПМ — производственная мощность подразделения (цеха, участка); n — количество единиц одноименного ведущего оборудования, ед.; Н_т — часовая техническая (паспортная) мощность единицы оборудования, ед.; Ф — фонд времени работы оборудования, часов.

Продукция предприятия, ее конкурентоспособность.

Продукция предприятия - конечный продукт производственного процесса предприятия.

Продукция предприятия - изделия, отвечающие требованиям стандартов и техническим условиям, принятые отделом технического контроля и сданные на склад готовой продукции.

Изготавливаемая на предприятии продукция на разных стадиях технологического процесса находится в виде незавершенного производства, полуфабриката или готового изделия (продукции).

Готовая продукция - это изделия промышленного предприятия, которые завершены производством, соответствуют государственным стандартам или техническим условиям, приняты отделом технического контроля, снабжены документами, удостоверяющими качество и предназначены для реализации на сторону.

Полуфабрикаты - это полупродукты, техническая обработка которых закончена в одном из производств (цехов) предприятия, но требует доработки или переработки в смежном производстве (другом цехе) этого же предприятия или, которые могут быть переданы для дальнейшей обработки на другие предприятия.

Незавершенное производство - это продукция, не получившая законченного вида в пределах производства, а также продукция, не проверенная ОТК и не сданная на склад готовой продукции.

Продукты труда распадаются на средства производства (средства труда и предметы труда) и предметы потребления (продовольственные и непродовольственные товары).

Планирование и учет изготовлений продукции осуществляется в натуральных (физических) и стоимостных (денежных) измерителях. Измерителями объема продукции в натуральном выражении являются физические единицы (т, шт, м), условно-натуральные (тысячи условных банок, условные листы шифера и штуки кирпича) и двойные натуральные показатели (производство труб - в т и м, тканей - м и кв.м).

Конкурентоспособность продукции - это характеристика товара (услуги), отражающая его отличие от товара-конкурента как по степени соответствия конкретной потребности, так и по затратам на ее удовлетворение. Два элемента - потребительские свойства и цена - являются главными составляющими конкурентоспособности товара (услуги). Однако рыночные перспективы товаров связаны не только с качеством и издержками производства. Причиной успеха или неудачи товара могут быть и другие (нетоварные) факторы, такие, как рекламная деятельность, престиж фирмы, предлагаемый уровень обслуживания.

И все же, как ни важны внепроизводственные аспекты деятельности фирм по обеспечению конкурентоспособности, основой являются качество и цена. Вместе с тем обслуживание на высшем уровне создает большую привлекательность. Исходя из этого, формулу конкурентоспособности можно представить в следующем виде:

Конкурентоспособность = Качество + Цена + Обслуживание.

Управлять конкурентоспособностью - значит обеспечивать оптимальное соотношение названных составляющих, направлять основные усилия на решение следующих задач: повышение качества продукции, снижение издержек производства, повышение экономичности и уровня обслуживания.

Совокупные ресурсы предприятия и их использование: основные и оборотные средства, финансовые и информационные ресурсы, персонал.

Возможности предприятия зависят от его совокупных ресурсов (трудовых, финансовых, материальных, нематериальных). Ресурсы предприятия совершают свой обособленный оборот, при этом происходит возмещение затрат за счет собственных средств и получения дохода. Материальные и денежные средства предприятия, обслуживающие процесс производства и обращения образуют их производственные фонды (капитал). Для производства любого вида продукции необходимо наличие и взаимодействие трех элементов: средств труда, предмета труда и живого труда. Средства труда, предметы труда – это средства производства, которые участвуют в производственном процессе в натуральной и стоимостной форме. Производственные фонды (средства предприятия) состоит из двух частей: основной и оборотный. Основной фонд – средства труда, которые многократно участвуют в производственном процессе не меняя своей натуральной формы и постепенно переносят свою стоимость на готовую продукцию по частям через амортизационные отчисления. Делятся на производственные (производственные здания, рабочие и силовые машины и оборудования, транспортные средства) и непроизводственные (жилые дома, объекты культурно-бытового хозяйства, здравоохранения и просвещения, коммунального хозяйства). Процесс перенесения стоимости ОС по мере износа на стоимость производимого продукта – амортизация. Амортизационные отчисления включаются в издержки производства продукции и после ее реализации накапливаются на счетах производства, образуя амортизационный фонд. Отчисления в амортизационный фонд предприятия производят в соответствии с установленными нормами. Норма амортизации определяется как отношение годовой суммы амортизации к стоимости ОФ. Показывает, за сколько лет стоимость ОФ должна быть возмещена. Оборотные средства – это совокупность денежных средств, авансируемых для обеспечения непрерывного кругооборота и создания оборотных фондов, обеспечивающих непрерывный оборот ДС и возвращающихся в денежной форме полностью после каждого производственного цикла. Делятся на оборотные производственные фонды (запасы, материалы, сырье, конструкции, незавершенка, расходы будущих периодов) и фонды обращения – средства предприятия, вложения в запасы, ГП, товары отгруженные, но не оплаченные, средства в расчетах и денежные средства в кассе и на счетах. Связаны с обслуживанием процесса обращения товара, не участвующие в образовании стоимости, а являющиеся ее носителями. Персонал – количество работников или совокупность лиц, осуществляющих трудовые функции на основе трудового договора. Общий численный состав работающих – наемные работники всех категорий, связанных с нанимателем труда контрактом и временные работники. Списочный состав работающие, т.е. вписанные в регистрационные книги персонала, получается в результате исключения из общей численности работающих тех, кто находится в длительном отпуске без оплаты, и тех, кто проходит военную службу. Численный состав работников – результат исключения из списочного состава работающих, всех отсутствующих по новым причинам (оплачиваемые отпуска, учеба, забастовка). Численный состав участвующих в работе, надо из числа представленных на предприятии работников исключить забастовщиков. Работники, находящиеся на учебе, в оплаченном отпуске, должны считаться на работе. Показатели, характеризующие движение кадров: К выбытия = Кол-во уволенных по всем причинам / Среднесписочная численность, К приема кадров = кол-во принятых / среднесписочная численность, К стабильности кадров = 1- (Р^{отч. пер.} ув / Р) + Рп, К текучести кадров = Р^{отч. пер.} ув / Р.

Источники формирования ресурсов предприятия.

Финансовые ресурсы образуются за счет целого ряда источников. По форме права собственности разделяются собственные и заемные. Источниками являются: Прибыль – состоит из прибыли от реализации продукции, доходов по внереализационной деятельности, балансовой прибыли, чистой прибыли. Кроме того, различают прибыль, облагаемую налогом и не облагаемую. Амортизационные отчисления – они являются устойчивым источником финансовых ресурсов, образуется в результате переноса стоимости основных фондов на стоимость продукта, и в совокупности составляют амортизационный фонд. Кредитная задолженность постоянно находящаяся в распоряжении предприятия – задолженность по заработной плате, отчисления в ВБФ, резерв предстоящих платежей, паевые и иные взносы членов трудового коллектива, учредителей, средства от реализации залогового свидетельства страхового полиса. Спонсорство – двухсторонний процесс. Предприятие получает необходимые финансовые ресурсы, а спонсор определяет выгоды в виде поднятия имиджа, рекламы. Источники приобретения основных средств: денежные и материальные взносы учредителей; доходы, полученные от реализации продукции; средства, полученные от продажи ценных бумаг; неиспользованные основные средства и иного имущества предприятия; кредиты и займы банков и других кредиторов; капитальные вложения и дотации из бюджетов соответствующих уровней. Другие источники, не запрещенные законодательством. Источники приобретения оборотных средств: 1.собственные (предназначенные для покрытия min потребности в ресурсах для обеспечения бесперебойной работы предприятия): УК, прибыль; 2. заемные (привлеченные предприятием из различных источников финансирования): кредиты банка, привлеченные средства.

Система показателей оценки эффективности использования производственных ресурсов предприятия.

Финансовые ресурсы предприятия: собственные и заемные.

Финансовые ресурсы предприятия - это все источники денежных средств, аккумулируемые предприятием для формирования необходимых ему активов в целях осуществления всех видов деятельности, как за счет собственных доходов, накоплений и капитала, так и за счет различного вида поступлений.

В отечественной практике планирования и учёта источники финансовых ресурсов делятся на собственные и заёмные.

Наиболее надёжными считаются собственные, так как при самофинансировании снижается риск банкротства и имеются определённые преимущества перед конкурентами.

К перечню источников собственных финансовых ресурсов предприятий относят:

* нераспределённая прибыль;

* резервный капитал;

* накопленные амортизационные отчисления;

* добавочный капитал;

* страховые возмещения по наступившим случаям, средства внебюджетных фондов и другие средства, поступающие в порядке возмещения;

* дополнительная эмиссия акций, эмиссия депозитарных расписок.

Резервный капитал акционерные общества должны формировать в обязательном порядке. Специфическим источником финансирования является добавочный капитал. В отличие от уставного капитала, он
не делится на доли и показывает общую собственность всех участников.

Формирование и увеличение добавочного капитала может производиться в следующих случаях:
1. При получении эмиссионного дохода.

2. При переоценке основных средств.

3. При возникновении курсовых разниц в результате формирования уставного капитала в иностранной валюте.

4. При получении целевых инвестиционных средств из бюджета на финансирование капитальных вложений (характерно для некоммерческих организаций).
Средства добавочного капитала могут быть направлены:
* на погашение сумм снижения стоимости основных средств, выявленных по результатам переоценки;
* на увеличение нераспределённой прибыли на списании сумм до оценки по выбывшим основным средствам;
* на увеличение уставного капитала при внесении изменений в учредительные документы;
* на распределение между учредителями организации.
Когда внутренних источников финансирования недостаточно для покрытия инвестиционных потребностей акционерные общества могут прибегнуть к такому варианту, как дополнительная эмиссия ценных бумаг.

ЗАЕМНЫЕ СРЕДСТВА - денежные средства, полученные на определенный срок.

Заемный капитал представляет собой часть стоимости имущества организации, приобретенного в счет обязательства вернуть поставщику, банку, другому заимодавцу деньги, либо ценности, эквивалентные стоимости такого имущества.

Он подразделяется на долгосрочный (более года) и краткосрочный (до года).

По целям привлечения заемные средства разделяются на следующие виды:

•средства, привлекаемые для воспроизводства основных средств и нематериальных активов;

•средства, привлекаемые для пополнения оборотных активов;

•средства, привлекаемые для удовлетворения социальных нужд.

По форме привлечения заемные средства могут
быть в денежной, товарной форме, в форме оборудования (лизинг) и др.

По источникам привлечения они делятся на внешние и внутренние; по форме обеспечения- на обеспеченные залогом или закладом, поручительством или гарантией и необеспеченные.

Схема источников финансирования заемного капитала

Организация производства: производственный процесс и принципы его организации, типы, формы и методы организации производства.

Производственный процесс- совокупность технологи-чески взаимосвязанных работ, целью которых является

Принципы организации производственного процесса классифицируются на основные(принцип специализации,пропорциональности,параллельности,непрерывности,прямоточности и ритмичности) и дополнительные (принцип автоматичности, гибкости, комплексности ,надежности, экологичности).

Принцип специализации- все подразделения предприятия должны быть максимально специализированы на выполнение отдельных работ, входящих в общий комплекс изготовления готового изделия. коэффициент специализации:

Ксп=Чрм/Чо; где Чрм-кол-во рабочих мест,Чо-кол-во операций (работ).

Принцип пропорциональности-все подразделения предприятия участники цеха по своей пропускной способности (мощности)были равны или пропорциональны друг другу. Коэффициент пропорциональности: Кпроп= М1/М2*Ру, где М1 и М2-мощности цехов(рабочих мест), Ру-расход продукции первого цеха на единицу продукции второго цеха.

Принцип параллельности-одновременное выполнение отдельных составляющих частей производственного процесса применительно к разным частям общей партии деталей. Коэффициент параллельности: α’=Тр/Т; где Тр- отношение длительности производственного цикла при последовательном движении предметов труда; Т- фактическая длительность производственного цикла.

Принцип непрерывности- подразумевает ликвидацию перерывов в производстве каждого конкретного изделия. Коэффициент непрерывности: β=Ттех/Т; где Ттех-длительность технологической части производственного цикла продолжительности; Т- продолжительность полного производственного цикла.

Принцип прямоточности -организация такой работы, при которой передвижение деталей, узлов, и других конструкций совершалось по кратчайшему пути.

Коэффициент прямоточности: Кпрям=1-Ттр/Тц ; где Ттр-время выполнения транспортных операций; Тц- продолжительность производственного цикла.

Принцип ритмичности,реализуемый при серийном производстве, означает обеспечение сдачи изделий через равные или уменьшающиеся промежутки времени. Коэффициент ритмичности:δ=n_ʃ /n_; где n_ʃ - фактический объем выпуска продукции (но не больше планового задания); n- плановый выпуск продукции.

Принцип автоматичности- выполнение производственного процесса без участия рабочего, функции которого при современной организации производства сводятся лишь к наблюдению.

Принцип гибкости– возможность быстрой переналадки оборудования исходя из современного уровня Научно-технического прогресса.

Принцип комплексности-характеризуется сращиванием и переплетением основных, вспомогательных и обслуживающих процессов и необходимостью регламентации технологии и организации выполнения их процессов производства.

Принцип надежности-обеспечение устойчивого хода производственного процесса,безотказность задействованной техники и применяемых технологий. Принцип экологичности направлен на обеспечениеэкологической безопасности производственных процессов в соответствии со стандартами ISO.