Практикум. 1 Нормами какой отрасли права регулируются отношения по поводу труда (обоснуйте свою точку зрения):

Задачи

1 Нормами какой отрасли права регулируются отношения по поводу труда (обоснуйте свою точку зрения):

а) члена Союза писателей РФ Сорокина, заключившего договор с издательством «Шок» договор о создании и опубликовании детективного романа объемом 500 страниц;

б) редактора этого издательства Смирнова;

в) Фадеева, отбывающего наказание в виде обязательных работ;

г) Шараповой, осуществляющей реализацию продукции косметической фирмы посредством разъездной деятельности;

д) адвоката Гроссмана, оказывающего юридические услуги фирме «Орион»;

е) студентки Кузнецовой, работающей кондуктором на общественном транспорте в период каникул;

ж) Савельевой, осуществляющей прием заказов по телефону на дому для строительной фирмы.

2. Определите, к какому виду общественных отношений, входящих в предмет трудового права, относятся следующие социальные связи (обоснуйте):

а) Уткин договорился с руководителем ЗАО «Кондор» о переводе его на нижеоплачиваемую должность;

б) Юдин заключил ученический договор с ОАО «Луч»;

в) Кирюшин подал исковое заявление в суд о восстановлении его на работе;

г) инспектор Гострудинспекции Обухов установил нарушение техники безопасности в цехе №1 и внес представление о его устранении;

д) Директор ОАО «Дом» издал приказ об удержании из заработной платы Коровина денежных средств в счет погашения ущерба, причиненного им предприятию;

е) выборный представительный орган работников обратился к работодателю с письменным предложением о заключении коллективного договора;

ж) Демидов обратился в орган занятости с просьбой трудоустроить его по специальности.

3.Слесарь Рогов был принят в цех № 2 ОАО «Машиностроительный завод» на основании трудового соглашения без указания срока его действия.

Какой вид общественных отношений возник между Роговым и заводом? Распространяются ли на него нормы трудового права?

4.Группа строителей заключила договор с ГУП «Прогресс», по которому обязывалась в течение трех месяцев произвести ремонт и отделочные работы в одном из корпусов предприятия и сдать работу в готовом виде. После окончания срока договора и получения соответствующей оплаты рабочие потребовали компенсации за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени, а также компенсацию оплаты за работу в выходные дни.

Правомерно ли требование рабочих? В каких правоотношениях с ГУП состояли рабочие?

5. В ЗАО «Вега» были объявлены выборы президента фирмы.

Проведите анализ ситуации с точки зрения трудового права. Могут ли возникнуть трудовые отношения в результате избрания на должность? При каких условиях?

6. Гражданину Иванкину, направленному на работу из центра занятости в ОАО «Венец» после собеседования с начальником отдела кадров было отказано в приеме на работу на основании того, что в АО на эту должность предусмотрен конкурсный отбор, а он его не прошел.

Допустимо ли регулирование трудовых отношений в локальных нормативных актах организации? Вправе ли АО устанавливать основания и порядок приема на работу по конкурсу?

Тесты

1. В предмете трудового права центральное место занимают:

1) отношения по заключению трудового договора;

2) трудовые отношения;

3) отношения по организации труда и управлению трудом;

4) отношения по трудоустройству у данного работодателя;

5) отношения социального партнерства.

Правильный ответ: 2

2. Метод трудового права показывает:

1) какие отношения входят в предмет трудового права;

2) в соответствии с какими основными началами регулируются отношения в сфере наемного труда;

3) как и какими правовыми приемами, средствами осуществляется регулирование отношений в общественной организации труда;

4) какими нормативными актами регулируются отношения в сфере наемного труда;

5) кто является субъектом трудовых правоотношений.

Правильный ответ: 3

3. Одним из признаков метода трудового права является:

1) юридическое равенство сторон трудового договора;

2) фактическое равенство сторон трудового договора;

3) отношение власти и подчинения, когда властными функциями обладает работодатель, а обязанным лицом выступает гражданин, сначала поступающий на работу, а в дальнейшем – осуществляющий трудовую деятельность;

4) равенство сторон при заключении трудового договора и подчинением работника воле работодателя в процессе труда;

5) отношение власти и подчинения, когда властными функциями обладает работник, а обязанным лицом выступает работодатель

Правильный ответ: 4

4. Дифференциация правового регулирования отношений в сфере труда означает:

1) издание государством правовых актов, имеющих целью в условиях рынка защитить наемного работника от чрезмерных притязаний со стороны работодателя;

2) конкретизацию общих норм трудового права, принимаемых в рамках централизованного регулирования, применительно к особенностям отдельных работодателей;

3) установление в централизованном порядке специальных правовых норм с учетом отраслевых и региональных особенностей условий общественного труда, физиологических особенностей женского организма, психофизиологических особенностей организма подростков и т. д.;

4) установление государством общих правовых норм, распространяющихся на всех работников, выполняющих трудовые функции у всевозможных работодателей;

5) отграничение трудовых отношений от иных непосредственно с ними связанных отношений в сфере труда.

Правильный ответ: 3