Защита от шума и вибрации.

Шум - это хаотическая совокупность разных по силе и частоте звуков, которые мешают принимать полезные сигналы. Самый эффективный способ борьбы с шумом - это уменьшение его висточнике образования: замена шумных машин и процессов на бесшумные, звукоизоляция, индивидуальные средства защиты от шума и т.д.

Вибрация - это механические колебания твердых тел.

Способы борьбы с вибрацией:

Коллективные методы - снижение вибрации ее источника и ее умень­шение на пути распространения: изменение конструкций механизмов, при­менение в них спец. материалов, покрытий, защитные ограждения, виброизо­ляторы и т.д.

Индивидуальные средства защиты от вибрации:

Специальная виброзащитная обувь.

Рукавицы и перчатки с мягкими прослойками ткани.

Виброгасящие прокладки и пластины для захвата рукояток инструмента и деталей.

3. Нечастные случаи, которые по результатам расследования
берутся на учет.

Учету подлежит НС , происшедшие: во время исполнения трудовых обязанностей;

вовремя действий в интересах предприятия (даже без поручения собственника);

на рабочем месте (на территории предприятия или в ином месте работы) в течение рабочего времени, включая и перерыв;

во время аварий и ликвидации их последствий;

во время оказания шефской помощи;

в рабочее время при перемещении между объектами обслуживания пешком или на любом транспорте и некоторые другие.

4. Какие бывают виды ущерба при несчастном случае?

Виды, причиненного НС, ущерба:

- физический ущерб (повреждение здоровья);

- моральный ущерб.

Собственник обязан возместить работнику ущерб, причиненный ему увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудо­вых обязанностей, в полном размере утраченного заработка.

Размер единовременного пособия устанавливается законодательством и коллективным договором.

5. Периодичность проведения инструктажей по охране
труда на предприятии.

Вводный инструктаж - проводится со всеми работниками, вновь приня­тыми на работу (постоянную или временную).

Первичный инструктаж - проводится на рабочем месте со всеми пе­ред началом работы.

Повторный инструктаж - повторяется на рабочем месте со всеми работ­никами по программе первичного инструктажа на работах с повышенной опасностью - 1 раз в квартал, на других работах - 1 раз в полугодие.

Внеплановый инструктаж - проводится при введении новых норматив­ных актов, оборудования, нарушении работниками актов об охране труда, при перерывах в работе с тяжелыми условиями труда - свыше 30 календар­ных дней, на других - свыше 60 календарных дней.

Целевой инструктаж - проводится при выполнении разовых работ, лик­видации аварий, экскурсиях, массовых мероприятиях.

Билет№ 5