Корреспонденция счетов

Счет 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками» корреспондирует со счетами:

16. Счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"

Счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" предназначен для обобщения информации о расчетах с работниками организации - постоянными и совместителями - по оплате труда. При этом имеются все виды начислений и выплат, возмещающих сотрудникам их трудозатраты. Строго говоря, такого рода выплаты могут быть разделены на две большие группы - жалование и заработная плата. Основное отличие этих категорий заключается в принципах начисления суммы денежных средств (или иных материальных благ), причитающихся работнику. Жалование предполагает фиксированную сумму денежных средств которую работодатель согласен выплачивать своему служащему по истечении определенного промежутка времени - например, месяц или неделя. Таким образом устанавливались отношения с работниками умственного труда. Синонимом жалования является оклад. Термином "заработная плата" издавна характеризовали способ начисления денежных сумм в прямой зависимости от выработки, что более характерно для труда физического. Однако, с развитием систем премиального поощрения, различного рода доплат, включения в социальный пакет таких статей, как страхование жизни, а так же компенсационных выплат, грань между жалованием и заработной платой постепенно стирается.
Размер и порядок начисления заработной платы устанавливается трудовым договором, заключаемым между работодателем и сотрудником организации, коллективным договором, а так же локальными и иными нормативно - правовыми актами, включающими нормы трудового права.
Начисление сумм оплаты труда отражается по кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом" по оплате труда" в корреспонденции со счетами учета затрат на выпуск продукции, реализацию товаров, выполнения работ или оказания услуг. Соответствующие выплаты сотрудникам отражаются по дебету счета в корреспонденции с денежными счетами, на которых отражаются перечисленные суммы денежных средств.

Некоторые типовые проводки по дебету счета "Расчеты с персоналом по оплате труда".

Некоторые типовые проводки по кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"

70 счет «Расчеты с персоналом по оплате труда» — бухгалтерский счет общего плана счетов, предназначен для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда (по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации.

По кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражаются суммы:

• оплаты труда, причитающиеся работникам, — в корреспонденции со счетами учета затрат на производство (расходов на продажу) и других источников;
• оплаты труда, начисленные за счет образованного в установленном порядке резерва на оплату отпусков работникам и резерва вознаграждений за выслугу лет, выплачиваемого один раз в год, — в корреспонденции со счетом 96 «Резервы предстоящих расходов»;
• начисленных пособий по социальному страхованию пенсий и других аналогичных сумм — в корреспонденции со счетом 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»;
• начисленных доходов от участия в капитале организации и т. п. — в корреспонденции со счетом 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)».

По дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражаются выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий и т. п., доходов от участия в капитале организации, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний.

Начисленные, но не выплаченные в установленный срок (из-за неявки получателей) суммы отражаются по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» (субсчет «Расчеты по депонированным суммам»).

Аналитический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ведется по каждому работнику организации.