Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника


Первая помощь в случаях поражения электрическим током.




1. Стандарт СТФ7 017.04-2010 «Охрана труда» к процессу первого уровня ОП « Управление безопасностью», версия 4, Раздел 9. Инструктаж по охране труда

1.Проведение инструктажей по ОТ включает в себя:

· ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами;

· изучение требований ОТ, содержащихся в локальных нормативных актах

· организации, инструкциях по ОТ, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполняемых работ.

2. Инструктажи проводятся по разработанным и утвержденным в установленном порядке программам и инструкциям. Инструктаж по ОТ завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

Проведение всех видов инструктажей регистрируется в журналах регистрации вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте с указанием даты проведения инструктажа и заверяется подписями инструктируемого и инструктирующего

3.Вводный инструктаж по ОТ проводят:

· со всеми вновь принимаемыми на работу лицами независимо от их образования, стажа работы по дан ной профессии или должности;

· с временными работниками;

· с командированными в организацию работниками и работниками сторонних организаций, выполняющими работу на выделенном участке;

· с учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

Вводный инструктаж по утвержденной программе проводит специалист по ОТ или лицо, на которое приказом возложены эти обязанности.

4.Первичный инструктаж по ОТ на рабочем месте

Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят:

· со всеми работниками, вновь принятыми на работу в филиал, или переводимыми из одного подразде ления филиала в другое;

· с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными;

· временными работниками, проходящими производственную практику;

· с работниками, выполняющими строительно-монтажные работы на территории структурных

подразделений филиала;

· с работниками сторонних организаций, выполняющими работы на выделенном участке.

Непосредственный руководитель, производитель работ, прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний требований ОТ проводит первичный инструктаж по ОТ на рабочем месте по утвержденной программе. Инструктаж проводит с каждым работником или учащимся индивидуально, с практическим показом безопасных приемов и методов работы. Инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах одного рабочего места. Завершает инструктаж устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы;

После первичного инструктажа на рабочем месте все работники, связанные с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, независимо от квалификации, образования, стажа работы в течение первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) проходят стажировку по безопасным методам и приемам труда на рабочем месте под руководством лиц, назначенных распоряжением по структурному подразделению.

Ученики и практиканты прикрепляются к квалифицированным специалистам на все время практики. Работники допускаются к самостоятельной работе после обучения, стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы. Проведение обучения, проверка теоретических знаний и разрешение на самостоятельную работу фиксируется в контрольном листе.

5. Повторный инструктаж по ОТ

Повторный инструктаж по ОТ проводят со следующими работниками:

· всеми работниками, связанными с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы, по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа, инструкциям по профессиям и видам выполняемых работ, по оказанию медицинской помощи пострадавшим на производстве. Периодичность: не реже одного раза в три месяца;

· руководителями, специалистами и работниками, постоянно применяющими в своей деятельности персональный компьютер и не связанными с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа, инструкциям видам выполняемых работ, по оказанию медицинской помощи пострадавшим на производстве. Периодичность: не реже одного раза в двенадцать месяцев.

Повторный инструктаж проводят: индивидуально, с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование, в пределах общего рабочего места.

6. Внеплановый инструктаж по ОТ

Внеплановый инструктаж по ОТ проводит линейный руководитель или непосредственный руководитель работ. Внеплановый инструктаж проводят:

  • при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;
  • при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;
  • при нарушении работниками требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару;
  • по требованию органов надзора;
  • по решению работодателя (уполномоченного им лица);
  • при перерывах в работе: для работ связанных с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов - более чем на 30 календарных дней;

для остальных работ – более 60 календарных дней.

Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии.

Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

Внеплановый инструктаж регистрируют в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

С работниками, которые имеют перерыв в работе более 30 дней (для отдельных категорий работников более 60 дней), внеплановый инструктаж проводится по программе первичного инструктажа на рабочем месте, инструкциям по видам выполняемых работ, по оказанию медицинской помощи пострадавшим на производстве.

7. Целевой инструктаж по ОТ

Целевой инструктаж по ОТ проводит непосредственный руководитель работ.

Целевой инструктаж проводят:

· при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне территории Филиала);

· при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

· при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы;

· при проведении экскурсии на предприятии, организации массовых мероприятий

(экскурсии, походы и др.).

Проведение целевого инструктажа фиксируют в журнале инструктажа на рабочем месте и в необходимых случаях, в наряде - допуске.

Ответственность за своевременное и качественное проведение инструктажей по ОТ на рабочем месте (первичного, повторного, внепланового и целевого) несут линейные руководители и руководители структурных подразделений филиала.

2.Какие нечастные случаи на производстве подлежат расследованию

Расследуются и подлежат учёту, как несчастные случаи на производстве:

травма, в т.ч. полученная в результате нанесения телесных повреждений другим лицом, острое отравление, тепловой удар, ожог, обморожение, утопление, поражение эл.током, молнией, излучением, укусы насекомых и пресмыкающихся,если они произошли:

- в течении рабочего дня на территории организации или вне территории организации (включая установленные перерывы), а также во время, необходимое для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п. перед началом или по окончании работы, а также при выполнении работ в сверхурочное время, выходные и праздничные дни;

- при следовании к месту работы или с работы на представленном работодателем транспорте;

- при следовании в командировку и обратно.

О каждом несчастном случае, происшедшим на производстве, пострадавший или очевидец несчастного случая извещает непосредственно руководителя работ, который обязан:

-немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в больницу;

-сообщить работодателю о происшедшем несчастном случае;

-принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других лиц;

-сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, которой она была на момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью других людей и не приведёт к аварии).

.Для расследования несчастного случая на производстве в организации работодатель создаёт комиссию в составе не менее 3 человек, из представителя администрации-председателя, специалиста по охране труда, профсоюзного комитета, представителя потерпевшего. Состав комиссии утверждается приказом работодателя. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность на участке, где произошел несчастный случай, в состав комиссии не входит.


Поделиться:

Дата добавления: 2015-04-21; просмотров: 77; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав





lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2024 год. (0.006 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты