Капитальный ремонт.

Текущий ремонт

Текущий ремонт систем ПАЗ проводится в сроки, установленные календарным графиком ППР. Текущий ремонт должен проводиться не реже одного раза в 6 месяцев. Полнота и качество текущих ремонтов постоянно контролируются мастером участка по ремонту и обслуживанию КИП и А, механиком технологического цеха и мастером электроцеха завода.

Капитальный ремонт.

Капитальный ремонт систем ПАЗ проводится с целью восстановления исправного и полного, или близкого к полному ресурса функциональных элементов системы ПАЗ, осуществляется силами оперативно-ремонтного персонала завода и (или) персоналом специализированной организации с оформлением наряда-допуска. Капитальный ремонт должен проводиться не реже одного раза в год. Виды и объёмы работ капитального ремонта устанавливаются “Составом работ и нормами времени на капитальный ремонт функциональных элементов систем ПАЗ”, которые подписываются руководителями служб, выполняющих ремонт, и утверждается главным инженером завода.

9. Первая помощь пострадавшим при поражении электротоком.

Электрический ток может вызвать тепловые ожоги, потерю сознания, остановку дыхания, а в некоторых случаях - мгновенную смерть.

Оказывающий помощь должен принять меры личной предосторожности: надеть резиновые перчатки, калоши. Резиновые перчатки можно заменить сухой шелковой или шерстяной тканью (шарф, суконная кепка), а вместо резиновой обуви положить под ноги автомобильную шину или камеру, сухую доску, сухую одежду и т.д.

Первой помощью при поражении эл.током является немедленное освобождение пострадавшего от действия эл.тока (выключить рубильник, вывернуть пробки, перерубить провода изолирующим инструментом). При невозможности быстрого отключения тока пострадавшего нужно отделить от токоведущих частей при помощи предметов, не проводящих ток (сухая деревянная доска и.т.п.). После освобождения пострадавшего от действия эл.тока следует немедленно вызвать скорую помощь и приступить к оказанию доврачебной помощи.

10. Ваши обязанности согласно ПЛАС.

Оператор и машинист насосов обязаны: немедленно сообщить о происходящей аварии начальнику смены; по указанию ответственного руководителя работ вывести людей, не занятых в ликвидации аварии из опасной зоны; при необходимости, в целях предупреждения и дальнейшего развития аварии, по указанию начальника смены отключить аварийную секцию и при необходимости смежную секцию; находясь вне завода и узнав об аварии, немедленно явиться к ответственному руководителю работ для получения задания.

Билет №2

1. Правила внутреннего трудового распорядка. Обязанности работника по ОТ

Правила внутреннего трудового распорядка организации - локальный нормативный акт организации, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в организации.

Статья 15. Обязанности работника в области охраны труда:

-соблюдать требования охраны труда;

-правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

-проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;

-немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

-проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).

2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Согласно Федерального Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний», принятого в 1998г, введенного в действие в 2000г., каждый работник предприятия, учреждения, организации должен быть застрахован.

Этот закон устанавливает основы такого вида страхования, определяет порядок возмещения вреда страховой компанией, с которой должен заключаться договор между работодателем и работником, имеется фонд социального страхования (страховщик).

Статья 1. Задачи обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и проф. забол..

- обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска;

- возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию;

- обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и проф. заболеваний.

3. Шум и вибрация. Основные меры защиты от них.

Электродвигатели вентиляторов, насосного оборудования являются основными источниками шума и вибрации. Также источником шума и вибрации на установке являются: система трубопроводов, работающих под давлением, работа механизмов насосов, процессы, протекающие в технологическом оборудовании. Интенсивный шум вызывает функциональные изменения сердечно-сосудистой системы, нарушение нормальной функции желудка, создает значительную нагрузку на нервную систему, оказывает психологическое воздействие. Это выражается в виде повышенного утомления, головной боли, боли в суставах, повышенной раздражительности.

Снижение шума и вибрации можно достичь следующими методами: уменьшение шума и вибрации в источнике их образования (замена где это возможно ударных взаимодействий деталей безударными, возвратно-поступательное движение - вращательным, подшипники качения -подшипниками скольжения); изоляция источников шума и вибрации средствами звуко- и виброизоляции, звуко- и вибропоглощения; применение СИЗ.

Звукоизоляция - спец. устройства - преграды ( в виде стен, перегородок, кожухов, экранов и т. д.) препятствующая распространению шума.

Виброизоляция - снижение уровня вибрации достигаемое уменьшением передачи колебаний от их источника. Виброизоляция представляет собой упругие элементы, размещенные между вибрирующей машиной и ее основанием (пружины или резиновые прокладки).

Для защиты работающих от воздействия шума и вибрации используются средства индивидуальной защиты

СИЗ от шума: наушники, противошумные вкладыши, тампоны.

СИЗ от вибрации : спец.руковицы или перчатки полностью изготовленные из виброзащитного материала, спец. обувь на войлочной или толстой резиновой подошве.

4. Оказание первой мед. помощи при обморожении.

Согревание пострадавшего и особенно обмороженного участка осуществлять в теплом помещении. Активное согревание конечности проводится в теплой воде (повышая ее температуру до 36-37 °С) осторожным растиранием. Пострадавшему следует дать горячие напитки. После возобновления кровообращения (покраснение кожи, потепление отмороженного участка) кожу обрабатывать этиловым спиртом или смазывать вазелином и накладывать стерильную утепляющую повязку. Обратиться к врачу.

Растирание отмороженных участков тела снегом не рекомендуется, так как в снегу попадаются льдинки и песчинки, могущие травмировать кожу и вызвать нагноение.

5. Содержание инструкции по охране труда по специальности

1.общие требования охраны труда.

2.требования охраны труда перед началом.

3.требования охраны труда во время работы.

4.требования охраны труда в аварийных ситуациях.

5.требования охраны труда по окончании работы.

6. Характеристика отходов производства и потребления вашего подразделения

В процессе производственной деятельности цеха образуются твердые и жидкие отходы.

К твердым отходам цеха относятся:

- отработанные катализаторы, уголь активированный, осадки после чистки емкостей, фильтров, теплообменников, которые вывозятся в котлован;

- строительный мусор;

- металлолом (временно складируется на открытой бетонной площадке с установленной на ней табличкой «Место хранения металлолома»)

- Бытовые отходы (выносятся в контейнера для ТБО)

К жидким отходам в цехе относятся: отработанные смазочные масла, которые проходят регенерацию в цехе №7 ОАО НКНХ или вывозятся на нефтебазу; легкие углеводороды которые до определенного уровня набираются в подземной емкости FA-566 направляются в цех №08 для переработки.

Большая часть охлажденной отпарной воды поступает для повторного использования в качестве промывочной воды в ЕА-351 (секция 350), для подпитки FA-601, а избыток, в количестве поступает на очистные сооружения цеха №09

8. Какие части электрооборудования подлежат заземлению.

Защитное заземление или зануление должно обеспечивать защиту людей от поражения электрическим током при прикосновении к металлическим нетоковедущим частям, которые могут оказаться под напряжением в результате повреждения изоляции.

Защитному заземлению или занулению подлежат металлические части электроустановок, доступные для прикосновения человека и не имеющие других видов защиты, обеспечивающих электробезопасность: корпуса эл. машин, светильников, аппаратов; приводы эл.аппаратов; вторичные обмотки трансформаторов; каркасы распределительных щитов; эл. оборудование на движущихся станинах и механизмах; в эл. установках с напряжением 1000В заземлены должны быть все фазы.

9. Оперативная часть IUIAC.

-первый заметившей аварию предупреждает персонал установки об аварии.

-начальник смены оценивает обстановку, сообщает об аварии: диспетчера, начальника цеха, главного инженера. Вызывает ПЧ, ГСО, мед. службу.

-сменный персонал выполняет распоряжение ответственного руководителя, производит отключение продуктопроводов, установок; производит аварийный останов, участвует в оцеплении зоны аварии, встречает службы.

Внеплановые проверки системы ПАЗ проводятся: при ложном срабатывании блокировки, после устранения неисправностей (восстановления схемы); после замены функциональных элементов; после реконструкции системы; на основании приказа или распоряжения руководства предприятия; на основании письменного требования инспектирующих органов.

Внеплановые проверки допускается проводить не по полной схеме, то есть до реле, управляющего исполнительным механизмом. При этом технологический персонал должен принять меры, исключающие нарушение технологического процесса, внезапное отключение технологического оборудования. Результаты внеплановой проверки системы ПАЗ оформляется актом.

Билет №3

1. Рабочее время и время отдыха.

Статья 91 Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Статья 106. Понятие времени отдыха. Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Статья 107. Виды времени отдыха: перерывы в течение рабочего дня (смены); ежедневный (междусменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); нерабочие праздничные дни;

2. Требования ОТ при выполнении погрузочно-разгрузочных работ. Нормы переноса тяжестей.

Ручную загрузку и разгрузку автомобилей и других транспортных средств производить только со специально оборудованных площадок. Площадка должна находиться на одном уровне с площадкой транспортных средств. При одновременной переноске грузов расстояние между рабочими (или группами рабочих), несущими единицу груза (ящик, мешок и т.п.), должно быть не менее 2 м. Переносить грузы на носилках допускается по горизонтальному пути на расстояние не более 80 м.

Предельные нормы подъёма и перенос грузов (вручную):

а) для мужчин старше 18 лет подъём и перенос не более 50 кг;

б) для женщин старше 18 лет: подъём и перемещение тяжестей при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) не более 10 кг; постоянные в течение смены подъёмы и перемещения не более 7 кг; при перемещении грузов на тележках прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг.

3. Общие требования ОТ при работе с электроинструментом.

При работе с электроинструментом на работающего воздействуют повышенные уровни вибрации и шума. Поэтому все работники, использующие в работе электроинструменты, должны использовать СИЗ : очки защитные; виброизолирующие рукавицы. В условиях воздействия капель и брызг, а также вне помещений во время снегопада или дождя разрешается использовать только тот электроинструмент, в маркировке которого присутствуют соответствующие знаки.

Кабель (шнур) электроинструмента должен быть защищен от случайного повреждения. Для этого кабель следует подвешивать. Включайте электроинструмент только после установки его в рабочее положение.

В случае какой-либо неисправности электроинструмента немедленно прекратите работу и сдайте его электромонтеру для ремонта.

4. Порядок выполнения комплекса реанимационных мероприятий.

При кровотечении необходимо остановить кровь, подняв раненую конечность кверху, и, закрыв кровоточащую рану перевязочным материалом из индивидуального пакета. Во избежание омертвения конечности не оставлять жгут на месте более 2-х часов. Пострадавшего после наложения жгута необходимо немедленно отправить в медпункт. В случае если не из чего сделать жгут, нужно прижать артерию выше места повреждения к кости и немедленно транспортировать в медпункт. Если нельзя наложить жгут (при кровотечении на голове, шее, грудной клетке, животе), применяют давящую повязку. При переломах создать покой повреждённой части тела и соблюдать исключительную осторожность при переноске пострадавшего. На повреждённую часть наложить неподвижную повязку - шину. При переломе черепа пострадавшего уложить на носилки таким образом, чтобы голова была несколько приподнята, по бокам её уложить два валика. На голову положить холод. При переломах позвоночника осторожно положить пострадавшего на носилки животом вниз и отправить в медпункт. При вывихах необходимо закрепить конечности в том положении, какое она приняла. Вправление вывиха производиться только врачом. При ушибах следует приложить холод, туго забинтовать и направить пострадавшего в медпункт.

Способы искусственного дыхания

Вдувание воздуха «изо рта в рот» или «изо рта в нос». Искусственное дыхание делают, когда человек не дышит, таким образом: быстро открыть пострадавшему рот и, если там есть жидкость, слизь, удалить носовым платком, марлей; вынуть съёмные протезы, при их наличии; положив человека на спину и расстегнув на нём одежду, максимально запрокинуть его голову, чтобы язык не закрыл вход в гортань; зажав ноздри пострадавшего, глубоко вдохните, плотно прижмите свой рот к его открытому рту (через платок) и с силой вдувайте воздух до тех пор, пока грудь пострадавшего не начнёт подниматься; выдохнув весь запас воздуха, сделайте глубокий вдох. В это время у пострадавшего пассивно происходит выдох.

Методом «изо рта в нос» нужно пользоваться при ранениях нижней челюсти.

Оказывающий помощь производит 12-15 вдуваний в минуту. При отсутствии пульса у пострадавшего одновременно с искусственным дыханием проводят непрямой массаж сердца. Для этого пострадавшего необходимо уложить на жесткую поверхность. Оказывающий помощь становиться справа или слева от пострадавшего и, положив кисти рук одна на другую на нижнюю часть грудной клетки, энергичными толчками производит ритмичное надавливание на грудную клетку (частота надавливаний 50-60 раз в минуту, глубина надавливаний 3-4 см).

Необходимо придерживаться следующего чередования массажа и искусственного дыхания: при наличии помощника - через каждые 4-6 надавливаний на грудную клетку помощник делает вдувание воздуха; при отсутствии помощника - через каждые 15-29 надавливаний с целью массажа сердца производить 2 - 3 вдувания.

Искусственное дыхание и массаж сердца следует проводить до полного восстановления дыхательной и сердечной деятельности или до решения врача о наступлении смерти.

5. Содержание инструкции по охране труда по специальности

1.общие требования охраны труда.

2.требования охраны труда перед началом.

3.требования охраны труда во время работы.

4.требования охраны труда в аварийных ситуациях.

5.требования охраны труда по окончании работы.

6. Определение «Опасные отходы»

Опасные отходы - отходы, которые содержат вредные вещества, обладающие опасными свойствами (токсичностью, взрывоопасностью, пожароопасностью, высокой реакционной способностью) или содержащие возбудителей инфекционных болезней, либо которые могут представлять непосредственную или потенциальную опасность для окружающей среды и здоровья человека самостоятельно или при вступлении в контакт с другими веществами.

8. Системы ПАЗ технологических процессов и технологического оборудования.

К системам ПАЗ относятся системы защиты технологических процессов, технологического оборудования, осуществляющих ввод в действие противоаварийных мероприятий: останов технологического процесса при выходе технологических параметров за предельно допустимые значения; аварийное освобождение системы, оборудования от пожаро-взрывоопасных и токсичных продуктов; подача инертных сред в систему. К системам ПАЗ также относятся системы контроля загазованности (по ПДК и НКПВ) в производственных помещениях, рабочей зоне наружных установок и сливо-наливных эстакад.

По функциональным признакам системы ПАЗ обычно состоят из следующих элементов: датчиков установленных в производственных помещениях и наружных установках технологических цехов; преобразователей, размещённых в производственных помещениях технологических цехов или в щитовых помещениях КИП; вторичных приборов, установленных в производственных помещениях или щитовых КИП; логических устройств (блокировки, релейные схемы и бесконтактные блокировки сигнализации); схемы и устройства звуковой и световой сигнализации, устройств регистрации срабатывания систем ПАЗ; систем электро- пневмопитания; пусковой аппаратуры, установленной в электрических щитах и распределительных устройствах подстанций; исполнительных механизмов (имеющих электро-, пневмо- или гидропривод), установленных на тех. оборудовании и трубопроводах.

9. Виды аварийной ситуации в цехе согласно ПЛАС.

Выбросы горючих газов из разгерметизированных и разрушенных трубопроводов и аппаратов Воздействие внешних факторов (террорист, акт, авария на соседнем предприятие).

Образование противопожароопасного и токсичного облака (интоксикация людей)

Взрыв в незамкнутом пространстве (взрыв в аппарате)

Разрушение аппаратов, коммуникаций, сооружений.

10. Освобождение пострадавшего от электрического тока.

Электрический ток может вызвать тепловые ожоги, потерю сознания, остановку дыхания, а в некоторых случаях - мгновенную смерть.

Оказывающий помощь должен принять меры личной предосторожности: надеть резиновые перчатки, калоши. Резиновые перчатки можно заменить сухой шелковой или шерстяной тканью, а вместо резиновой обуви положить под ноги автомобильную шину или камеру, сухую доску, сухую одежду и т.д. Первой помощью при поражении эл. током является немедленное освобождение пострадавшего от действия эл.тока. При невозможности быстрого отключения тока пострадавшего нужно отделить от токоведущих частей при помощи предметов не проводящих ток.

После освобождения пострадавшего от действия эл. тока следует немедленно вызвать скорую помощь и приступить к оказанию доврачебной помощи.

Билет №4

1. Права и обязанности работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Сверхурочная работа.

Статья 21. Основные права и обязанности работника

Работник имеет право на:

-заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами; -предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

-рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором; -своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

-отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

-полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

-профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

-ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

-защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

-разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

-обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Работник обязан:

-добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

-соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации;

-соблюдать трудовую дисциплину;

-выполнять установленные нормы труда;

-соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

-бережно относиться к имуществу работодателя и других работников;

-незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом;

2) сокращения численности или штата работников организации;

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие:

а) состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением;

б) недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

4) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

5) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня);

6) появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;

г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного на применение административных взысканий;

д) нарушения работником требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;

Увольнение по основаниям, указанным в пунктах 2 и 3 настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу.

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Статья 99. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя (сверхурочная работа)

Сверхурочная работа - работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Привлечение к сверхурочным работам производится работодателем с письменного согласия работника в следующих случаях:

1) при производстве работ, необходимых для обороны страны, а также для предотвращения производственной аварии либо устранения последствий производственной аварии или стихийного бедствия;

2) при производстве общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту, связи - для устранения непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное их функционирование;

3) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение нормального числа рабочих часов, если невыполнение (не завершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя, государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;

4) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда неисправность их может вызвать прекращение работ для значительного числа работников;

5) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.

Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Работодатель обязан обеспечить точный учет сверхурочных работ, выполненных каждым работником.

2. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний.

1. Расследование и оформление акта об утере профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев и профессиональных заболеваний производится согласно «Положения о расследовании и учёте профессиональных заболеваний», утв. пост. Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. №967.

2. Порядок установления учреждениями медико-социальной экспертизы степени утраты профессиональной трудоспособности лицами, получившими повреждение здоровья в результате несчастных случаев и профессиональных заболеваний, производится согласно «Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» утв. постановлением от 16 октября 2000 г. № 789.

3. Работодатель в течение 10 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза проф. заболевания образует комиссию по расследованию проф. заболевания.

4. По результатам расследования комиссия составляет акт о случае профессионального заболевания. Акт составляется в 3-х дневный срок по истечении срока расследования в пяти экземплярах для:

работника;

работодателя ( на хранение в течении 75 лет);

центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора (на хранение в течение 75 лет);

центра профессиональной патологии (учреждение здравоохранения);

страховщика;

5. Учреждение здравоохранения осуществляет необходимые диагностические, лечебные и реабилитационные мероприятия и по их результатам оформляет пострадавшему направление в учреждение медико-социальной экспертизы на освидетельствование для установления степени утраты профессиональной трудоспособности

6. Расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве проводится комиссией в течение 3-х дней.

7. Расследование группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве и несчастного случая со смертельным исходом проводиться комиссией в течение 15 дней.

8. По каждому несчастному случаю на производстве, вызвавшему необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю трудоспособности работником на срок не менее одного дня, либо его смерть, оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 в 3 экземплярах.

9. Акт по форме Н-1 в 3-х дневный после утверждения, обязан выдать один экземпляр пострадавшему, или при смерти пострадавшего его родственникам. Второй экземпляр вместе с материалами расследования несчастного случая на производстве хранится в течение 45 лет в организации по основному месту работы.

10. При страховых случаях 3-й экземпляр с материалами расследования направляется в исполнительный орган Фонда социального страхования РФ.

3. Средства пожаротушения, устройство и правила пользования

Огнетушитель ОП-5 ручной порошковый.

Предназначен для тушения нефтепродуктов, электроустановок, находящихся под напряжением до 1000 В, ценных материалов и загораний на автомобильном транспорте.

Для приведения в действие порошкового огнетушителя ОП-Ю необходимо нажать на пусковой рычаг и направить струю порошка на очаг горения через выкидную насадку.

Огнетушитель ОУ-5 - ручной углекислотный.

Предназначен для тушения небольших очагов различных веществ, за исключением веществ, горение которых происходит без доступа воздуха. Огнетушитель может быть применён для тушения электроустановок, находящихся под напряжением не свыше 380В. Огнетушитель используется при температуре окружающего воздуха от-13 до +50°С. Для приведения в действие раструб огнетушителя направляют на горящий объект и нажимают на курок затвора. При тушении пожара огнетушитель нельзя держать в горизонтальном положении или переворачивать горловину вниз. Во избежание обморожения (Т= -70°С) нельзя прикасаться оголенными частями тела к раструбу огнетушителя.

Проверка огнетушителя ОУ-5 производится один раз в квартал путем взвешивания заряда, вес которого указан на табличке корпуса огнетушителя.

Огнетушитель СШ-100 (передвижной порошковый)

Предназначен для тушения небольших очагов загорания различных веществ. ОП-ЮО м/б применен для тушения эл. установок, находящихся под напряжением не более 1000В (емкость - 100л ; масса заряда - 90 кг.)

Для приведения в действие необходимо выдернуть чеку направить пистолет на горящую поверхность, повернуть рукоятку на 180°С до фиксированного положения. Лафетный ствол.

Установка пожаротушения лафетных стволов предназначена для тушения пожара на открытых площадках наружных установок цеха (секций 400,500,600,1800,650). По внутренней трубе, оканчивающейся насадкой с выходным отверстием 028мм, подаётся компактная струя воды. Подача воды в ствол осуществляется при открытии арматуры. Ствол управляется одним человеком, с помощью рукоятки. Внутри ствола установлен четырехлопастной ускоритель. Устойчивость ствола обеспечивается при помощи съёмного лафета, который состоит из двух лап с шипами.

4. Оказание первой доврачебной помощи при отравлениях углеводородами, нефти, сероводородом.

При отравлении у/в, H₂S пострадавшего надлежит немедленно вынести (или вывести) на свежий воздух, освободить от стесняющей одежды (расстегнуть ворот, пояс, брюки, юбку). В холодное время года важным является также согревание пострадавшего. При этом надо хорошо растереть конечности, чтобы вызвать усиленную циркуляцию крови.

При потере сознания, останове или ослаблении дыхания необходимо немедленно вызвать врача. До прибытия врача следует обеспечивать вдыхание кислорода, паров нашатырного спирта; производить искусственное дыхание на свежем воздухе. При необходимости пострадавшего следует направить с сопровождающим в лечебное учреждение.Когда пострадавший придёт в сознание, необходимо напоить его крепким кофе или чаем (не давать спиртных напитков). При низкой температуре и плохой погоде пострадавшего не выносят на свежий воздух, а переводят в теплое хорошо вентилируемое помещение.

5. Содержание инструкции по охране труда по специальности

1.общие требования охраны труда.

2.требования охраны труда перед началом.

3.требования охраны труда во время работы.

4.требования охраны труда в аварийных ситуациях.

5.требования охраны труда по окончании работы.

6. Сбор и хранение отходов.

В процессе производственной деятельности цеха образуются твердые и жидкие отходы.

К твердым отходам цеха относятся:

- отработанные катализаторы, уголь активированный, осадки после чистки емкостей, фильтров, теплообменников, которые вывозятся в котлован;

- строительный мусор;

- металлолом (временно складируется на открытой бетонной площадке с установленной на ней табличкой «Место хранения металлолома»);

- бытовые отходы (выносятся в контейнера для ТБО).

К жидким отходам в цехе относятся: отработанные смазочные масла, которые проходят регенерацию в цехе №7 ОАО НКНХ или вывозятся на нефтебазу; легкие углеводороды которые до определенного уровня накапливаются в подземной емкости FA-566 и направляются в цех №08 для переработки. Большая часть охлажденной отпарной воды поступает для повторного использования в качестве промывочной воды в ЕА-351, а избыток, в количестве поступает на очистные сооружения цеха №09.

8. Эксплуатация систем ПАЗ.

Системы ПАЗ находятся в ведении начальника технологического цеха, который несёт ответственность за их технически правильную эксплуатацию, а также за предоставление систем ПАЗ на техническое обслуживание, ремонт и проверку исправности в сроки, указанные в графиках ППР.

Ответственность за достоверную и своевременную информацию по состоянию работоспособности, срабатывания систем ПАЗ несёт технологический персонал в лице начальника смены, аппаратчика и машиниста.3апрещается ведение технологического процесса и работа оборудования с неисправными или отключенными системами ПАЗ. Допускается не включать или отключать системы ПАЗ или отдельные элементы системы ПАЗ при пуске, выводе на режим, остановке агрегатов.

Отключение системы ПАЗ по отдельному параметру осуществляется в соответствии с требованиями действующей нормативно-технической документации и производится с целью:

- установления и устранения неисправности в системе ПАЗ.

- проведения технического обслуживания и ремонта.

- реконструкции, монтажа, наладки и регулировки системы ПАЗ или её элементов.

Работник технологического цеха или службы, обслуживающий системы ПАЗ, обнаруживший систему ПАЗ в отключенном или неисправном состоянии, обязан немедленно доложить об этом начальнику смены. Начальник смены должен записать нарушение в оперативном журнале, оповестить начальника цеха, который должен обеспечить принятие мер по восстановлению работы схемы.

9. Ваши обязанности при ликвидации аварии согласно ПЛАС

Первый заметивший окриком или посредствам связи оповещает обслуживающий персонал об аварии, сообщает старшему оператору, начальнику смены. Надевает фильтрующий противогаз. Отключает запорной арматурой аварийный участок. Проверяет по месту положения арматуры, которая должна принять необходимое положение в результате срабатывания блокировки. Выводит людей из опасной зоны не занятых ликвидацией аварии.

При наличии пропуска дренирует аварийный участок схемы в дренажную емкость.

Подает азот в оборудование во избежание подсоса воздуха и создания взрывоопасных концентраций. Участвует в оцеплении зоны аварии и выводе людей из опасной зоны не занятых ликвидацией аварии. Встречает службы ГСО, ПЧ, МСЧ. Принимает меры по устранению неисправности на разгерметизированном участке, ограничении площади пролива продуктов и их уборке.

10. Запорная и запорно - регулирующая арматура, устанавливаемая на сосудах: назначение, тип, места установки, маркировка на арматуре.

Запорная и запорно - регулирующая арматура должна устанавливаться на штуцерах присоединенных к сосуду или на трубопроводах, подводящих к сосуду и отводящих из него рабочею среду. Арматура должна иметь следующею маркировку, наименование или товарный знак, условный проход, условное давление, направление потока, марку стали. Тип, и количество, и места установок должны выбираться разработчиком проекта сосуда, исходя из условий эксплуатации и

требований настоящих правил. На маховике должно указываться направление (открыто или закрыто). Сосуды для взрывоопасных, пожароопасных веществ, веществ 1-го и 2-го классов опасности по ГОСТу, а также испарители с огневым или газовым обогревом должны иметь на подводящей линии от насоса или компрессоров обратный клапан, автоматически закрывающий давление из сосуда. Он должен устанавливаться между насосом и запорной арматурой.

Арматура с условным проходом более 20 мм изготовляется из легированной стали или цветных металлов, должна иметь паспорт, установленной формы.

Билет №5

1. Коллективный договор и ответственность сторон по его выполнению.

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

В коллективный договор могут включаться взаимные обязательства работников и работодателя по следующим вопросам:

- формы, системы оплаты труда;

- выплата пособий, компенсаций;

- механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных коллективным договором;

- занятость, переобучение, условия высвобождения работников;

- рабочее время и время отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков;

- улучшение условий и охраны труда работников, в том числе женщин и молодежи;

- соблюдение интересов работников при приватизации организации, ведомственного жилья;

- экологическая безопасность и охрана здоровья работников на производстве;

- гарантии и льготы работникам, совмещающим работу с обучением;

- оздоровление и отдых работников и членов их семей;

- контроль за выполнением коллективного договора, порядок внесения в него изменений и дополнений, ответственность сторон, обеспечение нормальных условий деятельности представителей работников;

-отказ от забастовок при выполнении соответствующих условий коллективного договора.

В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.

В коллективный договор включаются нормативные положения, если в законах и иных нормативных правовых актах содержится прямое предписание об обязательном закреплении этих положений в коллективном договоре.

3 Нормы и условия бесплатной выдачи работникам молока и других равноценных пищевых продуктов.

Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания.

На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.

Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, а также лечебно-профилактического питания утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

4. Оказание первой доврачебной помощи при поражении работника электротоком.

Электрический ток может вызвать тепловые ожоги, потерю сознания, остановку дыхания, а в некоторых случаях - мгновенную смерть.

Оказывающий помощь должен принять меры личной предосторожности: надеть резиновые перчатки, калоши. Резиновые перчатки можно заменить сухой шелковой или шерстяной тканью (шарф, суконная кепка), а вместо резиновой обуви положить под ноги автомобильную шину или камеру, сухую доску, сухую одежду и т.д.

Первой помощью при поражении эл. током является немедленное освобождение пострадавшего от действия (выключить рубильник, вывернуть пробки, перерубить провода изолирующим инструментом. При невозможности быстрого отключения тока пострадавшего нужно отделить от токоведущих частей при помощи предметов не проводящих ток (сухая деревянная доска и.т.п.)

После освобождения пострадавшего от действия эл. тока следует немедленно вызвать скорую помощь и приступить к оказанию доврачебной помощи.

5. Содержание инструкции по охране труда по специальности

1.общие требования охраны труда.

2.требования охраны труда перед началом.

3.требования охраны труда во время работы.

4.требования охраны труда в аварийных ситуациях.

5.требования охраны труда по окончании работы.

6. Основные понятия и классификация отходов.

Отходы - остатки веществ и предметов, образующихся в результате хозяйственно-бытовой или производственной деятельности человека и не используемые на месте.

Жидкие отходы - отходы веществ или их смесей, сохраняющие текучесть при обычных температурах: обработанные масла и т.п.

Пастообразные отходы - это, как правило, мелкодисперсные твердые отходы с повышенным содержанием жидкости (шлам от зачистки резервуаров).

Отходы, образующие в процессе производства продукции, могут быть названы как промышленные отходы.

Пришедшие в негодность строительные материалы на практике классифицируются как строительные отходы. Источниками образования строительных отходов являются отходы, образующиеся как в процессе строительства из новых стройматериалов, так и остатки материалов, образующиеся при разработке, ремонте зданий и сооружений: кирпич, бетон, цемент и т.п.

Отходы, образующиеся в процессе жизнедеятельности населения, классифицируются как твердые бытовые отходы (ТБО). К ТБО следует относить отходы, образующиеся от эксплуатации административных и бытовых помещений.

8. Напряжение шага

Напряжение шага - напряжение между двумя точками земли или пола, обусловленное растеканием тока замыкания в землю, при одновременном касании их ногами человека. Пример: упал провод находящийся под высоким напряжением до 1000В, то диаметр этого поля достигает до 5м., если напряжение выше 1000В, то диаметр этого поля достигает до Юм. При этом нельзя выходить из него обычным шагом.

9. Порядок проведения Г.И. сосудов, работающих под давлением. Особенности Г.И. вертикально расположенных сосудов (колонн).

Г.И - проводится только при положительных результатах Н.В.О. Котроль за пробным Р осуществляется 2-мл манометрами (одинаковая школа, класс точности), величена пробного Р равна для всех сосудов Р пр. = 1,25 расч. При заполнении водой воздух стравливается полностью через воздушник. Для Г.И. применяется вода с t - в пределах +5 - +40 С. Разность температур стеки сосуда и окруж. Воздуха не должна вызывать конденсацию на стенках сосуда Р должно повышаться плавно, скорость подъема оговаривается в инструкции по эксплуатации сосуда, при периодическом испытании эта величена оговаривается в инструкции по эксплуатации (обе луж.) сосуда (в кг/см2 в мин). Если продолжительность испытания сосудов и аппаратов на герметичность не указана в проекте, ее устанавливает завод, проводящий испытание. Длительность этого испытания должна бьпъ не менее 24 часов для вновь установленных сосудов (аппаратов).

При периодических испытаниях (например, после остановки для замены отдельных узлов, разборки, чистки и т. п., а также прошедших ремонт) сосудов и аппаратов на герметичность продолжительность дополнительного испытания может бьпъ сокращена по усмотрению руководства завода, но не менее чем до 4 часов. Г.И. вертикальных сосудов большой высоты разрешается проводить в горизонтальном положении перед подъемом с учетом гидростатического столба жидкости.

Сосуд считается выдержавшим Г.И. если не обнаружено трещин, слезок, потения сварных швах и на основном металле, пропусков в разъемных соединений, видимых остаточных деформаций, падения Р по манометру.

Колоны: Г.И. можно заменить пневматическим испытанием (воздухом или инертным газом) на такое же пробное давление. Эшг вид испытания допускается только при условии его контроля методом акустической эмиссии и положительных результатов внутреннего осмотра

10. Отключение системы ПАЗ.

Отключение системы ПАЗ по отдельному параметру осуществляется в соответствии с требованиями действующей нормативно-технической документации и производится с целью:

-установления и устранения неисправности в системе ПАЗ;

-проведения технического обслуживания и ремонта;

-реконструкции, монтажа, наладки и регулировки системы ПАЗ или её элементов.

На период выполнения указанных работ предусматриваются меры, обеспечивающие безопасное ведение технологического процесса, защиты от поломки оборудования. Отключение систем ПАЗ по отдельному параметру допускается только в дневную смену по письменному разрешению руководителя предприятия (главного инженера). При этом начальником технологического цеха, по согласованию со службами, ответственными за работоспособность отдельных элементов ПАЗ, разрабатываются организационно-технические мероприятия и проект организации работ, обеспечивающие безопасность технологического процесса и

производства работ. Отключение предаварийной сигнализации в этом случае не допускается. Во всех случаях отключения системы ПАЗ производится соответствующая запись начальником технологического цеха в журнале распоряжений и в оперативном журнале для записи действий в системах ПАЗ.

Сменному технологическому персоналу разрешаются только аварийные отключения приборов или средств ПАЗ с записью в оперативном журнале начальника смены и немедленном оповещением начальника цеха

Билет №6

1. Порядок заключения трудового договора.

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора:

паспорт; трудовую книжку; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета; документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний.

В трудовом договоре указываются:

Ф.И.О. работника и наименование работодателя (Ф.И.О. работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор; место работы (с указанием структурного подразделения); дата начала работы; наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция; права и обязанности работника и работодателя; характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и опасных условиях; режим труда и отдыха; условия оплаты труда; виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью.

Условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме.

Статья 67. Форма трудового договора. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

2. Общие требования охраны труда при работе на высоте.

При выполнении работ на высоте внизу под местомлроизводства работ определяются и соответствующим образом обозначаются и ограждаются опасные зоны. Меры предосторожности, такие как ограждение зон повышенной опасности, принимаются для ограничения доступа работников в зоны, где возможно их падение с высоты, травмирование падающими с высоты материалами, инструментом и др. предметами, а также частями конструкций, находящихся в процессе сооружения, обслуживания, ремонта, монтажа или разборки.

Требования: а) ширина одиночных проходов к рабочим местам и на рабочих местах должна быть не менее 0,6 м, высота в свету - не менее 1,8 м; б) лестницы или скобы, применяемые для подъема или спуска работников на рабочие места на высоте более 5 м, должны быть оборудованы устройствами для закрепления фала предохранительного пояса.

Работы на высоте производятся с лесов, подмостей или с применением других устройств и средств подмащивания, обеспечивающих условия безопасного производства работ. Также при работах на высоте применяются лестницы: приставные раздвижные трехколенные, одноколенные, приставные наклонные, приставные вертикальные, навесные и свободностоящие, разборные, переносные (из семи секций), предназначенные для подъема на опоры диаметром 300-560 мм на высоту до 14 м.

3. Общие требования производственной санитарии и гигиены труда

Вещества, применяемые в цеху являются вредными веществами и могут привести к острым или хроническим отравлениям и профессиональным заболеваниям. Необходимо не допускать загазованности и запылённости на рабочих местах, следить за бесперебойной работой приточно-вытяжной вентиляции, герметичностью емкостей и оборудования; случайно разлитые нефтепродукты немедленно удалять. При работе с веществами, вызывающими раздражение кожи рук, следует пользоваться защитными перчатками, профилактическими пастами и мазями, а также смывающими и дезинфицирующими средствами. Запрещается стирать спецодежду ЛВЖ и ГЖ. Употребление растворителей для мытья рук запрещается. Приём пищи должно производиться только в столовой или в специально отведённом для этого месте. Перед приёмом пищи обязательно мыть руки теплой водой с мылом. Для питья употреблять воду из питьевых бачков, фонтанчиков и автоматов газированной воды. После окончания работ следует принять душ, переодеться, оставить спецодежду и спецобувь в индивидуальном шкафу. Хранить спецодежду на рабочем месте запрещается.

4. Бесплатное обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами защиты.

Статья 17. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

1. На работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам выдаются сертифицированные средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства в соответствии с нормами, утвержденными в порядке, определенном Правительством Российской Федерации.

2. Приобретение, хранение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция и обезвреживание средств индивидуальной защиты работников осуществляются за счет средств работодателя.

5. Содержание инструкции по охране труда по специальности

1.общие требования охраны труда.

2.требования охраны труда перед началом.

3.требования охраны труда во время работы.

4.требования охраны труда в аварийных ситуациях.

5.требования охраны труда по окончании работы.

6. Общие правила обращения с отходами.

Нельзя использовать, а также сливать в канализацию или выбрасывать в отходы вещества и предметы с неизвестными свойствами и неизвестного происхождения. Для обезвреживания вредных веществ можно использовать только предусмотренные проектом или согласованные с органами госнадзора способы. Категорически запрещается использовать способы, при которых происходит образование новых ядовитых веществ. Аварийные сбросы вредных веществ в хим. Загрязнённую канализацию могут привести к нарушению работы очистных сооружений из-за гибели микробиологии. Следствием чего может быть сброс в реку Кама недостаточно очищенных стоков. По этим причинам необходимо соблюдать установленные нормы по сточным водам. Количество сбрасываемых отходов учитывается, газообразные и твёрдые отходы определяются расчётным методом, на сточных водах имеются расходомеры.

Цех имеет полную раздельную систему канализации:

1.Канализация химически загрязнённых сточных вод (ХЗК).

2. Пром. ливневая канализация.

3. Канализация ливнёвых сточных вод (условно-чистые).

4.Канализация бытовых сточных вод (факельные стоки).

8. Категория производственных помещений и электроопасность согласно ПУЭ

Пожарные установки делятся на 4 класса:

Класс П-I: к нему относятся помещения в которых применяются или хранятся жидкости с температурой вспышки паров выше 61C.

Класс П-Н: к нему относятся помещения, в которых выделяется горючие пыли и волокна, переходящие во взвешенном состояния, при условии, что при этом исключается возможность взрыва.

Класс П-IIa: к нему относятся производственные и складские помещения в которых обрабатываются или хранятся твердые волокнистые горючие вещества и материалы, в которых отсутствует пыль и волокна во взвешенном состоянии, при условии, что при этом исключается возможность взрыва.

Класс П-Ш: к нему относятся наружные установки, где применяются или хранятся горючие жидкости с температурой вспышки паров выше 61C, а также твердые горючие вещества.

9. Разделения цеха на блоки согласно ПЛАС.

В составе цеха получения элементарной серы выделено 3 блока: блок № 400 - секция регенерации амина т. 400; блок № 500 - секция стриппинга кислой воды т. 500; блок № 600 - секция получения элементарной серы, гидрирования остаточного газа и регенерации амина т. 600.

Все три блока относятся ко второй категории взрывоопасности. При разбивке оборудования цеха на блоки в качестве межблочных отсекающих устройств используются отсекающие и запорно-регулирующие клапаны с временем срабатывания не более 12 секунд.

10. В каких случаях производится аварийная остановка сосудов.

Сосуд должен быть немедленно остановлен в случаях, предусмотренных инструкций по режиму работе и безопасному обслуживанию в частности:

-если давление в сосуде поднялось выше разрешенного и не снижается, не смотря на меры принятые персоналом;

-при выявлении неисправности ППК от повышенного давления;

- при обнаружение в сосуде и его элементах, работающих под давлением, не плотностей, выпучен, разрыва прокладок;

-при неисправности манометра и невозможности определить давления по другим приборам;

-при снижения уровня жидкости ниже допустимого в сосудах с огневым обогревам;

-при выходе из строя всех указателей уровня жидкости;

-при неисправности предохранительных блокировочных устройств;

-при возникновении пожара, непосредственно угрожающего сосуду, находящегося под давлением.

Порядок аварийной остановки сосуда и последующего ввода его в работу должен быть указан в инструкции. Причины должны записываться в сменный журнал.

Билет №7

1. Полномочия трудовых коллективов

Трудовой коллектив имеет право быть информированным обо всех изменениях: экономических, финансовых, структурных, организационных до момента их принятия, иметь возможность беспрепятственно посещать подразделения, общества и рабочих мест для реализации уставных задач, бесплатно пользоваться для его деятельности помещениями, транспортом, средствами связи и т. д., организовывать проведение оздоровительных, культурно-оздоровительных мероприятий, быть информированными по социально-трудовым вопросам, затрагивающим интересы работников.

2. Обеспечение безопасности при эксплуатации сосудов, работающих под давлением

Для обеспечения безопасных условий эксплуатации сосуды в зависимости от назначения д/б оснащены : запорной арматурой, приборами для измерения давления, приборами для измерения температуры, указателями уровня, предохранительными устройствами.

3. Основные требования по организации безопасной эксплуатации электроустановок.

Электроустановками называется совокупность машин, аппаратов, линий и вспомогательного оборудования (вместе с сооружениями и помещениями, в которых они установлены), предназначенных для производства, преобразования, трансформации, передачи, распределения электрической энергии и преобразования её в другой вид энергии. Электроустановки по условиям электробезопасности разделяются Правилами на электроустановки до 1 кВ и электроустановки выше 1 кВ.

К обслуживанию электроустановок допускаются лица сдавшие на допуск к самостоятельной работе и имеющие группу электробезопасности не ниже III до 1000в. Безопасность обслуживающего персонала и посторонних лиц должна обеспечиваться путём: применения надлежащей изоляции, а в отдельных случаях - повышенной; применения двойной изоляции; соблюдения соответствующих расстояний до токоведущих частей или путём закрытия, ограждения токоведущих частей; надёжного и быстродействующего автоматического отключения частей электрооборудования, случайно оказавшегося под напряжением, и повреждённых участков сети, в том числе защитного отключения; заземления или зануления корпусов электрооборудования и элементов электроустановок, которые могут оказаться под напряжением вследствие повреждения изоляции; применения напряжения 42В и ниже переменного тока частотой 50Гц и 110В и ниже постоянного тока; применения предупреждающей сигнализации, надписей и плакатов; использования средств защиты и приспособлений.

4. Организация первой доврачебной помощи пострадавшему при несчастных случаях на производстве

Какой бы НС ни произошел - автодорожное происшествие, падение с высоты, поражение эл. током или утопление - в любом случае оказание помощи следует начать с восстановления сердечной деятельности и дыхания, затем решать вопрос о временной остановке кровотечения. Только после решения этих задач можно приступать к наложению повязок и транспортных шин. Универсальная схема оказания первой помощи при НС:

Если нет сознания и нет пульса на сонной артерии - приступить к реанимации.

Если нет сознания, но есть пульс на сонной артерии -повернуть на живот и очистить ротовую полость.

При артериальном кровотечении -наложить жгут.

При наличии ран -наложить повязки

Если есть признаки переломов костей конечностей -наложить транспортные шины.

Если у пострадавшего нет сознания и нет пульса на сонной артерии, или он редко и судорожно дышит, то следует: убедиться в отсутствии реакции зрачка на свет; убедиться в отсутствии пульса на сонной артерии; нанести удар кулаком по грудине; приложить холод к голове; приподнять ноги; сделать «вдох» искусственного дыхания; начать непрямой массаж сердца; продолжать реанимационные мероприятия до появления признаков биологической смерти или до приезда «скорой помощи».

5. Содержание инструкции по охране труда по специальности

1.общие требования охраны труда.

2.требования охраны труда перед началом.

3.требования охраны труда во время работы.

4.требования охраны труда в аварийных ситуациях.

5.требования охраны труда по окончании работы.

6. Транспортировка отходов

В процессе производственной деятельности цеха образуются твердые и жидкие отходы.

К твердым отходам цеха относятся:

- отработанные катализаторы, уголь активированный, осадки после чистки емкостей, фильтров, теплообменников, которые вывозятся в котлован;

- строительный мусор;

- металлолом (временно складируется на открытой бетонной площадке с установленной на ней табличкой «Место хранения металлолома»)

- Бытовые отходы (выносятся в контейнера для ТБО)

К жидким отходам в цехе относятся: отработанные смазочные масла, которые проходят регенерацию в цехе №7 ОАО НКНХ или вывозятся на нефтебазу; легкие углеводороды которые до определенного уровня набираются в подземной емкости FA-566 и направляются в цех №08 для переработки. Большая часть охлажденной отпарной воды поступает для повторного использования в качестве промывочной воды в ЕА-351, а избыток, в количестве поступает на очистные сооружения цеха №09

8. Категория производственных помещений и электроопасность согласно ПУЭ

Пожарные установки делятся на 4 класса:

Класс П-I: к нему относятся помещения, в которых применяются или хранятся жидкости с температурой вспышки паров выше 61°С.

Класс П-Н: к нему относятся помещения, в которых выделяется горючие пыли и волокна, переходящие во взвешенном состояния, при условии, что при этом исключается возможность взрыва.

Класс П-IIa: к нему относятся производственные и складские помещения, в которых обрабатываются или хранятся твердые волокнистые горючие вещества и материалы, в которых отсутствует пыль и волокна во взвешенном состоянии, при условии, что при этом исключается возможность взрыва.

Класс П-Ш: к нему относятся наружные установки, где применяются или хранятся горючие жидкости с температурой вспышки паров выше 61°С, а также твердые горючие вещества.

9. Разделения цеха на блоки согласно ПЛАС.

В составе цеха получения элементарной серы выделено 3 блока: блок № 400 - секция регенерации амина т. 400; блок № 500 - секция стриппинга кислой воды т. 500;

блок № 600 - секция получения элементарной серы, гидрирования остаточного газа и регенерации амина (т. 600 );

Все три блока относятся ко второй категории взрывоопасности. При разбивке оборудования цеха на блоки в качестве межблочных отсекающих устройств используются отсекающие и запорно-регулирующие клапаны с временем срабатывания не более 12 секунд.

10 Текущий ремонт систем ПАЗ

Текущий ремонт систем ПАЗ проводится в сроки, установленные календарным графиком ППР. Текущий ремонт должен проводиться не реже одного раза в 6 месяцев.

Текущий ремонт, как правило, производится на месте эксплуатации систем ПАЗ и выполняется силами оперативно-ремонтного персонала завода и специализированными организациями с оформлением наряда-допуска. Полнота и качество текущих ремонтов постоянно контролируются мастером участка по ремонту и обслуживанию КИП и А, механиком технологического цеха и мастером электроцеха завода.

Билет №8

1. Порядок применения дисциплинарных взысканий Статья 192. Дисциплинарные взыскания.

За совершение дисциплинарного проступка, т. е. неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудов