Обязанность работника выполнять требования нормативных актов об охране труда

Работник обязан:

- знать и выполнять требования нормативных актов об охране труда, правила обращения с машинами, механизмами, оборудованием и другими средствами производства, пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты;

- соблюдать обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором (соглашением, трудовым договором) и правилами внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации;

- проходить в установленном порядке предварительные и периодические медицинские осмотры;

- сотрудничать с собственником или уполномоченным им органом в деле организации безопасных и безвредных условий труда, лично принимать посильные меры по устранению любой производственной ситуации, создающей угрозу его жизни или здоровью либо окружающих его людей и окружающей природной среде, уведомлять об опасности своего непосредственного руководителя или другое должностное лицо. (Статья 159 КЗот)

2. Организация обучения рабочих безопасности труда.

Администрация предприятия обязана:

- В течение месяца со дня поступления на работу, обеспечить работающих обучению безопасности труда на спецкурсах,

- Проводить инструктаж с работающими (вводный, первичный, повторный, внеплановый, текущий )

- Организация повышения квалификации и проверку знаний охраны труда (после обучения, в дальнейшем ежегодно).

3. Горения вещества и способы его прекращения

Горение - это быстродействующая химическая реакция соединения вещества с окислителем, сопровождающаяся выделением тепла и излучением света. Для того чтобы возникло и поддерживалось горение, необходимо наличие топливного вещества, окислителя и источника энергии для зажигания. Различают следующие виды процесса горения:
- взрыв,
- вспышка,
- возгорания,
- тление,

- самовозгоранию,

- собственное горения.
Существуют следующие способы прекращения горения:
- охлаждение очага горения ниже определенных температур;
- изоляция очага горения или снижение содержания кислорода;
- механический срыв пламени;
- создание условий огнераспространения;
- торможение скорости химических реакций в пламени и (так называемое ингибирования).

БИЛЕТ N13

1. С кем и для чего проводится вводный инструктаж?

Вводный инструктаж проводится со всеми принимаемыми на работу (не зависимо от стажа работы, должности и образования), а также для учащихся, направленных для прохождения практики. Вводный инструктаж проводится с целью ознакомления с особенностями производства, правилами техники безопасности, пожарной безопасности и т, д. по программе:

- Основные положения трудового кодекса Украины

- Правила внутреннего распорядка (режим, дисциплина)

- Законодательство об охране труда;

-Техника безопасности;

- Производственная санитария;

- Средства индивидуальной защиты;

- Основные правила при работе с оборудованием;

- Пожарная безопасность

- Правила электробезопасности;

- Оказание первой помощи