Анализ использования трудовых ресурсов. Производительность труда и заработная плата являются важными показателями в деятельности лесхоза

Производительность труда и заработная плата являются важными показателями в деятельности лесхоза. Они позволяют оценить работу всего предприятия в целом. Под производительностью труда понимается степень продуктивности конкретного общественно полезного труда, измеряемого количеством выработанного продукта или объемом выполненной в единицу времени работы.

Источниками информации для анализа является план экономического и социального развития предприятия, статистическая отчетность по труду форма №1–т «Отчет по труду». Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического количества работников по категориям с плановой численностью.

Для оценки уровня производительности трудовых ресурсов проводится в тесной связи с изучением выполнения планов социального развития предприятия: строительства жилья для работников, улучшением условий труда и отдыха.

Для оценки уровня производительности труда рассчитывается среднегодовая выработка продукции одним работающим (рабочим) лесхоза.

В связи с особенностями лесохозяйственного производства данный показатель определяется отдельно в лесохозяйственном и промышленном производстве лесхоза в таблице 1.15.

Таблица 1.15 – Производительность труда и заработная плата

Как видно из таблицы 1.15, в лесохозяйственном производстве можно отметить уменьшение объема лесохозяйственных работ в условных ценах на 14,9% к отчету прошлого года.

В промышленном производстве отмечается увеличение объемов товарной продукции на 21,2% к отчету прошлого года. Выработка на 1 рабочего увеличилась приблизительно на 15,9% и достигла 118,1млн. руб. Рост среднемесячной заработной платы составил 32,9%, что свидетельствует о росте реальной заработной платы.