Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника


Организационная характеристика




 

Общество с ограниченной ответственностью «Складтехстандарт» образовано в 2009 году. Зарегистрировано предприятие 23 марта 2009 г., о чем выдано соответствующее свидетельство.

Учредителем общества с ограниченной ответственностью «Складтехстандарт» является физическое лицо Петраков Иван Степанович, гражданин РФ.

Целями деятельности ООО «Складтехстандарт» являются расширение рынка товаров и услуг, извлечение прибыли, а также:

- содействие наиболее полному удовлетворению потребностей народного хозяйства и населения в товарах, связанных с системами вентиляции, канализации, водоотведения и т.п.;

- изучение и удовлетворение спроса населения в товарах и услугах, связанных с системами вентиляции, канализации, водоотведения и т.п.;

- расширение рынка товаров, связанных с системами вентиляции, канализации, водоотведения и т.п.

Действует ООО «Складтехстандарт» на основании Устава, утвержденного решением единственного участника №1 от 23.03.2009 г.

Имущество ООО «Складтехстандарт» принадлежит на праве собственности. Имущество общества с ограниченной ответственностью «Складтехстандарт» образовано за счет вкладов в уставный капитал, а также за счет иных источников, предусмотренных действующим законодательством РФ. В частности, источниками образования имущества общества являются:

- уставный капитал общества;

- иного имущества, переданного обществу участниками;

- продукции, произведенной общества в результате хозяйственной деятельности;

- получения банковских рублевых и валютных кредитов;

- полученных доходов, а также иного имущества, приобретенного или полученного общества другими предусмотренными действующим законодательством способами.

Уставный капитал ООО «Складтехстандарт» составляет 10 000 рублей, который внесен на расчетный счет единственным учредителем Петраковым Иваном Степановичем.

Высшим органом управления обществом с ограниченной ответственностью является общее собрание участников, т.к. учредителем общества является один человек, высший орган управления ООО «Складтехстандарт» - единственный участник, а документ, который фиксирует интересы владельца, называется «Решение единственного участника». К компетенции единоличного Учредителя ООО «Складтехстандарт» относятся все вопросы деятельности общества в соответствии с ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», кроме вопросов отнесенных к компетенции исполнительных органов ООО «Складтехстандарт».

Единоличным исполнительным органом ООО «Складтехстандарт» является Генеральный директор. Срок полномочий Генерального директора составляет 3 года. Генеральный директор может переизбираться неограниченное число раз.

Генеральный директор обязан в своей деятельности соблюдать требования действующего законодательства, руководствоваться требованиями Устава общества, решениями единственного участника общества, принятыми в рамках его компетенции, а также заключенными обществом договорами и соглашениями, в том числе заключенными трудовыми договорами. Генеральный директор руководит текущей деятельностью общества.

Генеральный директор ООО «Складтехстандарт»:

- без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;

- выдает доверенности на право представительства от имени общества;

- издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

- рассматривает текущие и перспективные планы работ;

- обеспечивает выполнение планов деятельности общества;

- утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы общества, за исключением документов, утверждение которых отнесено к компетенции общего собрания участников общества;

- определяет организационную структуру общества;

- распоряжаться имуществом общества в пределах, установленных общим собранием участников, уставом и действующим законодательством;

- утверждает штатные расписания общества и обособленного подразделения;

- открывает расчетный, валютный и другие счета общества в банковских учреждениях, заключает договоры и совершает иные сделки.

Основным видам деятельности ООО «Складтехстандарт» является оптовая торговля системами внутренней и наружной канализации, вентиляции, водоотведения и др.

Основными конкурентами ООО «Складтехстандарт» являются ООО «Вентэк» и ООО «Делсан».

Наиболее крупными поставщиками ООО «Складтехстандарт» являются:

- FPHU “ARMAKAN” – PVC KRZYSZTOF KIEBUS;

- HARDI-2 DAWID BRANSKI;

- ООО «Добробуд-Лига»;

- ЗАО ТД «ОМИС».

Наиболее крупными покупателями ООО «Складтехстандарт» являются:

- ЧП Жидкова;

- ЧП Сибирцев;

- ЧП Халабурдина;

- ООО «Находка».

Организационная структура предприятия приведена на рисунке 1.

 
 

 

 


Рисунок 1 - Организационная структура ООО «Складтехстандарт»

 

Согласно рисунку 1, ООО «Складтехстандарт» имеет линейно – функциональную структуру управления с разграничением прав и обязанностей между линейными и функциональными руководителями. При ней нижестоящее звено полностью подчинено одному вышестоящему руководителю. Такая система требует от руководителя большого профессионализма и очень высокого уровня компетенции во всех вопросах, по которым руководитель принимает решения. Обмен информацией осуществляется в двух направлениях (снизу вверх и сверху вниз).

Преимуществами данной структуры являются:

1) единство и четкость распорядительства;

2) согласованность действий исполнителей;

3) высокая компетентность специалистов, отвечающих за выполнение определенных функций;

4) личная ответственность руководителя за результаты своей деятельности.

Недостатки:

1) высокие требования к руководителю;

2) большая перегрузка информацией, множественность контактов с подчиненными, вышестоящими и смежными организациями.

 

2.2 Анализ основных показателей деятельности

 

Рассмотрим основные экономические показатели ресурсного потенциала ООО «Складтехстандарт» в сравнении за 2012-2014 гг., основанные на данных бухгалтерской отчетности (Приложение В и Г), представленные в таблице 1.

В течение периода 2012-2014 гг. выручка от реализации товаров и услуг изменялась скачкообразно, в 2013 г. она снизилась, а в конце периода в 2014г. увеличилась по сравнению с 2012г. на 22,3%, что говорит, о росте объемов продаж. В то же время себестоимость проданных товаров за рассматриваемый период увеличилась на 20,5%, что является положительным для предприятия фактом, т.к. очевидно, что темы роста выручки ниже темпов роста себестоимости, что говорит о более эффективных закупках товаров.

 

Таблица 1 – Основные технико-экономические показатели ООО «Складтехстандарт» за 2012-2014гг.

  Показатели   2012 г. 2013 г. 2014 г. Абсолютное отклонение 2014 г. от 2012 г. Темпы роста 2014 г. к 2012 г., %
1 Выручка от продаж, тыс. руб. 44390,0 42886,0 54271,0 9881,0 122,3
2 Полная себестоимость проданной продукции (товаров, работ, услуг) тыс. руб. 35967,0 37247,0 43332,0 7365,0 120,5
3 Прибыль от продаж, тыс. руб. 4825,0 2449,0 7234,0 2409,0 149,9
4 Прибыль до налогообложения, тыс. руб. 5055,0 1845,0 6428,0 1373,0 127,2
5 Чистая прибыль, тыс. руб. 4280,0 1769,0 5923,0 1643,0 138,4
6 Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб. 678,5 3557,5 6137,5 5459,0 в 9 раз
7 Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. руб. 9891,0 12056,0 11662,5 1771,5 117,9
8 Среднесписочная численность персонала, чел 9,0 11,0 12,0 3,0 133,3
9 Фонд оплаты труда, тыс. руб. 298,0 304,0 313,0 15,0 105,0
10 Затраты на 1 рубль реализованной продукции, коп. 0,81 0,87 0,80 -0,01 98,5
11 Рентабельность продаж, % 10,9 5,7 13,3 2,5 Х
12 Рентабельность общая, % 43,3 14,7 50,8 7,5 Х
13 Фондоотдача, руб./руб. 65,4 12,1 8,8 -56,6 13,5
14 Фондовооруженность, руб./чел. 75,4 323,4 511,5 436,1 в 6,8 раз
15 Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, количество оборотов 4,5 3,6 4,7 0,2 103,7
16 Период оборачиваемости оборотных средств, дней 80,2 101,2 77,4 -2,9 96,4
17 Производительность труда, тыс. руб. /чел. 4932,2 3898,7 4522,6 -409,6 91,7
18 Среднемесячная заработная плата, тыс. руб. 24,8 25,3 26,1 1,3 105,0

Прибыль от реализации, прибыль до налогообложения и чистая прибыль в сравнении за рассматриваемый период в целом, неуклонно увеличиваются, на 49,9; на 27,2% и на 38,4% соответственно.

Показатель рентабельности продаж за рассматриваемый период увеличился с 10,9% до 13,3%, что говорит о повышении прибыльности операций реализации на 2,5%. Общая рентабельность работы предприятия в целом так же демонстрирует положительную динамику, т.к. возрастает за рассматриваемый период с 48,8% до 50,8%, что говорит о повышении прибыльности предприятия.

Численность работников за рассматриваемый период увеличилась на 33,3% с 9 до 12 человек.

Среднегодовая стоимость основных средств за рассматриваемый период увеличилась почти 9 раз: с 678,5,0 тыс. руб. до 6137,5,0 тыс. руб., а среднегодовая стоимость оборотных средств на протяжении рассматриваемого периода повышается с 9891,0 тыс. руб. до 11662,5 тыс. руб. или на 17,9%.

Затраты на 1 руб. проданных услуг незначительно снизились за рассматриваемый период – на 0,01 руб. (с 0,81 до 0,80).

Фондоотдача за рассматриваемый период резко снизилась с 65,4 руб./руб. до 8,8 руб./руб., что связано с резким увеличением среднегодовой стоимости основных средств. С этим же фактом связано увеличение фондовооруженности в 6,8 раз: с 75,4 в 2012г. до 511,5 в 2014г., что, несомненно, является положительным для предприятия фактом.

Показатели оборачиваемости оборотных средств за рассматриваемый период характеризуют положительную для предприятия динамику: на протяжении всего рассматриваемого периода коэффициент оборачиваемости оборотных средств увеличивается на 3,7%, а длительность одного оборота снижается на 3,6%, что говорит о повышении деловой активности предприятия, более коротком обороте денежных средств в оборотных ресурсах.

Необходимо отметить, что сравнение темпов роста производительности труда и темпов роста заработной платы позволило сделать вывод о неэффективном расходовании средств на рабочую силу темпы роста заработной платы составили 5,0%, темпы снижения производительности труда составили 9,3%, что говорит перерасходе средств на оплату труда и эффективном использовании трудовых ресурсов.

Таким образом, в целом деятельность предприятия ООО «Складтехстандарт» в 2012-2014 гг. можно охарактеризовать как позитивную, предприятие на протяжении всего рассматриваемого периода приносило прибыль. Так же необходимо отметить, что показатели деятельности предприятия в 2014г. были значительно лучше в сравнении с 2013г. и 2012г. Анализ деятельности говорит о том, что предприятие наращивает свой производственный потенциал и стремительно развивается.


Поделиться:

Дата добавления: 2015-08-05; просмотров: 52; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав





lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2024 год. (0.006 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты