Вправа: Перетягни партнера

Мета: продемонструвати вияв різних стилів поведінки людей в конфліктів

Хід вправи:

Учасники семінару розбиваються на пари. Між учасниками в кожній парі на підлозі є лінія, що розділяє їх "території". Завдання полягає в тому, щоб в будь-який спосіб "переманити" партнера на свою "територію".

Питання для обговорення:

• Чи всім вдалося справитися із завданням?

• Яким чином удалося "переманити" партнера?

• Які стилі поведінки демонстрували учасники?

Час:10 хв.

Вправа: Застосування стилів поведінки в конфлікті

Мета: визначення особливостей різних стилів поведінки людей в конфлікті, вироблення у слухачів уміння застосовувати певний стиль поведінки при вирішенні конфліктних ситуацій.

Хід вправи:

Учасники семінару поділяються на пари. Кожен учасник одержує квиток із зазначеним типом поведінки в конфлікті. Завдання кожного учасника полягає в тому, щоб продемонструвати, як буде поводитися людина в конфлікті, що притримується певного стилю поведінки.

Ситуації, що розігруються учасниками:

1..Попросити колегу повернути річ, яку він узяв у Вас півроку тому, а обіцяв повернути за тиждень

2. Зробити підлеглому зауваження з приводу запізнення на роботу

Питання для обговорення:

• Які стилі поведінки в конфлікті Вам пасували?

• Які стилі поведінки в конфлікті виявились найпродуктивнішими?

• Коли зустрічаються партнери з різними (або однаковими стилями поведінки в конфлікті, які поєднання є оптимальними для вирішення конфлікту?

Час виконання вправи: 15-20 хв.

Тест: Ваш стиль конфлікту (К.Томас)

Позначте в таблиці літеру, яку Ви вибрали, відповідаючи на кожне запитання в анкеті

Порахуйте відзначені літери в кожній з колонок