Практичне заняття №3. Медичне страхування.

1. Місце медичного страхування в системі соціального страхування України та сфера його поширення.

2. Форми медичного страхування та права і обов’язки суб’єктів.

3. Медичне страхування в країнах світу.

Тестові завдання для перевірки знань

1. Медичне страхування в Україні здійснюється:

а) на добровільних засадах;

б) в обов’язковій формі.

2. Розвиток медичного страхування в Україні починається з появою:

а) медичних закладів;

б) лікарняних кас;

в) Фонду медичного страхування.

3. „Основи законодавства України про охорону здоров'я” були прийняті Верховною Радою:

а) в 1990 році;

б) в 1992 році;

в) в 1994 році;

г) ваш варіант.

4. Об’єктом медичного страхування виступають:

а) майнові інтереси, пов’язані з життям і здоров’ям громадян;

б) страховики;

в) страхувальники.

5. Страховим ризиком в медичному страхуванні є:

а) захворювання застрахованого;

б) звернення застрахованого до медичної установи;

в) надання застрахованому лікувальних послуг.

6. Страховики, які надають послуги з медичного страхування, повинні бути створені в наступній організаційно-правовій формі:

а) акціонерне товариство;

б) повне товариство;

в) товариство з додатковою відповідальністю;

г) товариство з обмеженою відповідальністю;

д) командитне товариство;

є) всі відповіді вірні.

7. Страхова компанія, що надає послуги з медичного страхування, відмовити в укладанні договору, умови якого відповідають діючим правилам страхування:

а) має право;

б) не має права.

8. Страховики, страхувальники, застраховані особи та медичні заклади виступають:

а) об’єктами медичного страхування;

б) суб’єктами медичного страхування;

в) страховими ризиками в медичному страхуванні.

9. Об’єктом в медичному страхуванні виступає:

а) життя, здоров'я та працездатність застрахованого;

б) майно фізичних та юридичних осіб;

в) відповідальність перед третіми особами.

10. Відшкодування збитків в медичному страхуванні здійснюється в формі:

а) в натуральній формі;

б) в грошовій формі;

в) як в натуральній, так і грошовій формах.

11. Платником внесків при добровільному медичному страхуванні являється:

а) застрахований;

б) страхувальник;

в) медична установа;

г) страхова компанія.

Практичне заняття №4. Страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

Питання для дискусії

1. Страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань: законодавство, поняття, суб’єкти та загальна характеристика.

2. Основні завдання та принципи страхування від нещасного випадку.

3. Фонд соціального страхування від нещасних випадків та його управління.

4. Обов’язки Фонду та соціальні послуги і виплати.

5. Права та обов’язки застрахованого та страхувальника.

6. Джерела формування доходів, страхові внески та щомісячні страхові виплати постраждалим від нещасного випадку .

7. Нагляд у сфері страхування від нещасного випадку.

Тестові завдання для перевірки знань

При виборі правильної відповіді необхідно враховувати, що правильних відповідей може бути кілька.

1. Страховиком в страхуванні від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань є:

а) держава;

б) Фонд соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань України;

в) Кабінет Міністрів України.

2. Страхувальники, страховик, застраховані громадяни та, в окремих випадках, члени їхніх сімей являються:

а) об’єктами страхування від нещасного випадку на виробництві;

б) суб’єктами страхування від нещасного випадку на виробництві;

в) відповіді а) і б) не вірні.

3. Особи, які можуть бути застраховані від нещасного випадку на виробництві на добровільних засадах:

а) громадяни, які забезпечують себе роботою самостійно;

б) громадяни – суб’єкти підприємницької діяльності;

в) відповіді а) і б) не вірні.

4. Обставини, внаслідок яких може настати страховий випадок:

а) страхова подія;

б)страховий ризик;

в)інша відповідь.

5. Особи, які підлягають обов’язковому страхуванню від нещасних випадків:

а) працюючи на умовах трудового договору;

б) учні та студенти навчальних закладів;

в) відповіді а) і б) вірні.

6. Дитина, яка народилась інвалідом внаслідок травмування або професійного захворювання матері під час вагітності на виробництві, має право на отримання допомоги з Фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань України:

а) до досягнення трирічного віку;

б) на протязі всього життя;

в)до досягнення 23 років;

г) інша відповідь.

7. Внески до Фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань України повинні сплачувати:

а) роботодавці;

б) працівники;

в) правильні відповіді а) і б).

8. Кошти на здійснення страхування від нещасного випадку:

а) включаються до складу Державного бюджету України;

б) не включаються до складу Державного бюджету України;

в) є власними коштами Фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань України;

г) інша відповідь.

9. Страхові внески до Фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань України сплачуються:

а) страхувальниками;

б) страховиками;

в) застрахованими;

г) правильні відповіді б) і в).

10. Страховий тариф для підприємств, установ та організацій на загальнообов’язкове соціального страхування від нещасного випадку на виробництві:

а) залежить від терміну страхування;

б) залежить від чисельності працюючих;

в) диференційований за галузями економіки;

г) встановлюється на добровільних засадах.

11. В разі несвоєчасної сплати коштів до Фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань України відповідальність несе:

а) роботодавець;

б) Наглядова рада;

в) працівник;

г) правильна відповідь відсутня.

12. Ступінь втрати працездатності працівника встановлюється:

а) роботодавцем;

б) Медико-соціальною експертною комісією;

в) Фондом соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань України;

г) правильні відповіді а) і в).

13. При тимчасовій втраті працездатності підприємство повинно оплатити:

а) перший місяць непрацездатності працівника;

б) перші п’ять днів тимчасової непрацездатності робітника;

в) вся відповідальність за виплату допомоги лягає на Фонд соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань України.

Задачі до теми

Задача 1.Потерпілому встановлено МСЕК ІІІ групу інвалідності в зв’язку з нещасним випадком на виробництві, що стався в 2009 році, а ступінь втрати професійної працездатності не був встановлений. 05.03.2010 року МСЕК встановило 70% втрати професійної працездатності та ІІ групу інвалідності. Пенсія по інвалідності становить 1350 грн. Середньомісячний заробіток працівника складає 4650 грн. Розрахувати загальний розмір щомісячної страхової виплати потерпілому.

Задача 2. Потерпілому встановлено МСЕК стійку втрату професійної працездатності 60%. Середньомісячний заробіток перед настанням страхового випадку складав 1500 грн., а пенсія по інвалідності 600 грн. Розрахувати одноразову допомогу потерпілому.

Задача 3.Приватний підприємець добровільно зареєструвався у січні 2011 року у Фонді соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і одразу сплатив внески за весь рік у розмірі мінімальної заробітної плати, що діяла в січні. Зробити перерахунок страхового внеску на поточний рік у зв’язку зі зміною мінімальної заробітної плати і яку суму повинен доплатити приватний підприємець до ФСС від НВ на виробництві?

Задача 4.Працівнику було встановлено МСЕК 08.03.20010 року ступінь втрати професійної працездатності 20% у зв’язку з травмою на виробництві. Працюючи на іншому підприємстві, він отримав нову травму. Внаслідок чого МСЕК додатково 10.05.2011 року встановила 30% втрати професійної працездатності, сукупний відсоток – 50% та ІІІ групу інвалідності. Середньомісячний заробіток перед першим ушкодженням здоров’я складав – 2560 грн., перед другим - 3465 грн.

Практичне заняття №5 Страхування на випадок безробіття.

Питання для дискусії

1.Загальна характеристика соціального страхування на випадок безробіття.

2. Суб'єкти та об’єкти соціального страхування на випадок безробіття.

3.Повноваження Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.

4. Джерела формування і використання коштів Фонду та страхові внески.

5.Матеріальне забезпечення застрахованих та незастрахованих осіб на випадок безробіття.

6. Нагляд у сфері страхування на випадок безробіття.

Тестові завдання для перевірки знань

При виборі правильної відповіді необхідно враховувати, що правильних відповідей може бути кілька.

1. Управління соціальним страхуванням на випадок безробіття здійснює:

а) держава;

б) застраховані особи;

в) страхувальники;

г) Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.

2. Наймані працівники, на користь яких здійснюється страхування на випадок безробіття, є:

а) страховиками;

б) страхувальниками;

в) застрахованими.

3. Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття являється:

а) страховиком при страхуванні на випадок безробіття;

б) страхувальником;

в) застрахованим;

г) правильні відповіді а) і б).

4. Страховим випадком у страхуванні на випадок безробіття є:

а) тимчасова втрата працездатності;

б) нещасний випадок на виробництві;

в) часткове безробіття;

г) втрата заробітної плати у зв’язку із звільненням;

д) всі відповіді вірні.

5. Працюючи пенсіонери та особи, в яких відповідно до законодавства України виникло право на пенсію:

а) підлягають страхуванню на випадок безробіття;

б) не підлягають страхуванню на випадок безробіття.

6. До доходів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття не відносяться:

а) страхові внески страхувальників;

б) благодійні внески фізичних та юридичних осіб;

в) асигнування Державного бюджету України;

г) правильна відповідь відсутня.

7. Платниками страхових внесків до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття є:

а) наймані працівники;

б) роботодавці;

в) безробітні;

г) правильні відповіді а) і б).

8. Написати розміри внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття:

а) для роботодавців;

б) для найманих працівників;

в) для осіб, які беруть участь в даному виді страхування на добровільних засадах.

9. Страхові внески до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття сплачуються:

а) щорічно;

б) щоквартально;

в) щомісяця;

г) правильна відповідь відсутня.

10. Контроль за правильним нарахуванням, своєчасним та повним перерахуванням і надходженням страхових внесків здійснює:

а) Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття;

б) центри зайнятості;

в) страхувальники.

11.Видами соціальних послуг відповідно до вимог чинного законодавства є:

а) професійна підготовка та перепідготовка;

б) сприяння у працевлаштуванні;

в) підвищення кваліфікації;

г) правильна відповідь відсутня.

12. Чи є підставою до припинення виплат матеріальної допомоги з безробіття працевлаштування безробітного:

а) так;

б) ні.

13. Виплата допомоги з безробіття для осіб, які вперше шукають роботу, триває:

а) 1 місяць;

б) 3 місяці;

в) 6 місяців;

г) 1 рік;

д) ваш варіант відповіді.

Задачі до теми

Задача 1.Середня заробітна плата працівника становить 2700 грн., страховий стаж 8 років 7 місяців. Розрахувати розмір допомоги з безробіття та визначити терміни виплати.

Задача 2.При перевірці бухгалтерської звітності на підприємстві у березні 2012 року виявлено, що в листопаді 2011 року помилково не нараховано і не утримано єдиного соціального внеску з суми 2500 грн. Визначити суму єдиного соціального внеску та яку відповідальність понесе підприємство?

Практичне заняття №6 Пенсійне страхування.

Питання до дискусії

1.Загальна характеристика системи пенсійного страхування в Україні.

2. Реформа системи пенсійного забезпечення в Україні.

3. Принципи пенсійного страхування.

4. Право громадян України на отримання пенсійних виплат та соціальних послуг.

5. Повноваження Пенсійного фонду України та джерела формування коштів.

6. Порядок обчислення, призначення та перерахування пенсій.

Тестові завдання для перевірки знань

При виборі правильної відповіді необхідно враховувати, що правильних відповідей може бути кілька.

1. Забезпечення громадян у старості гарантує:

а) медичне страхування;

б) соціальне страхування з тимчасової втрати працездатності;

в) пенсійне страхування;

г) соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань.

2. Пенсійне страхування здійснюється в формі:

а) добровільній;

б)обов’язковій;

в) як в добровільній, так і в обов’язковій формі.

3. Управління фінансами державного пенсійного страхування здійснює:

а) держава;

б) Міністерство фінансів України;

в) Державний комітет з регулювання ринків фінансових послуг України;

г) Пенсійний фонд.

4.Закон України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” було прийнято у:

а) 1992 рік;

б) 1996 рік;

в) 2001 рік;

г) 2003 рік.

д) ваш варіант.

5. Вкажіть рівні пенсійного страхування відповідно до Закону України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”:

а) солідарна та накопичувальна системи;

б) солідарна система та система недержавного пенсійного забезпечення;

в) накопичувальна система та система недержавного пенсійного забезпечення;

г) солідарна система, накопичувальна система та система недержавного пенсійного забезпечення.

6. На добровільних засадах здійснюється такий з рівнів пенсійної системи:

а) солідарна система;

б) накопичувальна система;

в) система недержавного пенсійного забезпечення;

г) всі рівні пенсійного страхування базуються на добровільних засадах;

д) правильна відповідь відсутня.

7. Вкажіть розмір максимального доходу на який нараховується єдиний соціальний внесок:

а) п’ять розмірів прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатних осіб;

б) десять розмірів прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатних осіб;

в) п’ятнадцять розмірів прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатних осіб;

г) двадцять розмірів прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатних осіб;

д) ваш варіант відповіді.

8. Контроль за нарахуванням, своєчасним і повним перерахуванням та надходженням збору та інших платежів до Пенсійного фонду здійснюється:

а) органами Пенсійного фонду України;

б) Міністерством фінансів України;

в) страхувальниками;

г) державою.

9. Вкажіть розмір штрафу, який повинен заплатити платник пенсійного збору, у випадку:

а) затримки до 30 календарних днів, наступних за останнім днем граничного строку сплати узгодженої суми зобов’язання;

б) затримки від 31 до 90 календарних днів включно, наступних за останнім днем граничного строку сплати узгодженої суми зобов’язання;

в) затримки, що є більшою 90 календарних днів, наступних за останнім днем граничного строку сплати узгодженої суми зобов’язання.

10. Матеріальне забезпечення громадян у старості, а також за вислугу років у вигляді систематичних грошових виплат називається:

а) франшиза;

б) пенсія;

в) страховий платіж.

11. Право на пенсію за віком при звичайних умовах праці мають жінки, які досягли:

а) 50-річного віку;

б) 55-річного віку;

в) 60-річного віку;

г) 65-річного віку;

д) інша відповідь.

12. Право на пенсію за віком при звичайних умовах праці мають чоловіки, які досягли:

а) 50-річного віку;

б) 55-річного віку;

в) 60-річного віку;

г) 65-річного віку;

д) інша відповідь.

13. Основними завданнями Пенсійного фонду України є:

а) надання консультаційних послуг;

б) збір та акумуляція коштів, призначених для пенсійного забезпечення;

в) контроль за витрачанням коштів Пенсійного фонду України;

г) правильні відповіді а) і в).

Задачі до теми

Задача 1.Сума недоїмки до платника єдиного соціального внеску станом на 20.02.2012 року становить 10000 грн. 19.03.2012 року платник здійснює сплату платежу в сумі 2000 грн. Розрахувати суму пені та перерахувати документи, які є підставою нарахування пені.

Задача 2. В квітні 2012 року робітнику були нараховані та виплачені лікарняні в сумі 1235 грн., але пенсійні внески на них не нарахували і не утримали. Розрахувати розміри фінансових та адміністративних санкцій та зробити відповідні висновки, за умови, що помилку було виявлено на підприємстві у вересні місяці при перевірці органами Пенсійного фонду.

Задача 3. Громадянин звернувся за призначенням пенсії за віком 29 березня 2011 року, страховий стаж складав-35 років 7 місяців 12 днів; сума коефіцієнтів заробітної плати за 103 місяці-100,22288; середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за 2007 рік -1500грн. Розрахувати пенсію за віком.

Практичне заняття №7 Недержавне соціальне страхування. Іноземний досвід у сфері соціального страхування.

Питання для дискусії

1. Необхідність та значення недержавного соціального страхування.

2.Поняття, основні цілі та функції недержавного пенсійного забезпечення.

3. Сутність, види та суб’єкти недержавних пенсійних фондів.

4. Виникнення соціального забезпечення як державного інституту в країнах світу.

5. Моделі організації та типологія соціального страхування.

6. Особливості системи соціального страхування Нідерландів

7. Стан соціального страхування в США.

Тестові завдання для перевірки знань

При виборі правильної відповіді необхідно враховувати, що правильних відповідей може бути кілька.

1. Завданнями недержавного соціального страхування є:

а) забезпечення стабільного розвитку держави;

б) забезпечення соціального захисту населення;

в) правильні відповіді а) і б).

г) правильна відповідь відсутня.

2. Недержавне пенсійне забезпечення, як частина системи накопичувального пенсійного страхування, здійснюється:

а) на засадах добровільної участі громадян;

б) обов’язково;

в) в змішаній формі.

3. Закон України „Про недержавне пенсійне забезпечення” був прийнятий:

а) в 2001 році;

б) в 2002 році;

в) в 2003 році;

г) в 2004 році.

4. Суб’єктами недержавного пенсійного забезпечення є:

а) Недержавний пенсійний фонд;

б) вкладники та учасники пенсійних фондів;

в) засновники пенсійних фондів;

г) правильні відповіді а), б), в).

д) правильна відповідь відсутня.

5. Вид недержавного пенсійного фонду, учасниками якого можуть бути будь-які фізичні особи незалежно від місця та характеру їх роботи:

а) корпоративний пенсійний фонд;

б) професійний пенсійний фонд;

в) відкритий пенсійний фонд.

6. Встановлювати однаковий відсоток відрахувань пенсійних внесків до пенсійного фонду на користь своїх працівників роботодавець:

а) має право;

б) не має права.

7. Вид недержавного пенсійного фонду, учасниками якого можуть бути виключно фізичні особи, які перебувають у трудових відносинах з його засновниками та роботодавцями-платниками даного фонду:

а) корпоративний пенсійний фонд;

б) професійний пенсійний фонд;

в) відкритий пенсійний фонд.

8. Орган, в якому повинен зареєструватись Недержавний пенсійний фонд при створенні та отримати відповідне свідоцтво:

а) Міністерство фінансів;

б) Міністерство оборони;

в) Державне казначейство;

г) Державна комісія з регулювання ринків фінансових послуг.

9. Фізична особа бути учасником декількох пенсійних фондів за власним бажанням:

а) може;

б) не може.

10. Накопичені пенсійні кошти (внески) є власністю:

а) Недержавного пенсійного фонду;

б) держави;

в) учасників-вкладників;

г) правильні відповіді б) і в).

11. Недержавні пенсійні фонди можуть здійснювати види пенсійних виплат:

а) одноразові пенсійні виплати;

б) періодичні виплати на визначений строк;

в) правильні відповіді а) і б).

г) правильна відповідь відсутня.

Практичне заняття №8 Удосконалення соціального страхування.

1. Проблеми соціального страхування в Україні.

2. Напрямки реформування соціального страхування

Задачі до теми

Задача 1.Розрахувати розміри нарахувань підприємством єдиного соціального внеску за наступними даними:

Задача 2. Розрахувати розміри утримань із заробітої плати працівників підприємством єдиного соціального внеску за наступними даними:

5. САМОСТІЙНА РОБОТА СТУДЕНТІВ

Самостійна робота студентів передбачає вивчення лекційного матеріалу, нормативних та законодавчих актів, пошук, підбір і вивчення окремих питань курсу в літературних джерелах, зокрема підручниках, навчальних посібниках, періодичних виданнях тощо.

Формами самостійної роботи є:

1. Опрацювання лекційного матеріалу;

2. Опрацювання навчальної та навчально-методичної літератури;

3. Вивчення законодавчих актів, що регулюють фінансову діяльність;

4. Підготовка розрахункової роботи за відповідними темами курсу згідно наданого завдання

5. Написання контрольних робіт для заочної форми навчання

Контроль за самостійною роботою студентів перевірки якості виконаних індивідуальних завдань.

Контрольна робота студентів заочної форми навчання виконується згідно Методичних рекомендацій до вивчення дисципліни «Соціальне страхування»

Перелік питань для самостійного вивчення

1. Поняття та сутність соціального страхування.

2. Функції соціального страхування.

3. Етапи розвитку системи соціального страхування в Україні.

4. Загальні поняття та види загальнообов'язкового державного соціального страхування.

5. Суб’єкти й об’єкти соціального страхування.

6. Принципи соціального страхування.

7. Нагляд, контроль та відповідальність суб’єктів загальнообов’язкового соціального страхування.

8. Поняття, мета та організація державного нагляду в системі соціального страхування.

9. Управління фондами загальнообов’язкового державного соціального страхуванням.

10. Характеристика платників зборів у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування.

11. Органи нагляду та контролю в системі державного пенсійного забезпечення.

12. Організація нагляду в системі недержавного пенсійного забезпечення.

13. Повноваження та функції Наглядової ради за діяльністю страхових фондів.

14. Законодавство, основне поняття та принципи загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням.

15. Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, його органи управління та повноваження.

16. Джерела формування та використання коштів соціального страхування тимчасової втрати працездатності.

17. Платники єдиного соціального внеску, порядок та строк сплати.

18. Права та обов’язки суб’єктів соціального страхування тимчасової втрати працездатності.

19. Забезпечення за загальнообов’язковим соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.

20. Місце медичного страхування в системі соціального страхування України та сфера його поширення.

21. Форми медичного страхування та права і обов’язки суб’єктів.

22. Страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань: законодавство, поняття, суб’єкти та загальна характеристика.

23. Основні завдання та принципи страхування від нещасного випадку.

24. Фонд соціального страхування від нещасних випадків та його управління.

25. Обов’язки Фонду та соціальні послуги і виплати.

26. Права та обов’язки застрахованого та страхувальника.

27. Джерела формування доходів та щомісячні страхові виплати постраждалим від нещасного випадку .

28. Нагляд у сфері страхування від нещасного випадку.

29. Загальна характеристика соціального страхування на випадок безробіття.

30. Суб'єкти та об’єкти соціального страхування на випадок безробіття.

31. Повноваження Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.

32. Джерела формування і використання коштів Фонду та страхові внески.

33. Матеріальне забезпечення застрахованих та незастрахованих осіб на випадок безробіття.

34. Нагляд у сфері страхування на випадок безробіття.

36. Загальна характеристика системи пенсійного страхування в Україні.

37. Реформа системи пенсійного забезпечення в Україні.

38. Принципи пенсійного страхування.

39. Право громадян України на отримання пенсійних виплат та соціальних послуг.

40. Повноваження Пенсійного фонду України.

41. Порядок обчислення пенсій.

42. Необхідність та значення недержавного соціального страхування.

43. Поняття, основні цілі та функції недержавного пенсійного забезпечення.

44. Сутність, види та суб’єкти недержавних пенсійних фондів.

45. Виникнення соціального забезпечення як державного інституту в країнах світу.

46. Моделі організації та типологія соціального страхування.

47. Особливості системи соціального страхування Нідерландів

48. Стан соціального страхування в США.

49. Медичне страхування в країнах світу.

50. Французька модель медичного страхування.

51. Особливості німецької моделі обов’язкового медичного страхування.

52. Медичне страхування Франції.

53. Особливості бюджетної системи охорони здоров'я у Швеції.

54. Система охорони здоров’я та її особливості у Великій Британії.

55.Проблеми соціального страхування в Україні.

56. Напрямки реформування соціального страхування.

Основною метою самостійної роботи для денної форми навчання є перевірка ступеню засвоєння лекційного матеріалу, закріплення та розширення отриманих знань. За кожною темою студенти повинні вміти виконувати завдання, що за своїм змістом максимально наближені до реальних умов нарахування та відрахування страхових внесків до загальнообов’язкових соціальних фондів на конкретному підприємстві. Самостійна робота виконується за обраним варіантом на аркушах формату А4 і захищається студентом лекторові в період проведення модульних заходів.

Завдання на самостійну роботу

В-1

1. Які особливості добровільного страхування від нещасного випадку та професійного захворювання? Пояснити поняття "страховий випадок". Що таке нещасний випадок ?

Тести

1. Суб’єктами загальнообов’язкового державного соціального страхування є:

а) страховики;

б) страхувальники;

в) застраховані;

г) члени сімей застрахованих осіб.

2. Правові засади соціального страхування з тимчасової втрати працездатності визначаються:

а) Законом України ”Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатністю та витратами зумовленими народженням та похованням”;

б) застрахованими;

в) уповноваженим органом;

г) страхувальниками.

3. Об’єктом медичного страхування виступають:

а) майнові інтереси, пов’язані з життям і здоров’ям громадян;

б) страховики;

в) страхувальники.

Задачі:

1. Розрахувати допомогу з тимчасової втрати працездатності, якщо працівник хворів з 13 березня до 27 березня, а страховий стаж становить 8 років 5 місяців. Дані про заробітну плату наведені в таблиці:

2. Потерпілому встановлено стійку втрату професійної працездатності 60% та ІІІ групу інвалідності. Середньомісячний заробіток перед настанням страхового випадку складав 2000 грн., а пенсія по інвалідності 1200 грн. Розрахувати суму щомісячної виплати.

В-2

1. Етапи розвитку системи соціального страхування в Україні. Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

Тести

1.Застрахованою може бути:

а) лише юридична особа;

б) лише фізична особа;

в) як фізична, так і юридична особа.

2.Контроль за цільовим використанням коштів соціального страхування з тимчасової втрати працездатності здійснює:

а) ревізійна комісія;

б) Наглядова рада;

в) аудиторська компанія.

3. Страховим ризиком в медичному страхуванні є:

а) захворювання застрахованого;

б) звернення застрахованого до медичної установи;

в) надання застрахованому лікувальних послуг.

Задачі:

1. Розрахувати допомогу з тимчасової втрати працездатності, якщо працівник хворів з 4 вересня до 20 вересня , а страховий стаж становить 6 років 5 місяців. Дані про заробітну плату наведені в таблиці:

2. Потерпілому встановлено стійку втрату професійної працездатності 80% та І групу інвалідності. Середньомісячний заробіток перед настанням страхового випадку складав 1300 грн., а пенсія по інвалідності 500 грн. Розрахувати суму щомісячної виплати.

В-3

1. Поняття та сутність соціального страхування. Загальні поняття та види загальнообов'язкового державного соціального страхування.

Тести

1. Страховиком при страхуванні тимчасової втрати працездатності є:

а) Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності;

б) будь-яка страхова компанія;

в) роботодавці.

2. „Основи законодавства України про охорону здоров'я” були прийняті Верховною Радою:

а) в 1990 році;

б) в 1992 році;

в) в 1994 році;

г) ваш варіант.

3. Обставини, внаслідок яких може настати страховий випадок:

а) страхова подія;

б) страховий ризик;

в) інша відповідь.

Задачі:

1. Розрахувати допомогу з тимчасової втрати працездатності, якщо працівник хворів з 10 серпня до 20 серпня, а страховий стаж становить 3 років 4 місяців. Дані про заробітну плату наведені в таблиці:

2. Потерпілому встановлено МСЕК стійку втрату професійної працездатності 70%. Середньомісячний заробіток перед настанням страхового випадку складав 1500 грн., а пенсія по інвалідності 600 грн. Розрахувати одноразову допомогу потерпілому.

В-4

1. Передумови виникнення та необхідність впровадження медичного страхування в Україні. Розкрийте сутність медичного страхування та розвиток медичного страхування в Німечині.

Тести

1. Дитина, яка народилась інвалідом внаслідок травмування або професійного захворювання матері під час вагітності на виробництві, має право на отримання допомоги з Фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань України:

а) до досягнення трирічного віку;

б) на протязі всього життя;

в)до досягнення 23 років;

г) інша відповідь.

2. Період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню та сплачує страхові внески називається:

а) страховий випадок;

б) страховий стаж;

в) страховий ризик.

3. Контроль за цільовим використанням коштів соціального страхування з тимчасової втрати працездатності здійснює:

а) ревізійна комісія;

б) Наглядова рада;

в) аудиторська компанія.

Задачі:

1. Розрахувати допомогу з тимчасової втрати працездатності, якщо працівник хворів з 1 вересня до 20 вересня , а страховий стаж становить 10 років 5 місяців. Дані про заробітну плату наведені в таблиці:

2. Потерпілому встановлено стійку втрату професійної працездатності 50% та ІІІ групу інвалідності. Середньомісячний заробіток перед настанням страхового випадку складав 1100 грн., а пенсія по інвалідності 520 грн. Розрахувати суму щомісячної виплати.

В-5

1. Пояснити сутність управління соціальним страхуванням та види діяльності. Повноваження правління страхового фонду та виконавчої дирекції. Розкрийте сутність єдиного соціального внеску.

Тести

1. Єдиний соціальний внесок сплачуюється:

а) страхувальниками;

б) страховиками;

в) застрахованими;

г) правильні відповіді а) і в).

2. Платником внесків при добровільному медичному страхуванні являється:

а) застрахований;

б) страхувальник;

в) медична установа;

г) страхова компанія.

3. Встановленням розміру єдиного соціального внеску займається:

а) Президент України;

б) Верховна Рада України;

в) Кабінет Міністрів України;

г) Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

Задачі

1. Розрахувати допомогу з тимчасової втрати працездатності, якщо працівник хворів з 2 жовтня до 12 жовтня, а страховий стаж становить 1 рік 5 місяців. Дані про заробітну плату наведені в таблиці:

2. Потерпілому встановлено МСЕК стійку втрату професійної працездатності 60%. Середньомісячний заробіток перед настанням страхового випадку складав 1680 грн., а пенсія по інвалідності 560 грн. Розрахувати одноразову допомогу потерпілому.

В-6

1. Загальна характеристика соціального страхування на випадок безробіття. Виникнення соціального забезпечення як державного інституту в країнах світу.

Тести:

1.Недержавне пенсійне забезпечення, як частина системи накопичувального пенсійного страхування, здійснюється:

а) на засадах добровільної участі громадян;

б) обов’язково;

в) в змішаній формі.

2. Забезпечення громадян у старості гарантує:

а) медичне страхування;

б) соціальне страхування з тимчасової втрати працездатності;

в) пенсійне страхування;

г) соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань.

Задачі:

1. Розрахувати розміри нарахувань підприємством єдиного соціального внеску за наступними даними:

2. Середня заробітна плата працівника становить 2700 грн., страховий стаж 8 років 7 місяців. Розрахувати розмір допомоги з безробіття та визначити терміни виплати.

В-7

1. Проблеми соціального страхування в Україні. Напрямки реформування соціального страхування. Пенсійне страхування Франції та Німеччини.

Тести:

1. Закон України „Про недержавне пенсійне забезпечення” був прийнятий:

а) в 2001 році;

б) в 2002 році;

в) в 2003 році;

г) в 2004 році.

2. Право на пенсію за віком в Україні при звичайних умовах праці мають жінки, які досягли:

а) 50-річного віку;

б) 55-річного віку;

в) 60-річного віку;

г) 65-річного віку.

Задачі:

1. Розрахувати розміри утримань із заробітної плати працівників єдиного соціального внеску за наступними даними:

2. Середня заробітна плата працівника становить 3000 грн., страховий стаж 3 роки 5 місяців. Розрахувати розмір допомоги з безробіття та визначити терміни виплати.

В-8

1. Виникнення соціального забезпечення як державного інституту в країнах світу. Поняття, основні цілі та функції недержавного пенсійного забезпечення.

Тести:

1. Закон України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” було прийнято у:

а) 1992 рік;

б) 1996 рік;

в) 2001 рік;

г) 2003 рік.

д) ваш варіант.

2. Рівні пенсійного страхування відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»:

а) солідарна та накопичувальна системи;

б) солідарна система та система недержавного пенсійного забезпечення;

в) накопичувальна система та система недержавного пенсійного забезпечення;

г) солідарна система, накопичувальна система та система недержавного пенсійного забезпечення.

Задачі:

1. Розрахувати розміри утримань із заробітної плати працівників єдиного соціального внеску за наступними даними:

2. Середня заробітна плата працівника становить 5000 грн., страховий стаж 3 роки 5 місяців. Розрахувати розмір допомоги з безробіття та визначити терміни виплати.

В-9

1. Особливості добровільного страхування від нещасного випадку та професійного захворювання. Пояснити поняття "страховий випадок" та "нещасний випадок" .

Тести

1. Суб’єктами загальнообов’язкового державного соціального страхування є:

а) страховики;

б) страхувальники;

в) застраховані;

г) члени сімей застрахованих осіб.

2. Правові засади соціального страхування з тимчасової втрати працездатності визначаються:

а) Законом України ”Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатністю та витратами зумовленими народженням та похованням”;

б) застрахованими;

в) уповноваженим органом;

г) страхувальниками.

3. Об’єктом медичного страхування виступають:

а) майнові інтереси, пов’язані з життям і здоров’ям громадян;

б) страховики;

в) страхувальники.

Задачі

2. Розрахувати допомогу з тимчасової втрати працездатності, якщо працівник хворів з 13 березня до 27 березня, а страховий стаж становить 8 років 5 місяців. Дані про заробітну плату наведені в таблиці:

3. Потерпілому встановлено стійку втрату професійної працездатності 60% та ІІІ групу інвалідності. Середньомісячний заробіток перед настанням страхового випадку складав 2000 грн., а пенсія по інвалідності 1200 грн. Розрахувати суму щомісячної виплати.

В-10

1.Етапи розвитку системи соціального страхування в Україні. Охарактеризуйте платників єдиного соціального внеску у сфері загальнообов’язкового соціального страхування.

Тести

1.Застрахованою може бути:

а) лише юридична особа;

б) лише фізична особа;

в) як фізична, так і юридична особа.

2.Контроль за цільовим використанням коштів соціального страхування з тимчасової втрати працездатності здійснює:

а) ревізійна комісія;

б) Наглядова рада;

в) аудиторська компанія.

3.Страховим ризиком в медичному страхуванні є:

а) захворювання застрахованого;

б) звернення застрахованого до медичної установи;

в) надання застрахованому лікувальних послуг.

Задачі:

1. Розрахувати допомогу з тимчасової втрати працездатності, якщо працівник хворів з 4 вересня до 20 вересня, а страховий стаж становить 6 років 5 місяців. Дані про заробітну плату наведені в таблиці:

2. Потерпілому встановлено стійку втрату професійної працездатності 80% та І групу інвалідності. Середньомісячний заробіток перед настанням страхового випадку складав 1300 грн., а пенсія по інвалідності 500 грн. Розрахувати суму щомісячної виплати.

В-11

1. Поняття та сутність соціального страхування. Загальні поняття та види загальнообов'язкового державного соціального страхування.

Тести

1. Страховиком при страхуванні тимчасової втрати працездатності є:

а) Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності;

б) будь-яка страхова компанія;

в) роботодавці.

2. „Основи законодавства України про охорону здоров'я” були прийняті Верховною Радою:

а) в 1990 році;

б) в 1992 році;

в) в 1994 році;

г) ваш варіант.

3. Обставини, внаслідок яких може настати страховий випадок:

а) страхова подія;

б)страховий ризик;

в)інша відповідь.

Задачі:

1. Розрахувати допомогу з тимчасової втрати працездатності, якщо працівник хворів з 10 серпня до 20 серпня, а страховий стаж становить 3 років 4 місяців. Дані про заробітну плату наведені в таблиці:

2. Потерпілому встановлено МСЕК стійку втрату професійної працездатності 70%. Середньомісячний заробіток перед настанням страхового випадку складав 1500 грн., а пенсія по інвалідності 600 грн. Розрахувати одноразову допомогу потерпілому.

В-12

1. Передумови виникнення та необхідність впровадження медичного страхування в Україні. Охарактеризуйте сутність та розвиток медичного страхування в Україні в 1991 – 2001рр.

Тести

1. Дитина, яка народилась інвалідом внаслідок травмування або професійного захворювання матері під час вагітності на виробництві, має право на отримання допомоги з Фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань України:

а) до досягнення трирічного віку;

б) на протязі всього життя;

в)до досягнення 23 років;

г) інша відповідь.

2. Період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню та сплачує страхові внески називається:

а) страховий випадок;

б) страховий стаж;

в) страховий ризик.

3. Контроль за цільовим використанням коштів соціального страхування з тимчасової втрати працездатності здійснює:

а) ревізійна комісія;

б) Наглядова рада;

в) аудиторська компанія.

Задачі:

1. Розрахувати допомогу з тимчасової втрати працездатності, якщо працівник хворів з 1 травня до 10 травня, а страховий стаж становить 10 років 5 місяців. Дані про заробітну плату наведені в таблиці:

2. Потерпілому встановлено стійку втрату професійної працездатності 50% та ІІІ групу інвалідності. Середньомісячний заробіток перед настанням страхового випадку складав 1100 грн., а пенсія по інвалідності 520 грн. Розрахувати суму щомісячної виплати.

В-13

1. Пояснити сутність управління соціальним страхуванням та види діяльності. Повноваження правління страхового фонду та виконавчої дирекції.

Тести

1. Страхові внески до Фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань України сплачуються:

а) страхувальниками;

б) страховиками;

в) застрахованими;

г) правильні відповіді а) і в).

2. Платником внесків при добровільному медичному страхуванні являється:

а) застрахований;

б) страхувальник;

в) медична установа;

г) страхова компанія.

3. Встановленням розміру страхових внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування з тимчасової втрати працездатності та витрат, зумовлених народженням та похованням, займається

а) Президент України;

б) Верховна Рада України;

в) Кабінет Міністрів України;

г) Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

Задачі:

1. Розрахувати допомогу з тимчасової втрати працездатності, якщо працівник хворів з 2 жовтня до 12 жовтня, а страховий стаж становить 1 рік 5 місяців. Дані про заробітну плату наведені в таблиці: