Управление как единая и неразрывная деятельность

Понятие и сущность процесса управления

Сущность организационной системы:

Система - греч. целое, состоящие из частей и взаимосвязанных элементов.

Орг. Система – общественная (социальная система) в которой элементами являются люди или коллектив людей. Первое условие – группа состоит из 2 и более человек. Второе условие – группа должна иметь цель(и), которые принимают все участники группы. Третье условие – группа людей, которые работают вместе для достижения цели.

Организационной системе присущи следующие свойства :

1. Наличие организационной структуры и культуры

2. Целостность организационной системы ( показатель одной команды = единое целое)

3. Регламентированное поведение всех сотрудников

4. Способность к самообучению и саморазвитию

5. Способность выявлять и удовлетворять свои потребности

Особенности:

1. Целенаправленность

2. Наличие единого органа управления

3. Иерархия ( соподчинение - один подчиняется другому)

4. Интеграция ( от лат. целый, объединение чего-либо, развитие чего-либо)

Сущность управления организацией:

Деятельность _ способы удовлетворения человеческих потребностей, средства для поддержания развития человеческих сил.

Управленческая деятельность - совокупность последовательно выполняемых должностными лицами работ. (объединенных единством целей, общностью решаемых задач. )

Процесс и механизм управления

Для реализации процесса управления необходим механизм реализации управления.

Механизм управления – это среда, в которой реализовывается управленческая деятельность. Такой средой для управления является система управления и техника управления.

Две трактовки понятия «управление»:

1) как процесс управления организацией – управленческая деятельность;

2) как механизм управления.

Объект теории управления – это управление как процесс и как механизм.

Для определения предмета теории управления необходимо рассмотреть процесс формирования научной теории.

Предмет теории управления – управленческие отношения, в которых выражаются социальные, экономические, политические отношения и интересы, проявляющиеся в воздействии на общество или его отдельные элементы с целью их упорядочения, сохранения специфики, развития и совершенствования; а также тенденции развития практики управления, методы и технологии управления.

управление как единая и неразрывная деятельность

Управление представляет собой процесс осуществления определенного типа взаимосвязанных действий по формированию и использованию ресурсов организации для достижения своих целей.

Управление, - это особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную целенаправленную и производительную группу. Управление как таковое является и стимулирующим элементом социальных изменений, и примером значительных социальных перемен.

Процесс управления представлен на рисунке: