КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Тема 6. Правове регулювання укладення колективного договору
Поняття колективного договору та його значення для регулювання трудових відносин. Порядок формування колективного договору. Ініціювання переговорів щодо укладення колективного договору. Структура колективного договору. Порядок дотримання умов колективного договору. Відповідальність за невиконання чи неналежне виконання умов колективного договору.
4. Зміст навчальної дисципліни
4.1. Структура навчальної дисципліни
| Назви змістових модулів і тем | Кількість годин | |||||||||||
| Денна форма | Заочна форма | |||||||||||
| усього | у тому числі | усього | у тому числі | |||||||||
| л | п | лаб | інд | с.р. | л | п | лаб | інд | с.р. | |||
| Модуль 1 | ||||||||||||
| Змістовий модуль 1 Правові засади організації діяльності юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців | ||||||||||||
| Тема 1. Правове регулювання адміністративної діяльності | - | - | - | - | - | |||||||
| Тема 2. Правове регулювання державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців в Україні | - | - | - | - | - | |||||||
| Тема 3. Правове регулювання участі держави, органів державної влади, органів місцевого самоврядування в господарській діяльності | - | - | - | - | - | - | ||||||
| Тема 4. Внутрішній трудовий розпорядок як основа діяльності юридичної особи | - | - | - | - | ||||||||
| Тема 5. Правове регулювання збереження матеріальних цінностей | - | - | - | - | ||||||||
| Тема 6. Правове регулювання укладення колективного договору | - | - | - | - | ||||||||
| Усього за змістовим модулем 1 | - | - | - | |||||||||
| Усього годин | - | - | - | - | ||||||||
| ІНДЗ | – | – | – | – | – | 10* | – | – | – | – | – | – |
| Усього годин | – | – | – | – | – | – | – | – |
* — у межах обсягу годин для самостійної роботи.
4.2. Теми лекцій
| № з/п | Назва і план теми | Кількість годин |
| Денна форма | Заочна форма |
| 1. | Правове регулювання адміністративної діяльності | ||
| 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. | Поняття та адміністративної діяльності. Об’єкти та суб’єкти адміністративної діяльності. Зміст та мета адміністративної діяльності. Основні напрямки здійснення адміністративної діяльності. Організація трудового процесу як вид адміністративної діяльності. | ||
| 2. | Правове регулювання державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців в Україні | ||
| 2.1. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. | Поняття державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб — підприємців. Підготовка до проведення державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб — підприємців. Підстави та порядок реєстрації змін до установчих документів юридичної особи. Підстави та порядок відмови у проведенні державної реєстрації юридичної особи, фізичної особи — підприємця, реєстрації змін до установчих документів юридичної особи. Поняття та підстави державної реєстрації припинення юридичної особи. | ||
| 3. | Правове регулювання участі держави, органів державної влади, органів місцевого самоврядування в господарській діяльності | - | |
| 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. 3.5. | Поняття засобів державного регулювання господарської діяльності. Основні засоби регулюючого впливу держави на діяльність суб’єктів господарювання. Державне замовлення. Ліцензування, патентування і квотування. Сертифікація та стандартизація. | ||
| 4. | Внутрішній трудовий розпорядок як основа діяльності юридичної особи | ||
| 4.1. 4.2. 4.3. 4.4. 4.5. 4.6. | Правові основи організації дисципліни праці. Організація внутрішнього трудового розпорядку. Порядок прийому та звільнення працівників. Організація робочого часу та часу відпочинку. Організація охорони праці. Порядок притягнення до дисциплінарної відповідальності при порушенні правил внутрішнього трудового розпорядку. | ||
| 5. | Правове регулювання збереження матеріальних цінностей | ||
| 5.1. 5.2. 5.3. 5.4. 5.5. | Правові основи збереження матеріальних цінностей. Договори про повну матеріальну відповідальність як один із засобів збереження матеріальних цінностей. Підстави застосування матеріальної відповідальності до працівників. Матеріальна відповідальність керівників. Правове регулювання порядку притягнення до матеріальної відповідальності. | ||
| 6. | Правове регулювання укладення колективного договору | ||
| 6.1. 6.2. 6.3. 6.4. | Поняття колективного договору та його значення для регулювання трудових відносин. Структура колективного договору. Порядок дотримання умов колективного договору. Відповідальність за невиконання чи неналежне виконання умов колективного договору. | ||
| Усього |
4.3. Теми семінарських занять
| Назва і план теми | Кількість годин |
| Не передбачено |
Дата добавления: 2015-09-13; просмотров: 60; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав |