Задача 33.

1. Загальна кубатура всіх будівель середньої школи № 61 в Києві за зо­внішнім обміром — 24 804 м , внутрішня площа будинків — 4 876 м . У школі є водопровід, каналізація. Опалення центральне.

2. Школа на 1 січня планованого року має таку кількість класів і учнів:

При обчисленні числа учнів на 1 вересня планованого року варто вихо­дити з того, що восени в 1-і класи буде прийнято 120 осіб, у 5-і класи — 76 (17 осіб переведені в іншу школу), у 9-і класи надійде 32 учні.

У школі передбачені п'ять груп подовженого дня з числом учнів на 1 січня планованого року 195 осіб, а на 1 вересня — 200 осіб.

3. При визначенні кількості годин за навчальним планом треба врахува­ти додаткові години, тому що всі 4—9 класи діляться на групи для занять з праці та іноземної мови, крім того, 9-й клас — з фізичної культури.

Фонд заробітної плати вчителів за тарифікаційним списком на місяць по 1—4 класах становить 1272 грн., 5—9 класах — 3258 грн., по 10—11 класах— 453 грн. Витрати на перевірку зошитів — відповідно 135, 248 і 39 грн. Інші види педагогічної заробітної плати плануються 195 грн. на мі­сяць. Виписка з тарифікаційного списку вчителів та інших працівників школи наведена нижче.

4. Штат адміністративного, навчально-допоміжного й обслуговуючого персоналу школи встановлюється відповідно до типових штатів з ураху­ванням штатів по групах подовженого дня.

По штатах додатково передбачена посада робітника по обслуговуванню будинків. У школі 8 навчальних кабінетів. Число штатних одиниць молод­шого обслуговуючого персоналу прийнято максимальне. У групах подов­женого дня передбачені вихователі з розрахунку однієї ставки на групу.

При визначенні посадових окладів необхідно врахувати, що педагог-організатор позакласної і позашкільної виховної роботи з дітьми має вищу

освіту.

Посадові оклади заступника директора з господарської роботи — 165 грн., завідуючого бібліотекою — 130 грн., секретаря-друкарки — 125 грн., лаборанта — 120 грн., слюсаря-електромонтера — 120 грн., робі­тника з обслуговування будівель — 120 грн., молодшого обслуговуючого персоналу —по 118 грн. на місяць. Середня ставка вихователів — 160 грн. Ведення позакласної фізкультурної роботи, організація суспільне корисної, продуктивної праці і керівництво шкільними гуртками (із розрахунку серед­ньої ставки 125 грн.) оплачується за встановленими нормами. Доплата вчи­телям з праці за виконання обов'язків майстра — 60 грн. на місяць, а заві­дуючому бібліотекою за роботу з бібліотечним фондом підручників у зв'язку з переходом на безплатне користування підручниками — ЗО грн. на

місяць.

Бухгалтерський облік централізований.

Обчислений фонд адміністративного, навчально-допоміжного та обслу­говуючого персоналу скорочується на 3 % у зв'язку з виплатою допомоги з тимчасової непрацездатності.

5. Річні витрати на теплопостачання відповідно до договору передбаче­ні у розмірі 4780 грн. Витрати на оплату електроенергії— 2400 грн. на рік. Річні видатки на оплату водопостачання і водовідведення — 1800 грн., а на оплату природного газу — 500 грн. Річні видатки на предмети, матеріали, обладнання та інвентар (у т. ч. канцелярські витрати, крім навчальних) — 900 грн., на придбання м'якого інвентарю та обмундирування — 1150 грн., на оплату послуг зв'язку — 450 грн.

Заробітна плата працівників позаштатного (неспискового) складу — 300 грн. Відрядження і службові роз'їзди — 140 грн. Навчальні витрати плануються за нормами на один клас: 1—4 — 56,10 грн., 5—9 — 99,90 грн.,

10—11— 129,10 грн.

6. Витрати на харчування розраховуються за контингентом учнівських груп подовженого дня. Число днів харчування одного учня на рік — 173. Вартість харчування одного учня на день — 0,72 грн. Крім.того, плануєть­ся безплатний відпуск молока 35 % учнів 1—4 класів з розрахунку 0,37 грн.

на день на одного учня.

7. Перелік обладнання й інвентарю, що буде прпдбаватися: електропро­гравачі — 3 шт. по 560 гри.; діапроектори — 2 шт. по 770 грн.; стільці — 54 шт. по 25 гри.; шафи книжкові — 3 шт. по 390 грн.

8. Інші поточні видатки — 340 грн.

Провести: тарифікацію вчителів та інших працівників школи за вста­новленою формою; відповідні розрахунки за статтями видатків і скласти