Разделение всей работы на соответствующие ее компоненты по выполняемым функциям называется

В рамках какой школы управления для решения управленческих и производственных задач используются количественные методы и моделирование.

- школа науки управления.

8. Какая функция может быть представлена как процесс создания структуры предприятия, которая делает возможность эффективно работать для достижения его целей:- организация.

9. Какая форма планирования содержит количественные показатели организации и охватывает период от 2-5 лет:

- среднесрочная.

10. Передача задач и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение:

- делегирование.

11. Для проведения эффективного проведения контроля необходимо:

- устанавливать жесткие но достижимые стандарты; устанавливать двухстороннее общение: избегать чрезмерного контроля.

Мотивация — это

- процесс побуждения людей к деятельности.

13. К содержательной теории мотивации относится:

- двухфакторная теория Герцберга

14. Теория потребностей Мак-Клелланда основной упор делает на:

- потребность власти, успеха, причастности.

Кто принимает решения о выборе структуры управления организацией

- руководитель высшего звена.

16. Организационная структура, отражающая жесткую иерархию управления:- механистическая.

17. Если деятельность охватывает разные географические зоны, то такая структура управления будет для нее более эффективной-региональная.

18. Что относится к этапам управленческого цикла :

- все верно(определение проблемы, реализация решения, доведение решения до исполнения).

19. Решения, принимаемые на основе ощущения того, что данный выбор является наиболее правильным:

- интуитивным

Лидерство - это

- способность оказывать влияние на группу людей для достижения определенных целей.

/. Менеджмент

2. Какой вид менеджмента предоставляет собой специфическую управленческую деятельность, входящую, как правило, исключительно в компетенцию высшего уровня управления и направленную на обеспечение достижения успеха организации к целом и ее структурных подразделений в течение длительного периода?-стратегический менеджмент

Разделение всей работы на соответствующие ее компоненты по выполняемым функциям называется

- горизонтальное разделение труда

4. Вкладом школы административного управления в развитие науки было:

- формулировка принципов и функций управления

5. Представители школы поведенческих наук являются:

- Маслоу, МакГрегор. Бернард, Лайкерт

6. Какой подход в менеджменте рассматривает организацию как открытую систему, действующую в сложной и динамической внешней среде?

- системный подход

7. Какая функция менеджмента может быть представлена как процесс, посредством которого руководство организации удерживает её на запланированной траектории достижения желаемого результата?

11. Иерархия потребностей по Маслоу включает- 5 уровней