Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника



Билет 2




Читайте также:
  1. БЕЗОПАСНОСТЬ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ В ЭКЗАМЕНАЦИОННЫХ БИЛЕТАХ И В ЖИЗНИ
  2. Билет 1
  3. Билет 10
  4. БИЛЕТ 10. Граничные условия для векторов Е и D . Преломление силовых линий на границе диэлектриков.
  5. Билет 10. Сварка трением
  6. Билет 11
  7. БИЛЕТ 11 1.Теоретические труды В.К.Тредиаковского в связи с литературными представлениями классицизма.
  8. Билет 11. Способы сварки плавлением
  9. Билет 12
  10. Билет 12

1.Что такое предельно допустимое значение вредного производственного фактора?Это предельное значение величины вредного производственного фактора (предельно допустимая концентрация, предельно допустимый уровень), воздействие которого при ежедневной регламентированной продолжительности рабочего времени в течение всего трудового стажа не приводит к снижению работоспособности и заболеванию, как в пе­риод трудовой деятельности, так и к заболеванию в последующий пе­риод жизни, а также не оказывает неблагоприятного влияния на здоро­вье потомства.

2. Каков порядок аттестации рабочих мест по условиям труда?Аттестация рабочих мест по условиям труда (см. ответ на вопрос 1.15) проводится как для установления соответствия рабочего места предъ­являемым требованиям безопасности и гигиены труда, так и для уста­новления права работников на получение установленных компенсаций за условия труда.

Действующим законодательством, в частности, установлено, что доплаты к должностным окладам и тарифным ставкам, перечень рабо­чих мест, производств, профессий и должностей, работники которых имеют право на пенсию по возрасту в связи с особыми условиями тру­да по Списку № 1 и Списку № 2, устанавливаются на основании коли­чественной оценки условий труда на рабочем месте.

Аттестация проводится комиссией, состав и полномочия которой определяются приказом руководителя предприятия, с периодичностью 1 раз в 5 лет.

Порядок проведения аттестации определен постановлением Ка­бинета Министров Республики Беларусь от 02.08.1995 № 409, а Мето­дика проведения — постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 04.09.1995 № 74 (в редакции от 26.05.2000 № 80). Аттестация проводится комиссией, состав и полномочия которой определяются приказом руководителя предприятия, с периодичностью 1 раз в 5 лет.

В предусмотренных случаях аттестация проводится во внеочередном порядке.

При проведении аттестации производятся замеры параметров, ха­рактеризующих условия труда, оценивается тяжесть и напряженность труда, проводится их оценка по указанной Методике.

Такая аттестация может осуществляться учреждениями и органи­зациями, получившими специальное разрешение Государственной экс­пертизы Республики Беларусь по условиям труда.



Ответственность за своевременное и качественное проведение ат­тестации возлагается на нанимателя. В случае несвоевременного про­ведения аттестации льготные пенсии за неаттестованный период вы­плачиваются из собственных средств нанимателя.

3. Какими должны быть действия работников при обнару­жении пожара?Руководители и другие должностные лица должны обеспечить разработку плана действий работников на случай возникновения пожа­ра и проведения практических тренировок по его отработке.

План действий работников на случай возникновения пожара ут­верждается руководителем предприятия. Руководитель предприятия обязан организовать проведение не реже 2 раз в год практических тре­нировок по отработке действий на случай пожара.

При возникновении пожара действия работников и администра­ции объектов должны быть в первую очередь направлены на обеспе­чение безопасности и эвакуации людей.

При обнаружении пожара необходимо:

- немедленно сообщить об этом в пожарную службу (при этом чет­ко назвать адрес учреждения, место пожара, свою должность и фами­лию, а также сообщить о наличии в здании людей);

- задействовать систему оповещения о пожаре;



- принять меры к эвакуации людей;

- известить о пожаре руководителя предприятия или заменяющее его лицо;

- организовать встречу пожарных подразделений;

- приступить к тушению пожара имеющимися средствами.

- Администрация объекта, руководители подразделений и другие должностные лица при возникновении пожара обязаны:

- проверить, сообщено ли в пожарную службу о возникновении пожара;

- организовать эвакуацию людей, принять меры к предотвращению паники среди присутствующих;

- выделить необходимое количество людей для обеспечения кон­троля и сопровождения эвакуирующихся;

- организовать тушение пожара имеющимися средствами;

- направить персонал, хорошо знающий расположение подъездных путей и водоисточников для организации встречи и сопровождения подразделений пожарной службы к месту пожара;

- удалить из опасной зоны всех работников и других лиц, не заня­тых эвакуацией людей и тушением пожара;

- прекратить все работы, не связанные с эвакуацией людей и туше­нием пожара;

- организовать отключение сетей электро- и газоснабжения, техно­логического оборудования, систем вентиляции и кондиционирования воздуха;

- обеспечить безопасность людей, принимающих участие в эвакуа­ции и тушении пожара от возможных обрушений конструкций, воздей­ствия повышенной температуры, токсичных продуктов горения, пора­жения электрическим током и т.п.;

- организовать эвакуацию материальных ценностей из опасной зо­ны, определить места их складирования и обеспечить их охрану.

4. Какие должны быть на предприятии санитарно-бытовые помещения и устройства?Санитарно-бытовые помещения (гардеробные, умывальные, туа­леты,, душевые, комнаты личной гигиены, помещения для приема пи­щи (столовые), обогрева, отдыха и др.) предназначены для удовлетво­рения санитарно-бытовых нужд работников предприятия. Их набор определяется санитарной характеристикой производственных процес­сов.



Состав санитарно-бытовых помещений и устройств, их размеще­ние и оборудование осуществляется в соответствии со СНиП 2.09.04. "'Административные и бытовые здания".

В зависимости от характера производственных процессов при ра­боте происходит загрязнение частей тела работника, его спецодежды и спецобуви различными вредными веществами, влагой и т.п. Отдельные производственные процессы требуют особых условий к соблюдению чистоты и стерильности при изготовлении продукции, труд работников может протекать при избытке тепла, при низких температурах воздуха и т.п. Может иметь место сочетание неблагоприятных производствен­ных факторов.

В зависимости от этого все производственные процессы разделе­ны на 4 группы:

к первой группе относятся производственные процессы, проте­кающие при нормальных метеорологических условиях и при отсутст­вии вредных газов и пылевыделений.

ко второй — процессы, протекающие при неблагоприятных ме­теорологических условиях, либо связанные с выделением пыли и на­пряженной физической работой;

к третьей — процессы с наличием резко выраженных вредных факторов;

к четвертой — требующие особого режима для обеспечения каче­ства продукции, а именно: связанные с переработкой пищевых продук­тов, производством стерильных материалов особой чистоты.

С учетом изложенного, численности работающих, на основании указанного СниП, определяется состав необходимых санитарно-быто­вых помещений и устройств, их размещение, емкость (площадь), осо­бенности отделки, удаленность от рабочих мест и т.п.

Наряду с помещениями и устройствами, необходимыми для удов­летворения санитарно-бытовых нужд работников, необходимо также предусматривать помещения и устройства для стирки, химической чи­стки, обеспыливания, восстановления защитных пропиток спецодеж­ды, ее ремонта.

5. Кто несет ответственность за организацию своевремен­ного расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболевании?Согласно пункту 1.6 Положения организация расследования, оформ­ления и учёта несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний разработка и реализация мероприятий по их профилактике возлагается на нанимателя.


Дата добавления: 2015-01-19; просмотров: 11; Нарушение авторских прав







lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2022 год. (0.018 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты