Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника



V. Средства труда, в том числе орудия труда

Читайте также:
  1. B. Медленно действующие противоревматоидные средства
  2. I. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОГО ТРУДА
  3. I. Решение логических задач средствами алгебры логики
  4. II 3. ASTM ВЫЧИСЛЕНИЯ
  5. II 5.2. Нетто вычисления
  6. II 6.2. Вычисление
  7. II 8. СРАВНЕНИЕ ВЫЧИСЛЕНИЙ
  8. II. Мероприятия по оздоровлению условий труда
  9. II. Расходы и отчисления средств
  10. II. ЧТО НАМ ИЗВЕСТНО О ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ УМСТВЕННОГО ТРУДА

 

VI. Условия труда– это совокупность факторов среды деятельности и процесса труда, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Среди факторов среды деятельности выделяют следующие группы условий труда:

 

VII. Режим работы персонала

Рабочее время – законодательно установленная мера продолжительности участия работника в трудовой деятельности. Трудовым кодексом РФ (далее ТК РФ) определена норма работы на неделю, а именно:

пятидневная (продолжительностью ежедневной работы 8 ч и с двумя выходными днями);

шестидневная (продолжительностью ежедневной работы не более 7 ч и с одним выходным днем).

На основе нормы работы на неделю (не более 40 ч) определяется время рабочего года, которое отличается от времени календарного года. Для определения времени рабочего года составляется баланс рабочего времени. Его структура рассчитывается следующим образом:

 

1) календарный фонд рабочего времени (К) определяется как произведение числа календарных дней периода (Д) и среднесписочной численности работников (Чс):

 

(2)

 

2) табельный фонд рабочего времени (Тф):

(3)

где В – число выходных дней в году; П – число праздничных дней в году;

 

3) максимально возможный фонд рабочего времени (М):

 

(4)

где О – количество дней очередных отпусков работников;

 

4) явочный фонд рабочего времени (Яф):

 

(5)

где Н – неявки работников по различным причинам (по болезни, с разрешения администрации, прогулы и проч.);

 

5) фактически отработанное время (Ф):

 

(6)

где РП – простои (целодневные).


Дата добавления: 2015-01-29; просмотров: 36; Нарушение авторских прав


<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
I. Профессия, специальность и квалификация работника | Показатели эффективности труда
lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2017 год. (0.011 сек.) Главная страница Случайная страница Контакты