Индексы производительности труда

Динамика производительности труда в зависимости от метода измерения ее уровня анализируется при помощи статистических индексов: натуральных трудовых и стоимостных.

Индекс академика С. Г. Струмилина:

. (36)

Для анализа изменения средней выработки под влиянием ряда факторов используется система индексов средних величин или система агрегатных индексов, в которых в качестве индексируемой величины выступает уровень производительности труда отдельных единиц совокупности, а в качестве весов — количество (в абсолютном выражении) таких единиц с разным уровнем производительности труда или их удельный вес в общей численности (dт):

1. Индекс производительности труда переменного состава – он показывает как изменилась средняя производительность руда по всем изучаемым объектам

(37)

2. Индекс производительности труда фиксированного (постоянного состава) – показывает, как повлияло изменения уровня производительности труда на каждом изучаемом объекте на изменение среднего уровня производительности труда

(38)

3. Индекс влияния структурных сдвигов – показывает, как повлияло

изменение структуры рабочего времени (рабочих) за изучаемый период на изменение среднего уровня производительности труда

(39)

Рассмотрим вычисление приведенных индексов на следующем примере известны данные о выпуске продукции по двум предприятиям (таб. 6).

Таблица 6

1. Вычислим средние значения производительности труда в базисном и отчетном периоде (6,7 колонка) путем деления выпуска продукции на среднесписочную численность рабочих.

2. Вычислим индивидуальные индексы производительности труда путем деления W₁ на W₀ (строка 8).

3. Вычислим индекс переменного состава по формуле 37, для этого найдем в колонках 2,3,4,5 значения в итоговой строке, а затем путем деления выпуска продукции на среднесписочную численность рабочих найдем производительности труда в среднем по двум предприятиям. Разделив значения из итоговой строки 7 колонки на значение итоговой строки в 6 колонке, получим индекс переменного состава равный 0,965.

4. Вычислим индекс фиксированного состава по формуле 38, для этого определим значения в 9 колонке , а затем разделим итоговой значение 3 колонки на итоговой значение 9 колонки и получим 0,967.

5. Вычислим индекс влияния структурных сдвигов по формуле 39, он будет равен 0,997. Для интерпретации этого индекса изучим структуру численности работников на предприятиях, для этого вычислим d₀ , d₁.

В целом по примеру можно сделать вывод о том что средняя производительность труда по дум предприятиям вместе уменьшилась на 3,5 %, причем за счет того что на первом предприятия отмечен рост производительности в1% , а на втором предприятии снижение производительности на 9 %, в целом по двум предприятиям произошло снижение средней производительности труда на 3.3%. А за счет того что доля работников первого предприятия увеличилась на

3,7% (значение колонки 11 минус значение колонки 10), а производительность на этом предприятии ниже, средняя производительность труда по двум предприятиям вместе снизилась на 0.3 %.

4.3. Изучение факторов производительности труда влияющих на выпуск продукции

Влияние производительности труда как интенсивного фактора и затрат рабочего времени как экстенсивного фак­тора на изменение объема продукции наглядно показывает метод цепных подстановок. Кроме этого метода используются:

· Индексный метод анализа;

· Метод аналитических группировок;

· Корреляционный метод.

Остановимся на методе цепных подстановок.

Принципы метода:

· если явления взаимосвязаны как произведение, то эта взаимосвязь позволяет определить не только относительное влияние фактора на явление, но и абсолютное;

· каждый из сомножителей должен иметь количественное выражение;

· один фактор изменяется, остальные остаются неизменными;

· произведение всех частных индексов должно представлять собой полный индекс сложного экономического явления;

· произведение последовательно расположенных индексов должно представлять собой индекс сложного, но экономически приемлемого фактора;

· фактор, уже проанализированный, берется на отчетном уровне, факторы, следующие за анализируемым на базисном уровне.

Общий вид метода цепных подстановок