Труда. Виды инструктажей

Все работники организации, в том числе и ее работодатели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку в порядке, определенным правительством РФ.

Для всех поступающих на работу и переводимых на другую работу работодатель обязан проводить инструктаж по охране труда, обучить безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшему на производстве.

Для лиц, поступающих на работу с вредными или опасными условиями труда, работодатель обеспечивает обучение со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов.

Виды инструктажей:

1. Все принимаемые на работу проходят в установленном порядке вводный инструктаж. Он проводится по программе, разработанной с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем. Непосредственный руководитель работников, прошедших обучение по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, проводит инструктаж на рабочем месте и повторный, внеплановый и целевой инструктаж. Каждый инструктаж регистрируется в соответствующем журнале, где проставляется подпись инструктируемого и инструктора.

2. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят:

- со всеми вновь принятыми работниками;

- с работниками, переведенными из другого отделения;

- с командированными работниками;

- с учащимися, проходящими производственную практику;

- и другими лицами.

Согласно требованиям ГОСТ 12.0.004-90, все работники после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2-14 смен пройти стажировку.

3. Повторный инструктаж проходят все работники не реже одного раза в 6 месяцев по программе первичного инструктажа.

4. Внеплановый инструктаж проводится при:

- введении новых инструкций по охране труда;

- изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования и других изменений;

- при нарушении работниками требований по охране труда, если произошел несчастный случай или авария;

- перерывах в работе продолжительностью более 30 календарных дней при работе с вредными и опасными условиями труда, и более двух месяцев – для всех остальных;

- требовании должностных лиц органов государственного надзора и контроля;

- согласно решению работодателя.

5. Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий.

Проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов проводится не позднее одного месяца со дня вступления в должность, а для работающих – периодически, не реже одного раза в 3 года.

Существуют инструкции по охране труда для представителей разных профессий (электромонтеры, уборщицы, монтажники и др.) и тех, кто выполняет отдельные виды работ (наладочные и ремонтные работы, проведение испытаний, монтаж оборудования).