Организация ___________________________________, в лице руководителя

(наименование организации)

__________________________________,именуемая в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гражданин _________________________________________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (контракт) о нижеследующем.

Общие положения.

По настоящему трудовому договору (контракту) работник обязуется выполнять обязанности по должности (профессии) _________________________, разряд _________,

Работодатель обязуется обеспечивать ему необходимые условия для работы, выплачивать заработную плату и предоставлять социально-бытовые льготы в соответствии с законодательством, коллективным договором и настоящим трудовым договором (контрактом).

1.2. Трудовой договор (контракт) заключается (нужное подчеркнуть):

А) на неопределенный срок ___________________________________________________

Б) на определенный срок ______________________________________________________

Дата начала работы :___________________________

Дата окончания работы: _________________________

В)на время выполнения определенной работы ______________________________________

_____________________________________________________________________________

(указать вид работы)

С целью проверки соответствия Работника поручаемой ему работе устанавливается испытательный срок продолжительностью _______________месяцев с начала действия настоящего трудового договора (контракта).

Права и обязанности работника.

2.1. Работник имеет право:

- на рабочее место, защищенное от воздействия вредных и опасных факторов;

- на своевременную оплату труда в размерах, предусмотренных п.4 настоящего

Трудового договора (контракта);

- на выплату районного коэффициента к заработной плате;

- на выплату процентных надбавок к заработной плате;

- на ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с графиками отпусков и

Еженедельный отдых;

- на социально-бытовые льготы в соответствии с законодательством, коллективным

Договором и настоящим трудовым договором (контрактом).

2.2. Работник обязан:

- добросовестно выполнять обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

- подчиняться правилам внутреннего распорядка;

-соблюдать трудовую дисциплину;

-при выполнении трудовых обязанностей соблюдать нормы и правила по охране труда

И технике безопасности;

- бережно относиться к имуществу Работодателя;

-сохранять информацию, составляющую служебную и коммерческую тайну .

3. Права и обязанности Работодателя:

3.1. Работодатель имеет право:

- требовать от Работника добросовестного выполнения обязанностей, предусмотренных

Настоящим трудовым договором (контрактом);

- поощрять Работника за добросовестный труд;

- привлекать Работника к дисциплинарной ответственности в случае совершения им