Вопрос:1. Экономия или перерасход общественных затрат труда, полученная при интенсивном росте производства - это:

Экономия или перерасход общественных затрат труда, полученная при интенсивном росте производства - это:

Ответы

+ показатели качественного развития

- показатели количественного развития

- экономический эффект

- эффект науки

- нет правильного ответа

Вопрос:1

Совокупность организационной структуры, методик, процессов и ресурсов, необходимых для осуществления общего руководства качеством - это:

Ответы

- петля качества

+ система качества

- улучшение качества

- обеспечение качества

- нет правильного ответа

Вопрос:1

Совокупность действий и процедур с целью подтверждения того, что товар соответствует требованиям стандартов - это:

Ответы

- стандартизация

+ сертификация

- система качества

- петля качества

- нет правильного ответа

Вопрос:1

Государственное регулирование занятости включает в себя:

Ответы

+ профессиональную подготовку и программы по обеспечению временной занятости

- определение размера заработной платы

- уровень трудоемкости работ

- определение численности промышленно-производственного персонала

- установление задания по росту производительности труда

Вопрос:1

Трудовые ресурсы предприятия - это:

Ответы

+ совокупность работников различных профессионально квалификационных групп предприятия, входящих в его списочный состав

- явочная численность работников предприятия

- состав и количественное соотношение отдельных категорий и групп работников

- удельный вес работников ППП в общей численности

- совокупность работников, занятых в основной деятельности предприятия

Вопрос:1

Показатели качественной характеристики трудовых ресурсов:

Ответы

- среднесписочная численность работников

- текучесть кадров

- средняя заработная плата

+ квалификация труда

- удельный вес рабочих

Вопрос:1

Показатели структурной характеристики трудовых ресурсов:

Ответы

- текучесть кадров

+ удельный вес основных рабочих в общей численности ППП

- трудовой стаж

- дисциплинированность

- квалификация работников

Вопрос:1

Показатели количественной характеристики трудовых ресурсов:

Ответы

- среднемесячная зарплата

- текучесть кадров

+ явочная численность

- трудовой стаж

- квалификация работника

Вопрос:1

Среднесписочное число рабочих определяется по формуле:

Ответы

- явочная численность х текучесть кадров

+ явочная численность х коэффициент списочного состава

- списочная численность х выработка

- списочная численность х текучесть кадров

- нет правильного ответа