Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника



Вопрос:2. Ответственность предприятия перед наемными работниками вызывает необходимость




Читайте также:
  1. Вопрос:2
  2. Вопрос:2
  3. Вопрос:2
  4. Вопрос:2
  5. Вопрос:2
  6. Вопрос:2
  7. Вопрос:2
  8. Вопрос:2
  9. Вопрос:2

Ответственность предприятия перед наемными работниками вызывает необходимость

Ответы

- выбора рационального метода ценообразования продукции

- систематической модернизации производства

+ создания условий высокопроизводительного труда

- проведения маркетинговых исследований

- рациональное распределение факторов производства

 

Вопрос:2

При планировании производительности труда в первую очередь определяется

Ответы

- процент роста производительности труда в целом по предприятию

- прирост производительности труда, достигнутый под влиянием конкретного фактора

+ экономия рабочей силы от внедрения предприятий

- прирост объема производства за счет роста производительности труда по предприятию

- процент роста производительности труда за счет улучшения качества продукции

 

Вопрос:1

Тарифная система оплаты труда работников включает

Ответы

- тарифные ставки, тарифные сетки

- тарифные ставки, тарифно-квалификационный справочник

+ тарифные ставки, тарифные сетки, тарифно-квалификационный справочник, районный справочник

- тарифные ставки, должностные оклады, тарифные сетки

- должностные оклады, премиальные положения, тарифно-квалификационный справочник

 

Вопрос:2

Тарифные сетки являются инструментом дифференциации размеров оплаты труда в зависимости от его

Ответы

+ сложности и квалификации работника

- профессии

- опыта работы

- стажа работы

- переквалификации работника

 

Вопрос:2

Присвоение тарифных разрядов рабочим осуществляется

Ответы

- руководством предприятия

- профсоюзом

+ тарифно-квалификационными комиссиями

- центрами по подготовке специалистов

- промышленно-производственным персоналом

 

Вопрос:1

В явочный состав работников предприятия входят

Ответы

- постоянные работники

- временные работники

- сезонные работники

- переменные работники

+ работники, которые в течение суток фактически являются на работу

 

Вопрос:1

За высокую квалификацию и профессиональное мастерство работникам предприятия могут быть выплачены

Ответы

- компенсационные выплаты

+ стимулирующие выплаты

- направляющие выплаты

- репродукционные выплаты

- аннуитетные выплаты

 

Вопрос:3

Удельный вес потерь рабочего времени в фонде рабочего времени представляет собой

Ответы

+ отношение суммы неявок с разрешения администрации, простоев и прогулов к фонду рабочего времени в человеко-днях

- отношение суммы прогулов к фонду рабочего времени в человеко-днях

- отношение суммы простоев и прогулов к фонду рабочего времени в человеко-днях

- отношение суммы неявок с разрешения администрации, простоев и прогулов к фонду рабочего времени в нормо-часах



- отношение суммы простоев и прогулов к фонду рабочего времени в нормо-часах

 


Дата добавления: 2015-02-10; просмотров: 144; Нарушение авторских прав





lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2022 год. (0.007 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты