Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника


Юридическую ответственность за оформление на работу без заключения медицинской комиссии несет




По клиническому течению профессиональные заболевания могут быть

а) только острыми

б) только хроническими

в) острыми и хроническими

2. Хроническое профзаболевание (отравление) – это заболевание, возникшее

а) после однократного (в течение не более одной смены), воздействия вредных проф. факторов

б) после многократного (в течение не более одной смены), воздействия вредных проф. факторов

в) после многократного и длительного (более одной рабочей смены) воздействия вредных проф. факторов

Расследование случая хронического профзаболевания (отравления) с момента получения извещения об установлении заключительного диагноза органами Роспотребнадзора должно проводиться в течение

а) 1 суток

б) 3 суток

в) 10 дней

В акте расследования случаев профзаболевания (отравления) должны быть отражены

а) обстоятельства возникновения; причины; данные лабораторных и ин­струментальных исследований; лица, ответственные за обеспечение безопасных условий труда и допустившие нарушение их; перечень профилактических рекомендаций и сроки их реализации

б) обстоятельства возникновения; причины; лица, ответственные за обес­печение безопасных условий труда; перечень профилактических меро­приятий

Медицинское обслуживание рабочих на предприятиях организуется по принципу

а) социально-экономическому

б) производственно-территориальному

Порядок организации предварительных и периодических медицинских осмотров определяется

а) Трудовым кодексом Российской Федерации

б) приказами Минздрава РФ № 90 от 14.03.96 и № 83 от 16.08.04

в) Законом РФ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»

Наложению штрафа должно предшествовать

а) предупреждение о нарушении санитарно-гигиенических и санитарно-эпидемиологических правил

б) запрет

в) дисциплинарное взыскание

Права и обязанности должностных лиц санитарно-эпидемиологической службы, касающиеся санитарного надзора, установлены

а) Законом Российской Федерации «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»

б) Трудовым кодексом Российской Федерации

в) системой стандартов безопасности труда (ССБТ)

Меры административного взыскания, применяемые представителями санитарно-эпидемиологической службы

а) предписание

б) запрет

в) предупреждение или штраф

Первичным медицинским учреждением на предприятии является

а) фельдшерский или врачебный здравпункт

б) медико-санитарная часть

в) заводской (фабричный) санаторий-профилакторий

Юридическую ответственность за оформление на работу без заключения медицинской комиссии несет

а) администрация предприятия

б) главный врач медсанчасти предприятия

в) врач по гигиене труда

Для контроля воздуха рабочей зоны за содержанием аэрозоля преимущественно фиброгенного действия необходимо определение его концентрации

а) среднесменной

б) минимально разовой

в) среднесуточной


Поделиться:

Дата добавления: 2015-02-10; просмотров: 244; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав





lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2024 год. (0.006 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты