ОБУЧЕНИЕ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА

Обучение и систематическое повышение уровня знаний работников, населения Украины по вопросам охраны труда — один из основных принципов государственной политики в области охраны труда, фундаментальная основа безопасности труда и необходимое условие усовершенствования управления охраной труда и обеспечения эффективной профилактической работы по предупреждению аварий и травматизма на производстве.

Основные направления и положения относительно обучения по вопросам охраны труда определены:

— Государственной программой обучения и повышения уровня
знаний работников, населения Украины по вопросам охраны труда
(постановление КМ Украины от ,18. 04. 1996 г. № 443);

— Указом Президента Украины от 09. 03. 1998 г. № 182/98 „Об
основных направлениях социальной политики на 1997—2000 годы";

— Типовым положением об обучении по вопросам охраны труда
(ДНАОП 0.00-4.12-99);

— рекомендациями Межведомственного научно-методического
совета по вопросам образования в области охраны труда и комиссии по
охране труда и безопасности жизнедеятельности Научно-методического
совета Минобразования.

К основным научно-методическим принципам построения системы непрерывного обучения по вопросам охраны труда, ее целевых функций и методологических основ принадлежат:

— очередность и непрерывность обучения по вопросам безопасности
жизни, деятельности и охраны труда всех возрастных категорий
населения Украины;

— формирование общественной сознательности и уровня знаний
населения Украины, отвечающих требованиям времени;

— обучение по вопросам личной безопасности и безопасности
окружающих, соответствующих норм поведения воспитанников
в дошкольных учебных заведениях;

— обучение по вопросам охраны труда в средних, внешкольных
и профессионально-технических учебных заведениях;

— обучение по вопросам безопасности жизни и деятельности
в целом и охраны труда студентов высших учебных заведений;

— обучение по вопросам охраны труда работников при их
подготовке, переподготовке, повышении квалификации, при принятии на

_

ПРАВОВЫЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ ОХРАНЫ ТРУДА

Раздел I

работу и в период работы; обучение работников, которые выполняют работы с повышенной опасностью и при работах, где есть необходимость в профессиональном отборе, инструктирование работников по вопросам охраны труда, соблюдение порядка допуска к выполнению работ;

— обучение населения в целом по вопросам безопасности жизни, деятельности и охраны труда.

Основным нормативным актом, который устанавливает порядок и виды обучения, а также формы проверки знаний по охране труда является ДНАОП 0.00-4.12-99 ..Типовое положение об обучении по вопросам охраны труда". Данный нормативный документ направлен на реализацию в Украине системы непрерывного обучения по вопросам охраны труда, которое проводится с работниками в процессе трудовой деятельности, а также с учащимися, воспитанниками и студентами учебных заведений.

Требования Типового положения являются обязательными для исполнения всеми центральными и местными органами исполнительной власти, ассоциациями, концернами, корпорациями, другими объединениями предприятий, предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности и видов деятельности.

На предприятиях на основании Типового положения, с учетом специфики производства и требований государственных межотраслевых и отраслевых нормативных актов об охране труда, разрабатываются и утверждаются приказами руководителей соответствующие положения предприятий и формируются планы-графики проведения обучения и проверки знаний работников по охране труда, с которыми они должны быть ознакомлены. Ответственность за организацию этой работы на предприятии возлагается на его руководителя, а в структурных подразделениях — на руководителей этих подразделений. Контроль за ее своевременным проведением осуществляет служба охраны труда или работники, на которых возложены эти обязанности.

Работники предприятий при приеме на работу и периодически в процессе работы, а воспитанники, учащиеся и студенты во время учебно-воспитательного процесса должны проходить обучение и проверку знаний согласно требованиям Типового положения. Допуск к работе (выполнение учебных практических заданий) без обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда запрещается.

Обучение по вопросам охраны труда и соответствующая проверка знаний могут проводиться как традиционными методами, так и с использованием современных технических средств обучения: аудиовизуальных средств, компьютерных учебно-контролирующих систем.

Ответственность за соблюдение учебных планов и программы обучения по вопросам охраны труда, использование в полном объеме отведенного для этого учебного времени, качество обучения в заведениях образования работников, студентов, учащихся и воспитанников несут руководители соответствующих учебных заведений.

Контроль за соблюдением Типового положения об обучении по вопросам охраны труда осуществляют органы государственного надзора за охраной труда и службы охраны труда центральных и местных органов исполнительной власти.