Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника


Раздел 3. Анализ трудовых ресурсов коммерческого предприятия




 

Задание 3.1. По данным табл. 3.1 вычислить по плану и фактически:

а) товарооборот на одного работника и одного продавца;
б) фонд оплаты в процентах к товарообороту;
в) среднюю заработную плату одного работника в месяц;
г) относительную экономию или перерасход по фонду оплаты.

После расчётов дать оценку выполнения плана, сделать выводы об эффективности использования трудовых ресурсов.

Таблица 3.1

Показатели План Факт Выполнение плана, %
1. Товарооборот на год, тыс. руб. 17520* 17958*  
2. Численность работников, чел.  
в том числе продавцы  
3. Товарооборот на одного работника, тыс. руб.      
4. Товарооборот на одного продавца, тыс. руб.      
5. Фонд заработной платы:      
в сумме, тыс. руб. 1731,8    
в % к товарообороту   10,68  
6. Средняя заработная плата одного работника в месяц, руб.      

 

 

Задание 3.2. По форме 3.2 рассчитать влияние изменения численности торговых работников и их выработки на товарооборот. Сформулировать вывод. Данные взять из предыдущих сквозных заданий.

Таблица 3.2

Наименование факторов Влияние на выполнение плана товарооборота
Расчёт Сумма
1. Изменение численности торговых работников    
2. Изменение выработки торговых работников    

 

Задание 3.3. По данным табл. 3.3 сделать анализ использования календарного фонда времени, сформулировать выводы.

Таблица 3.3

Показатели План Факт % выполнения Отклонение (±)
1. Количество отработанных чел./дней    
2. Количество дней неявок на работу, всего: 1935,4 1897,6    
в том числе:        
а) ежегодные отпуска    
б) болезни    
в) дополнительные отпуска 142,8 124,5    
г) прогулы 25,2 24,9    
д) другие неявки 3,4 5,2    
3. Среднесписочная численность торговых работников, чел.    
4. Количество дней, отработанных одним работником за год    
5. В расчёте на одного торгового работника число чел./дней:        
а) болезни        
б) неявки        
в) прогулы        

 

Задание 3.4. По данным табл. 3.4 сделать анализ оборота трудовых ресурсов. Рассчитать коэффициент текучести кадров; коэффициент общего оборота кадров.

На основании данных табл. 3.4 рассчитайте размер влияния на уровень производительности труда изменения доли в общей численности работающих трудовых работников административно-управленческого персонала. Для расчёта используйте темп повышения (снижения) производительности труда и изменение доли административно-управленческого персонала.

Таблица 3.4

Показатели План Факт % выполнения Отклонение (±)
1. Среднесписочная численность работников, чел.    
2. Количество принятых за год работников, чел.    
3. Количество выбывших за год работников, чел.    
в том числе уволенных за нарушение трудовой дисциплины, по собственному желанию, по сокращению штата    
4. Общее число выбывших и принятых (гр.2 + гр.3)        
5. Коэффициент по приёму        
6. Коэффициент по увольнению        
7. Коэффициент текучести        
8. Коэффициент общего оборота        

 

По данным полученных результатов табл. 3.1-3.4 составьте объяснительную записку, в которой охарактеризуйте эффективность использования трудовых ресурсов.

 

Вопросы для письменного ответа к вопросам 3 раздела

 

1. Установите, как влияет на оплату труда:

а) рост среднегодовой заработной платы;

б) снижение объёма товарооборота;

в) снижение производительности труда;

г) рост численности работников?

 

2. Определите, как влияет на товарооборот изменение:

а) среднегодовой выработки одного торгового работника;

б) изменение среднесписочной численности;

в) изменение числа дней, отработанных одним торговым работником за

год;

г) изменение средне продолжительности рабочего дня?

 

3. Установите, как влияет на производительность труда:

а) изменение удельного веса торговых работников в общей численности работников;
б) рост численности административно-управленческого персонала:
в) внедрение новой технологии обслуживания;
г) повышение среднегодовой заработной платы?

 

 



Поделиться:

Дата добавления: 2015-04-04; просмотров: 91; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав





lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2024 год. (0.005 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты