Тема 4. Анализ трудовых ресурсов

119 Наличие целодневных потерь рабочего времени методом разниц в уровнях процентов (относительных разниц) определяется путем:

сравнения темпов роста объема товарной продукции и общего количества отработанных всеми рабочими человеко-часов

сравнения темпов роста по отработанным всеми рабочими человеко-часов и численности рабочих

сравнения темпов роста продолжительности рабочего дня и темпов роста численности рабочих

+сравнения темпов роста численности рабочих и общего числа отработанных человеко-дней

120 Наличие внутрисменных потерь рабочего времени методом разниц в уровнях процентов (относительных разниц) определяется путем:

сравнения темпов роста объема товарной продукции и общего количества отработанных всеми рабочими человеко-часов

сравнения темпов роста по отработанным всеми рабочими человеко-часов и численности рабочих

сравнения темпов роста продолжительности рабочего дня и темпов роста численности рабочих

+сравнения темпов роста отработанных всеми рабочими человеко-часов и общего числа отработанных человеко-дней

121 Изменение численности рабочих методом разниц в уровнях процентов (относительных разниц) определяется путем:

определения отклонения темпов роста общего количества отработанных всеми рабочими человеко-дней от 100%

от определения отклонения темпов роста по отработанным всеми рабочими человеко-часов от 100%

+определения отклонения темпов роста численности рабочих от 100%

122 Изменение среднечасовой выработки одного рабочего методом разниц в уровнях процентов (относительных разниц) определяется путем:

сравнения темпов роста объема товарной продукции и общего количества отработанных всеми рабочими человеко-дней

сравнения темпов роста по отработанным всеми рабочими человеко-часов и численности рабочих

сравнения темпов роста продолжительности рабочего дня и темпов роста численности рабочих

+сравнения темпов роста объема товарной продукции и общего числа отработанных всеми рабочими человеко-часов

123 Какие факторы первого порядка влияют на изменение выработки одного рабочего:

численность рабочих, техническая вооруженность труда, продолжительность рабочего дня

+количество дней отработанных одним рабочим, продолжительность рабочего дня, среднечасовая выработка

численность работающих, удельный вес рабочих, среднечасовая выработка

124 Какие факторы первого порядка влияют на прирост объема товарной продукции:

численность рабочих, выработка одного работающего

численность рабочих, продолжительность рабочей смены, среднедневная выработка

+продолжительность рабочей смены, количество дней отработанных одним рабочим, среднечасовая выработка, численность рабочих

среднедневная выработка, количество отработанных дней одним рабочим, численность работающих

125 Какие факторы первого порядка влияют на изменение выработки одного работающего:

численность работающих и ее структура

удельный вес рабочих в численности ППП и использование рабочего времени

+удельный вес рабочих в численности ППП и выработка одного рабочего

выработка одного рабочего и численность рабочих

126 По какому показателю можно изучить эффективность использования трудовых ресурсов:

динамике численности работающих

структуре работающих

+выработке одного работающего

127 К обобщающим показателям оценки уровня производительности труда на предприятии относится:

+среднегодовая выработка одного работающего

среднечасовая выработка одного рабочего

выпуск продукции конкретного вида за один человеко-день

128 Влияние изменения количества дней отработанных одним рабочим на изменение среднегодовой выработки одного рабочего определяется как:

произведение отклонения фактического количества дней отработанных одним рабочим от планового количества на среднедневную выработку рабочего по факту

+произведение отклонения фактического количества дней отработанных одним рабочим от планового количества на среднедневную выработку рабочего по плану

произведение отклонения фактической продолжительности рабочей смены от плановой величины на среднедневную выработку рабочего по факту

129 Влияние изменения количества дней отработанных одним рабочим на изменение объема выпуска товарной продукции определяется как:

произведение фактической численности рабочих, изменения количества дней отработанных одним рабочим и среднедневной выработки рабочего по факту

произведение плановой численности рабочих, изменения количества дней отработанных одним рабочим и средней продолжительности рабочего дня по плану

+произведение фактической численности рабочих, изменения количества дней отработанных одним рабочим и среднедневной выработки рабочего по плану

130 Влияние изменения средней продолжительности рабочего дня на изменение объема выпуска товарной продукции определяется как:

+произведение фактического количества отработанных всеми рабочими за год человеко-дней, изменения средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки одного рабочего по плану

произведение фактической численности рабочих, фактического количества дней отработанных одним рабочим и изменения средней продолжительности рабочего дня

произведение фактического количества отработанных всеми рабочими за год человеко-дней, изменения средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки по факту

131 Влияние изменения фактической численности рабочих по сравнению с планом на изменение объема выпуска товарной продукции определяется как:

произведение отклонения фактической численности рабочих от плановой и количества дней отработанных одним рабочим по плану

+произведение отклонения фактической численности рабочих от плановой и среднегодовой выработки рабочего по плану

произведение отклонения фактической численности рабочих от плановой и средней продолжительности рабочего дня по факту

132 Влияние изменения среднечасовой выработки рабочего на изменение объема выпуска товарной продукции определяется как:

произведение фактической численности рабочих и количества отработанных за год одним рабочим часов по плану

+произведение фактического количества отработанных за год всеми рабочими человеко-часов и изменения среднечасовой выработки рабочего по сравнению с планом

произведение фактической численности рабочих и средней продолжительности рабочего дня по плану

133 При расчете какого коэффициента не используется показатель число уволенных и принятых работников:

коэффициент оборота по приёму

коэффициент выбытия

+коэффициент постоянства персонала

134 Какой показатель не используется в факторной модели при определении объёма товарной продукции по трудовым факторам:

численность рабочих

+численность работающих

число дней отработанных одним рабочим

средняя продолжительность рабочего дня

135 Какой фактор не является резервом увеличения выпуска продукции по трудовым ресурсам:

+доведение технической вооружённости труда до планового уровня

ликвидация целодневных и внутрисменных простоев

доведение удельного веса рабочих до планового уровня

повышение среднечасовой выработки до планового уровня

136 По какому показателю можно определить наличие внутрисменных потерь рабочего времени:

среднечасовая выработка рабочего

среднее число дней отработанных в году одним рабочим

+средняя продолжительность рабочего дня

численность рабочих

137 Персонал организации по отношению к процессу производства подразделяется на:

руководителей и специалистов

рабочих и служащих

+промышленно-производственный и непромышленный

138 Целодневные потери рабочего времени учитывают в :

+человеко-днях

человеко-часах

станко-часах

139 Целодневные потери рабочего времени рассчитываются как разница между:

календарным фондом времени и праздничными и выходными днями

табельным временем и очередными отпусками

+плановым фондом времени и фактически отработанным временем

140 Внутрисменные потери рабочего времени учитывают в:

человеко-днях

+человеко-часах

станко-часах

141 Коэффициент по приему кадров рассчитывается как:

отношение списочного состава на конец периода к численности принятых в отчетном периоде работников

+отношение численности принятых в отчетном периоде работников к списочному составу на конец периода

отношение численности принятых в отчетном периоде работников к списочному составу на начало периода

142 В числителе коэффициента по приему кадров отражается:

списочный состав на конец периода

+численность принятых в отчетном периоде работников

списочный состав на начало периода

143 В знаменателе коэффициента по приему кадров отражается:

численность принятых в отчетном периоде работников

+списочный состав работников на конец периода

численность уволенных в отчетном периоде

144 Коэффициент выбытия кадров рассчитывается как:

отношение численности выбывших за предыдущий период работников к списочному составу на начало периода

отношение численности выбывших за отчетный период работников к списочному составу на конец периода

+отношение численности выбывших за отчетный период работников к списочному составу на начало периода

145 В числителе коэффициента выбытия кадров отражается:

+численность выбывших работников за отчетный период

списочный состав работников на конец периода

списочный состав работников на начало периода

146 В знаменателе коэффициента выбытия кадров отражается:

списочный состав работников на конец периода

численность выбывших работников за отчетный период

+списочный состав работников на начало периода

147 Коэффициент текучести кадров определяется как:

+отношение численности работников, ушедших по собственному желанию и уволенных за нарушение трудовой дисциплины к списочному составу на начало периода

отношение численности работников, ушедших по собственному желанию к списочному составу на начало периода

отношение численности работников, уволенных за нарушение трудовой дисциплины, к списочному составу на начало периода

148 В числителе коэффициента текучести кадров отражается:

+численность работников, ушедших по собственному желанию и уволенных за нарушение трудовой дисциплины

списочный состав на начало периода

списочный состав на конец периода

149 В знаменателе коэффициента текучести кадров отражается:

+списочный состав работников на начало периода

численность работников, ушедших по собственному желанию и уволенных за нарушение трудовой дисциплины

списочный состав работников на конец периода

150 Коэффициент постоянства персонала определяется как:

отношение численности работников проработавших один месяц к списочному составу на начало года

+отношение численности работников, проработавших весь год к списочному составу на начало года

отношение численности работников, проработавших квартал к списочному составу на конец года

151 В числителе коэффициента постоянства персонала отражается:

численность работников проработавших один месяц

+численность работников, проработавших весь год

списочный состав работников на конец года

152 В знаменателе коэффициента постоянства персонала отражается:

численность работников проработавших весь год

+списочный состав работников на начало года

численность

153 Резерв увеличения выпуска продукции за счет создания дополнительных рабочих мест определяется как:

произведение увеличения количества рабочих мест и фактической среднечасовой выработки одного рабочего

произведение увеличения количества рабочих мест и фактической среднедневной выработки одного рабочего

+произведение увеличения количества рабочих мест и фактической среднегодовой выработки одного рабочего

154 Взаимосвязь объема производства товарной продукции и трудовых показателей определяется как произведение:

+численности рабочих, количества дней, отработанных в году одним рабочим, продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки одного рабочего

численности работающих, количества дней, отработанных в году одним работающим, продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки одного работающего

численности рабочих, количества дней, отработанных в году одним рабочим и продолжительности рабочего дня

155 Влияние изменения продолжительности рабочего дня на изменение среднегодовой выработки одного рабочего определяется как:

произведение отклонения продолжительности рабочего дня на среднедневную выработку рабочего по факту

+произведение изменения продолжительности рабочего дня на фактическое количество дней отработанных в году одним рабочим и среднечасовую выработку рабочего по плану

произведение отклонения продолжительности рабочего дня на фактическое количество дней отработанных в году одним рабочим

156 Среднегодовая выработка одного рабочего рассчитывается как:

+произведение количества дней, отработанных в году одним рабочим, продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки одного рабочего

произведение количества дней, отработанных в году одним рабочим, продолжительности рабочего дня и среднедневной выработки одного рабочего

произведение численности рабочих, количества дней, отработанных в году одним рабочим, продолжительности рабочего дня и часовой выработки одного рабочего

157 Обратным показателем производительности труда является показатель:

энергоемкости

+трудоемкости

материалоемкости

фондоемкости

158 Какие показатели используются при анализе обеспеченности предприятия рабочими:

выработка одного рабочего и численность рабочих

удельный вес рабочих в среднесписочной численности работающих и фонд заработной платы рабочих

+численность рабочих и коэффициенты движения рабочих

159 На объем производства товарной продукции оказывают влияние следующие трудовые факторы первого порядка:

численность рабочих и среднедневная выработка одного рабочего

+среднегодовая выработка одного рабочего и численность рабочих

общее число отработанных рабочими человеко-дней и среднечасовая выработка

160 При сравнении темпов роста среднегодовой и среднедневной выработки одного рабочего определяют:

+наличие целодневных потерь рабочего времени

наличие внутрисменных потерь рабочего времени

влияние организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда на выпуск продукции

161 Абсолютное отклонение по численности рабочих определяется как:

разность между плановой численностью рабочих и допустимой

разность между фактической численностью рабочих и допустимой

+разность между фактической численностью рабочих и плановой

162 Среднегодовая выработка одного работающего определяется как:

+отношение объема товарной продукции к среднесписочной численности работающих

отношение среднесписочной численности работающих к объему товарной продукции

произведение объема товарной продукции и среднесписочной численности работающих

163 Среднегодовая выработка одного рабочего определяется как:

+отношение объема товарной продукции к среднесписочной численности рабочих

отношение среднесписочной численности рабочих к объему товарной продукции

произведение объема товарной продукции и среднесписочной численности рабочих

164 Число дней отработанных в году одним рабочим определяется как:

+отношение общего числа отработанных всеми рабочими за год человеко-дней к среднесписочной численности рабочих

отношение общего числа отработанных всеми рабочими за год человеко-часов к среднесписочной численности рабочих

произведение общего числа отработанных всеми рабочими за год человеко-дней и среднесписочной численности рабочих

165 Продолжительность рабочего дня одного рабочего в часах определяется как:

+отношение общего числа отработанных всеми рабочими за год человеко-часов к общему числу отработанных всеми рабочими за год человеко-дней

отношение общего числа отработанных всеми рабочими за год человеко-дней к общему числу отработанных всеми рабочими за год человеко-часов

произведение общего числа отработанных всеми рабочими за год человеко-часов и общего числа отработанных всеми рабочими за год человеко-дней

166 Среднедневная выработка одного рабочего определяется как:

+отношение объема товарной продукции к общему числу отработанных всеми рабочими за год человеко-дней

отношение общего числа отработанных всеми рабочими за год человеко-дней к объему товарной продукции

произведение объема товарной продукции и среднесписочной численности рабочих

167 Среднечасовая выработка одного рабочего определяется как:

+отношение объема товарной продукции к общему числу отработанных всеми рабочими за год человеко-часов

отношение объема товарной продукции к общему числу отработанных всеми рабочими за год человеко-дней

отношение объема товарной продукции к среднесписочной численности рабочих

168 Удельный вес рабочих в численности промышленно-производственного персонала определяется как:

+отношение среднесписочной численности рабочих к среднесписочной численности промышленно-производственного персонала

отношение среднесписочной численности промышленно-производственного персонала к среднесписочной численности рабочих

произведение среднесписочной численности рабочих и среднесписочной численности промышленно-производственного персонала

169 К какой группе показателей, характеризующих производительность труда, относится показатель среднегодовой выработки одного работающего:

частные

+обобщающие

косвенные

вспомогательные

170 Каким образом влияет изменение средней продолжительности рабочего дня на уровень среднегодовой выработки одного рабочего:

+прямо пропорционально

обратно пропорционально

не оказывает влияния

171 Каким образом влияет изменение количества дней отработанных в году одним рабочим на уровень среднегодовой выработки одного рабочего:

+прямо пропорционально

обратно пропорционально

не оказывает влияния

172 Каким образом влияет изменение среднечасовой выработки одного рабочего на уровень среднегодовой выработки одного рабочего:

+прямо пропорционально

обратно пропорционально

не оказывает влияния

173 Допустимая скорректированная численность рабочих это:

+численность рабочих, которую предприятие имело право содержать исходя из плановых норм на фактический объем выпущенной продукции

численность рабочих, которую предприятие имело право содержать исходя из плановых норм на плановый объем выпущенной продукции

фактическая численность рабочих при фактическом выпуске продукции

174 Каким образом влияет изменение численности рабочих на объем производства товарной продукции:

+прямо пропорционально

обратно пропорционально

не оказывает влияния

175 Каким образом влияет изменение средней продолжительности рабочего дня на объем производства товарной продукции:

+прямо пропорционально

обратно пропорционально

не оказывает влияния

176 Каким образом влияет изменение среднечасовой выработки одного рабочего на объем производства товарной продукции:

+прямо пропорционально

обратно пропорционально

не оказывает влияния

177 Каким образом влияет изменение количества дней отработанных в году одним рабочим на объем производства товарной продукции:

+прямо пропорционально

обратно пропорционально

не оказывает влияния

178 По какому показателю можно определить наличие целодневных потерь рабочего времени:

среднечасовая выработка рабочего

+среднее число дней отработанных в году одним рабочим

средняя продолжительность рабочего дня

численность рабочих

179 Превышение темпов роста среднедневной выработки одного рабочего над темпами роста среднегодовой выработки одного рабочего свидетельствует о:

отсутствии целодневных потерь рабочего времени

+наличии целодневных потерь рабочего времени

отсутствии внутрисменных потерь рабочего времени

наличии внутрисменных потерь рабочего времени

180 Превышение темпов роста среднечасовой выработки одного рабочего над темпами роста среднедневной выработки одного рабочего свидетельствует о:

отсутствии целодневных потерь рабочего времени

наличии целодневных потерь рабочего времени

отсутствии внутрисменных потерь рабочего времени

+наличии внутрисменных потерь рабочего времени

181 Превышение плановой продолжительности рабочего дня над фактической продолжительностью рабочего дня свидетельствует о:

отсутствии целодневных потерь рабочего времени

наличии целодневных потерь рабочего времени

отсутствии внутрисменных потерь рабочего времени

+наличии внутрисменных потерь рабочего времени

182 Превышение планового количества рабочих дней над фактическим количеством рабочих дней свидетельствует о:

отсутствии целодневных потерь рабочего времени

+наличии целодневных потерь рабочего времени

отсутствии внутрисменных потерь рабочего времени

наличии внутрисменных потерь рабочего времени

183 Влияние изменения среднечасовой выработки одного рабочего на изменение среднегодовой выработки одного рабочего определяется как:

произведение отклонения среднечасовой выработки одного рабочего на фактическое количество дней отработанных в году одним рабочим

+произведение отклонения среднечасовой выработки одного рабочего на фактическое количество дней отработанных в году одним рабочим и фактическую продолжительность рабочего дня

произведение отклонения среднечасовой выработки одного рабочего на фактическую продолжительность рабочего дня

184 Влияние изменения удельного веса рабочих в среднесписочной численности промышленно-производственного персонала на изменение среднегодовой выработки одного работающего определяется как:

+произведение отклонения удельного веса рабочих в среднесписочной численности промышленно-производственного персонала на среднегодовую выработку одного рабочего по плану

произведение отклонения среднегодовой выработки одного рабочего на фактический удельный вес рабочих в среднесписочной численности промышленно-производственного персонала

произведение отклонения удельного веса рабочих в среднесписочной численности промышленно-производственного персонала на среднечасовую выработку одного рабочего по плану

185 Влияние изменения среднегодовой выработки одного рабочего на изменение среднегодовой выработки одного работающего определяется как:

+произведение отклонения среднегодовой выработки одного рабочего на фактический удельный вес рабочих в среднесписочной численности промышленно-производственного персонала

произведение отклонения удельного веса рабочих в среднесписочной численности промышленно-производственного персонала на среднегодовую выработку одного рабочего по плану

произведение отклонения удельного веса рабочих в среднесписочной численности промышленно-производственного персонала на среднечасовую выработку одного рабочего по плану

186 Резерв увеличения объема производства товарной продукции за счет повышения удельного веса рабочих в среднесписочной численности промышленно-производственного персонала до планового уровня определяется как:

+произведение фактической среднесписочной численности промышленно-производственного персонала и суммы снижения среднегодовой выработки одного работающего за счет изменения удельного веса рабочих в среднесписочной численности промышленно-производственного персонала

произведение плановой среднесписочной численности промышленно-производственного персонала и суммы увеличения среднегодовой выработки одного работающего за счет изменения удельного веса рабочих в среднесписочной численности промышленно-производственного персонала

произведение фактической среднесписочной численности промышленно-производственного персонала и суммы снижения среднегодовой выработки одного работающего за счет изменения среднегодовой выработки одного рабочего

187 Резерв увеличения объема производства товарной продукции за счет повышения среднегодовой выработки одного рабочего до планового уровня определяется как:

+произведение фактической среднесписочной численности промышленно-производственного персонала и суммы снижения среднегодовой выработки одного работающего за счет изменения среднегодовой выработки одного рабочего

произведение фактической среднесписочной численности промышленно-производственного персонала и суммы снижения среднегодовой выработки одного работающего за счет изменения удельного веса рабочих в среднесписочной численности промышленно-производственного персонала

произведение плановой среднесписочной численности промышленно-производственного персонала и суммы увеличения среднегодовой выработки одного работающего за счет изменения среднегодовой выработки одного рабочего

188 Относительный рост производительности труда за счет снижения трудоемкости труда по сравнению с плановым уровнем определяется по следующей формуле: Условные обозначения: ? П% – относительный рост производительности труда; ? ТЕ% - относительное снижение трудоемкости труда

+?П% = ?ТЕ%*100% / 100%-?ТЕ%

?П% = ?П%*100% / 100%-?ТЕ%

?П% = ?ТЕ%*100% / 100%-?П%

189 Относительное снижение трудоемкости труда за счет увеличения производительности труда по сравнению с плановым уровнем определяется как: Условные обозначения: ? П% – относительный рост производительности труда; ? ТЕ% - относительное снижение трудоемкости труда

+?ТЕ = ?П%*100% / 100%+?П%

?ТЕ = ?П%*100% / 100%+?ТЕ%

?ТЕ = ?ТЕ%*100% / 100%+?П%