Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника



Всегда ли должен назначаться работник, замещающий ответственного за электрохозяйство?




Читайте также:
  1. Quidquid te mihi ex quacumque causa dare facere oportet... - Все, что ты мне должен по какому бы то ни было основанию...
  2. А) Всегда для случая, когда заявка рассматривается на Кредитном комитете;
  3. Анализ дебиторской задолженности
  4. Анализ и управление дебиторской задолженностью предприятия.
  5. Аттестация рабочих мест по условиям труда(продолжение)
  6. В целях оптимизации группового графика двух с одинаковым периодом циклических нагрузок сдвиг во времени их включения должен соответствовать времени корреляционного антирезонанса.
  7. В-третьих, если вы можете сохранить какой-либо секрет, то чем дольше вы его храните, тем глубже он входит. Он должен идти глубже.
  8. Верно ли, что практически всегда при остром перитоните показано экстренное опе-ративное вмешательство
  9. Глава 11. Учет дебиторской задолженности

Может не назначаться, если установленная мощность электроустановок не превышает 5 кВА.

Может не назначаться, если установленная мощность электроустановок не превышает 10 кВА.

Работник, замещающий ответственного за электрохозяйство, должен обязательно назначаться в любом случае.

 

 

Что должен изучить работник в процессе стажировки?

Приобрести необходимые практические навыки в выполнении производственных операций.

Схемы, производственные инструкции и инструкции по охране труда, знание которых обязательно для работы в данной должности (профессии).

Приемы и условия безаварийной, безопасной и экономичной эксплуатации обслуживаемого оборудования.

В процессе стажировки работник должен изучить все вышеуказанное в пунктах 1-3.

 

 

Может ли работник из числа оперативного персонала обслуживать электроустановки напряжением до 1000 В, если он имеет III группу по электробезопасности?

Да. может.

Нет. не может, так как работник должен иметь группу по электробезопасности не ниже IV.

Нет, не может, так как работник должен иметь группу по электробезопасности не ниже V.

 

 

Какие мероприятия не относятся к организационным мероприятиям, обеспечивающим безопасность работ в электроустановках?

Надзор во время работы.

Оформление перерыва в работе, перевода на другое место, окончания работы.

Допуск к работе.

Первичный инструктаж.

 

 

Каков срок действия наряда-допуска?

1 сутки.

15 календарных дней без возможности продления наряда.

15 календарных дней с возможностью продления наряда 1 раз на срок не более 15 календарных дней.

 

 

Может ли ответственный руководитель работ совмещать обязанности производителя работ?

Да.

Да, но только при работе в электроустановках напряжением до 1000 В.

Нет.

 

 

Когда вызывать «скорую».если произошел несчастный случай и у пострадавшего нет сознания и пульса?

Немедленно

После начала проведения реанимационных мероприятий.

После того, как Вы убедились, что зрачок у пострадавшего не реагирует на свет.

Если пострадавший не пришел в сознание после удара кулаком по грудине.

 



 

Какая группа по электробезопасности присваивается производственному неэлектротехническому персоналу и в каком случае?

I группа, если персонал выполняет работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током.

II группа, если персонал выполняет работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током.

III группа, если персонал выполняет работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током.

I группа, независимо от вида работ.

 

 


Дата добавления: 2015-01-19; просмотров: 30; Нарушение авторских прав







lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2021 год. (0.008 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты