Расчет фонда оплаты труда рабочих

где Ч_н.в. – часы ночного времени (8ч);

Ч_сут – часы в сутках.

Д_н.в.=

· Расчет доплаты за работу в вечернее время:

Д_в.в.= %

где Ч_в.в. – часы вечернего времени (6ч).

Д_в.в.=

· Расчет доплаты за работу в праздничные дни:

Д_п.д..= %

где Д_п.д. - количество праздничных дней в году,

Т – количество дней в плановом периоде (таблица 4.2).

Д_п.д..=

· Расчет доплаты за бригадирство:

Неосвобожденным бригадирам дневной смены устанавливается доплата в размере 15% от оклада, старшим звеньевым корпуса – 10% от оклада, технологам дневной смены доплата составляет 10% от оклада

· Премия составляет 28% от оклада

· Рассчитать районный коэффициент:

К_Р= тыс. руб.

Основной фонд заработной платы рассчитывается по следующей формуле:

ФЗП_ОСН.= тыс. руб.

Расчет дополнительного фонда заработной платы, который рассчитывается от основного с учетом районного коэффициента и включает в себя оплату отпусков и государственных обязанностей.

· Расчет процента доплаты за отпуск:

Д_ОТП.= %

где Д_ОТ – дни отпуска соответствующей категории работников (таблице 4.2)

Т_НОМ – номинальный фонд рабочего времени соответствующей категории работников (основные рабочие, вспомогательные рабочие, механизаторы, обслуживающий и ремонтный персонал), дни (таблице 4.2).

Для основных рабочих:

Д_ОТП.=

Для вспомогательных рабочих:

Д_ОТП.=

Для ремонтников:

Д_ОТП.=

· Расчет процента доплаты за выполнение государственных обязанностей:

Д_Г.О.= %

где Д_гос – количество дней выполнения гос. обязанностей для каждой категории работника (из таблицы 2.2)

Для основных рабочих:

Д_Г.О.=

Для вспомогательных рабочих:

Д_Г.О.=

Дополнительный фонд заработной платырассчитывается по формуле:

· Рассчитать плановый фонд оплатытруда работников:

ФЗП_ПЛ = ФЗП_ОБЩ + Прочие