Введение. Выпускная квалификационная работа (дипломная работа) предназначена для определения исследовательских умений выпускника

Выпускная квалификационная работа (дипломная работа) предназначена для определения исследовательских умений выпускника, глубины его знаний в избранной области, относящейся к профилю специальности и представляет из себя завершающий этап обучения в соответствии с ГОС высшего профессионального обучения. ВКР может должна отражать в себе научно-теоретические или научно-методические аспекты специальности.

Выполнение дипломной работы (проект) является заключительным этапом подготовки менеджеров высшей квалификации по специальности «Менеджмент организации».

Дипломная работа (проект) должна представлять самостоятельное и законченное научное исследование с элементами новизны, иметь практическую значимость. Дипломная работа (проект) является конечным результатом научно – исследовательской работы студента, выполняемой на протяжении всего периода обучения в академии.

В результате успешной защиты студентом дипломной работы Государственная аттестационная комиссия принимается решение о присвоении выпускнику квалификации «менеджер». На основании этого решения выдается государственный документ – диплом о высшем образовании по специальности «Менеджмент организации». Выпускные квалификационные работы выполняются в формах, соответствующих ступеням высшего профессионального образования :

для квалификации (степени) бакалавр в форме бакалаврской работы;

для квалификации дипломированный специалист – в форме дипломной работы (проекта);

для квалификации (степени) магистр – в форме магистерской диссертации.

Решение о присвоении выпускнику квалификации (степени) по направлению подготовки (специальности) и выдаче диплома принимает Государственная аттестационная комиссия по положительным результатам итоговой Государственной аттестации.

Cтудент должен знать:

- экономические процессы развития производства, основы рыночной экономики;

- принципы и методы менеджмента, разработку управленческих решений, регулирование организационного поведения, расчеты и обеспечение эффективности;

- маркетинг, изучение спроса и конкуренции, сегментацию рынка, стратегии поведения на рынке;

- проектирование систем, механизмов, и технологий управления, определение их параметров и эффективности;

- формирование необходимых вариантов социально психологической атмосферы, разрешение конфликтов, проектирование системы мотивации.

Уметь:

- анализировать рыночную ситуацию, обеспечивать конкурентоспособность организации;

- использовать информационные технологии для разработки эффективных управленческих решений;

- разрабатывать стратегию развития организации;

- создавать систему коммуникаций в организации;

- организовывать систему контроля исполнения решений;

- рассчитывать показатели результатов работы организации и проводить их анализ;

- организовывать проведение совещаний;

- оценивать и находить варианты расстановки и ротации персонала;

- повышать квалификацию деятельности;

- определять рациональные варианты распределения полномочий в системе управления;

- обеспечивать ритмичность деятельности системы управления;

- уметь обосновывать и формулировать требования к кадровой, финансовой, товарно-ценовой политике организации;

- уметь организовать сбор и обработку первичной информации для достижения конкретных целей анализа;

- свободно ориентироваться в источниках информации, в том числе, в Интернет-источниках; работать со специальной литературой;

- логично, грамотно и обоснованно формулировать цели и задачи дипломного проекта, результаты анализа, методические рекомендации, проектные решения и мероприятия по их внедрению;

- четко, логично и аргументировано излагать существо предлагаемых решений, используя графический материал, иллюстрирующий содержание дипломного проекта.

Уметь применять:

- методы исследования систем, механизмов и технологий управления;

- методологию и организацию разработки управленческих решений с участием специалистов и экспертов;

- компьютеры в обработке информации и моделировании систем и процессов, использовать средства вычислительной техники и информационных сетей в процессе анализа, проектирования и оформления дипломного проекта

- методы эффективного управления качеством: оценка, мотивация, мониторинг и контроль;

- методы конструирования организации по сочетанию регламентов, нормативов, инструктивных материалов, ответственности и дисциплинарных приложений;

- методы выполнения расчетов и оценки экономической эффективности всех видов деятельности;

Работать с материалами статистики и отчетных данных, специальными публикациями, рекламой деловых изданий.

Требования к формулировке темы:

1. Формулировка темы должна однозначно идентифицировать предмет (что разрабатывается, проектируется) и объект (базу) дипломного проектирования, имеющие прямое отношение к сфере профессиональной компетенции менеджера.
2. Предметом проектирования является – управленческое решение, программа, бизнес-план, система управления, проект, процесс управления, эффективность управления, система мотивации, система контроля исполнения, управление персоналом и др.
3. Объектом (базой) дипломного проектирования может быть организация или компания, реализующая свои задачи в рыночных условиях, а так же группа компаний, отрасль.
4. Тема дипломного проекта должна иметь конструктивный, проектный, созидательный характер, иметь признак действия.
5. Тема дипломного проекта должна отражать цели, задачи, содержание и основные результаты конкретной дипломной работы.

Текст дипломной работы выполняется на листах формата А4 со следующими размерами полей: левое – 3 см, правое – 1,5 см, нижнее – 2 см.