ДИПЛОМНАЯ РАБОТА. Тема «Социальная защита военнослужащих»

Тема «Социальная защита военнослужащих»

Д.030912.Ю - 34.04.00.00.ПЗ

20__ г.

СМОЛЕНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ВЯЗЕМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»

Утверждаю

Зам. директора по УМР

____________________

Вараксина М.С.

«__» _________ 20___г.

ЗАДАНИЕ

на дипломную работу

Студенту Соловьеву Сергею Викторовичу

Специальность 030912 «Право социального обеспечения»

Руководитель Баранова Нина Николаевна

Тема дипломной работы утверждена Приказом директора техникума дата, номер приказа

1. Тема «Социальная защита военнослужащих»

2. Актуальность темы дипломной работы выполнение выпускной квалификационной работы призвано способствовать систематизации и закреплению полученных студентом знаний и умений

3. Исходные данные к дипломной работе первичные документы, учетные регистры по учету основных средств СПК «Дубровский»

4. Содержание пояснительной записки

Руководитель дипломной работы Баранова Нина Николаева, образование высшее, преподаватель специальных дисциплин СОГБОУ СПО «Вяземский политехнический техникум»

«_____»_____________20___ г. ___________________

подпись

Задание на дипломную работу рассмотрено предметно - цикловой комиссией правовых дисциплин специальности 030912

«_____»____________20___г. Председатель ____________________

Дата выдачи задания студенту «_____» ___________ 20___ г.

Дата сдачи законченной работы «_____» ___________ 20___ г.

Заведующий учебным отделением _________________________________

подпись

Задание принял к исполнению «____» ___________ 20___ г.

Студент – дипломник ________________________

подпись

СМОЛЕНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ВЯЗЕМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»

РЕЦЕНЗИЯ

На дипломную работу студента Юркиной Юлии Александровны гр. Эв-38

Тема дипломной работы «Учет и анализ использования персонала и фонда заработной платы»

Рецензия Тема дипломной работы является достаточно актуальной.

Содержание работы соответствует выбранной теме.

Заработная плата на предприятии является одним из главных составляющих повышения эффективности работы. Рост заработной платы ведет к повышению производительности труда, а как следствие улучшению финансово-хозяйственной деятельности и стабильности работы.

Автором проанализировано влияние заработной платы на результаты деятельности предприятия и предложено использовать фонд оплаты труда как стимул к повышению эффективности работы.

Практическая ценность разработанных вопросов заключается в том, что стимулирование производительности труда за счет повышения заработной платы и стабилизация работы предприятия актуальны для большинства российских предприятий.

Недостатков в работе не обнаружено.

Дипломная работа является законченным исследованием, а ее автор заслуживает оценки «отлично».

Рецензент Смирнова Елена Николаевна, главный бухгалтер ООО «Агрохолдинг «Успенское», образование высшее

Подпись _________________________ «___» __________________ 20___ г.

СМОЛЕНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ВЯЗЕМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»

ОТЗЫВ

На дипломную работу студента Юркиной Юлии Александровны гр. Эв - 38

Тема дипломной работы «Учет и анализ использования персонала и фонда заработной платы»

Отзыв Дипломная работа выполнена в соответствии с Программой Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования в рамках специальности 080114 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)». По структуре, содержанию и оформлению данная дипломная работа соответствует предъявляемым требованиям.

Целью данной дипломной работы является изучение методики бухгалтерского учета и анализа использования персонала и расчетов по оплате труда на примере ООО «Агрохолдинг «Успенское».

Дипломная работа состоит из введения, трех глав, которые дополняют друг друга, заключения, списка использованной литература и приложений. В первой главе рассмотрены основные теоретические понятия, связанные с учетом персонала, расчетов по оплате труда, перечислены основные задачи бухгалтерского учета. Во второй главе проведено изучение организации и ведения бухгалтерского учета персонала и расчетов по оплате труда в ООО «Агрохолдинг «Успенское». В третьей главе работы проведен анализ использования персонала и фонда оплаты труда ООО «Агрохолдинг «Успенское». В частности были проанализированы обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, эффективность использования персонала предприятия, использование фонда рабочего времени, производительность труда, использование фонда заработной платы. В заключительной части работы автор подводит итоги изучения темы, формулирует выводы.

Автор работы грамотно проанализировала и оценила достоинства и недостатки анализируемого предприятия, сделала выводы и предложения. Работа проиллюстрирована графическим материалом, таблицами, схемами, которые повышают наглядность текстового материала.

Студентка Юркина Ю.А. добросовестно отнеслась к выполнению квалификационной выпускной работы, проявила умение самостоятельно анализировать показатели деятельности предприятия, делать выводы и предложения. Тема выпускной квалификационной работы раскрыта достаточно полно. Цель и задачи работы достигнуты.

Дипломная работа соответствует предъявляемым требованиям, имеет законченный характер и может быть допущена к защите.

Руководитель работы Кашицына В.В., образование высшее, преподаватель специальных дисциплин СОГБОУ СПО «Вяземский политехнический техникум».

Подпись _______________ «___» ____________ 20___ г