III. Управление Учреждением

3.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

3.2. К компетенции учредителя в области управления Учреждением относятся:

3.2.1. Установление Учреждению государственных заданий, принятие решения об изменении государственного задания.

3.2.2. Осуществление финансового обеспечения выполнения государственного задания Учреждением в порядке, утвержденном Правительством области.

3.2.3. Утверждение Устава Учреждения, изменений (включая новую редакцию) в Устав Учреждения в порядке, установленном Правительством области.

3.2.4. Принятие решения о назначении руководителя Учреждения и прекращении его полномочий (если законодательством Российской Федерации не предусмотрен иной порядок назначения Директора, прекращения его полномочий и (или) заключения (прекращения) трудового договора с ним), заключение и прекращение трудового договора с Директором Учреждения, внесение в него изменений.

3.2.5. Осуществление контроля за деятельностью Учреждения в порядке, определенном Правительством области.

3.2.6. Проведение процедур реорганизации, изменения типа и ликвидации Учреждения в порядке, определенном Правительством области.

3.2.7. Предварительное согласование крупных сделок Учреждения.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных между собой сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также передачей такого имущества в пользование или залог при условии, что цена такой сделки или стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской (финансовой) отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, совершенная без предварительного согласия учредителя, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия учредителя.

3.2.8. Рассмотрение обращений Учреждения о согласовании:

Программы развития Учреждения;

создания и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств, при этом в Устав Учреждения должны быть внесены соответствующие изменения;

сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения;

передачи имущества Учреждения, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника.

3.2.9. Принятие решений о согласовании передачи денежных средств Учреждения некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника.

3.2.10. Решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" и нормативными правовыми актами Вологодской области.

3.3. К компетенции органа по управлению имуществом области относятся:

3.3.1. Согласование Устава Учреждения и изменений в него в порядке, установленном Правительством области.

3.3.2. Закрепление за Учреждением имущества на праве оперативного управления.

3.3.3. Принятие решения об отнесении соответствующего имущества к категории особо ценного движимого имущества:

при создании Учреждения одновременно с решением о закреплении этого имущества за Учреждением;

при закреплении движимого имущества на праве оперативного управления за Учреждением.

3.3.4. Заключение договора о порядке использования имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением.

3.3.5. Принятие решения об исключении имущества из состава особо ценного движимого имущества Учреждения.

3.3.6. Принятие с согласия учредителя решения:

о согласовании сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения;

о согласовании передачи имущества Учреждения, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника;

об изъятии излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного за Учреждением либо приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества;

о дальнейшем использовании имущества Учреждения, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов, а также имущества, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения.

3.3.7. Осуществление контроля за деятельностью Учреждения в рамках своей компетенции в порядке, определенном Правительством области.

3.4. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

3.5. Единоличным исполнительным органом Учреждения является Директор, назначаемый и освобождаемый учредителем.

3.6. Отношения по регулированию труда Директора Учреждения определяются трудовым договором, заключаемым между учредителем и Директором Учреждения после назначения последнего на должность.

3.7. Директор Учреждения действует на основе законодательства Российской Федерации и области, настоящего Устава и в соответствии с заключенным трудовым договором.

3.8. К компетенции Директора Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции учредителя и органа по управлению имуществом области.

3.9. Директор Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации, Вологодской области и настоящим Уставом к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

3.10. Директор Учреждения должен действовать в интересах представляемого им Учреждения добросовестно и разумно.

Директор Учреждения обязан по требованию учредителя, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и трудовым договором, возместить убытки, причиненные им Учреждению.

Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки без предварительного согласия учредителя, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

3.11. Должностные обязанности Директора Учреждения не могут исполняться им по совместительству.

3.12. Директор выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

3.12.1. Действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, организациях.

3.12.2. Определяет в рамках своей компетенции приоритетные направления деятельности Учреждения для достижения целей, ради которых Учреждение создано, и соответствующие указанным целям принципы формирования и использования имущества Учреждения.

3.12.3. Обеспечивает составление плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и представление его на утверждение учредителю в порядке, определенном учредителем Учреждения.

3.12.4. Утверждает отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного имущества и представляет его учредителю на согласование.

3.12.5. Утверждает годовой бухгалтерский баланс Учреждения.

3.12.6. В пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности.

3.12.7. Открывает лицевые счета Учреждения в установленном порядке.

3.12.8. Разрабатывает и утверждает штатное расписание Учреждения.

3.12.9. Самостоятельно определяет структуру аппарата управления, численный, квалификационный и штатный составы, принимает на работу и увольняет с работы работников, заключает с ними трудовые договоры, применяет к работникам Учреждения дисциплинарные взыскания и поощрения.

3.12.10. В пределах своей компетенции издает локальные нормативные акты, распоряжения, приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения.

3.12.11. Осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации и Вологодской области, настоящим Уставом и заключенным трудовым договором.

3.13. Компетенция заместителей Директора Учреждения устанавливается Директором Учреждения. Заместители Директора действуют от имени Учреждения, представляют его в государственных органах и организациях, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых Директором Учреждения.

3.14. Отношения работника с Учреждением, возникшие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством.

3.15. Конфликт интересов.

В случае если Директор (заместитель Директора) Учреждения имеет заинтересованность в совершении тех или иных действий, в том числе сделок, стороной которых является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанных лиц и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки:

- Директор (заместитель Директора) Учреждения обязан сообщить о своей заинтересованности учредителю и органу по управлению имуществом до момента принятия решения о заключении сделки;

- сделка должна быть одобрена учредителем и органом по управлению имуществом области.

Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушениями требований настоящего пункта, может быть признана судом недействительной. Директор (заместитель Директора) Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных им Учреждению совершением указанной сделки.

3.16. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание работников Учреждения, Совет Учреждения, Попечительский совет, Общий педагогический совет, Малый педагогический совет педагогов общего образования, Малый педагогический совет педагогов дополнительного образования, Научно-методический совет, Художественный совет.

3.17. Коллегиальные органы управления Учреждением участвуют в разработке, а также принимают локальные нормативные акты Учреждения в соответствии со своей компетенцией.

Локальные нормативные акты Учреждения считаются принятыми, если на заседании коллегиальных органов управления Учреждением, в чью компетенцию входит их принятие, присутствовало не менее половины его членов и за решение проголосовало более половины присутствовавших на заседании.

Локальные нормативные акты Учреждения утверждаются Директором Учреждения.

Датой принятия локальных нормативных актов Учреждения считается дата их утверждения, нанесенная Директором Учреждения на грифе утверждения.

Локальные нормативные акты вступают в силу с момента их утверждения Директором Учреждения и с этого времени приобретают обязательный характер для всех работников образовательного учреждения, на которых они распространяются.

Локальные нормативные акты подлежат пересмотру в связи с изменениями требований действующего законодательства, а также иных условий, влекущих изменение, дополнение либо отмену закрепленных в них положений.

Локальные нормативные акты Учреждения, регламентирующие организацию образовательного процесса, должны обеспечивать преемственность образовательных программ разных уровней и типов.

Положение о специализированном структурном подразделении «Детский музыкальный театр», а также изменения и дополнения к нему, рассматриваются на заседании Общего педагогического совета Учреждения, согласовываются с Советом Учреждения, принимаются Общим собранием работников Учреждения и утверждаются директором Учреждения.

При принятии коллегиальными органами управления Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников Учреждения, учитывается мнение Совета обучающихся Учреждения, Совета родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, профсоюзной организации Учреждения.

В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в Учреждении создаются и действуют:

- совет обучающихся;

- малый художественный совет обучающихся;

- совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.

3.18. Общее собрание работников Учреждения является коллегиальным органом управления Учреждением. Общее собрание работников Учреждения проводится не реже одного раза в год. Решение о созыве Общего собрания работников Учреждения принимает Директор Учреждения.

Для ведения Общего собрания работников Учреждения из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выполняют свои обязанности на общественных началах.

О повестке дня, времени и месте проведения Общего собрания работников Учреждения должно быть объявлено не менее чем за 7 календарных дней.

3.18.1. Участниками Общего собрания работников Учреждения являются все работники Учреждения (включая работников специализированного структурного подразделения «Детский музыкальный театр») в соответствии со списочным составом на момент проведения собрания.

3.18.2. В компетенцию Общего собрания работников Учреждения входит:

- принятие Устава Учреждения, принятие решения о внесении изменений и дополнений в Устав Учреждения;

- принятие Положения о специализированном структурном подразделении «Детский музыкальный театр»;

- принятие правил внутреннего трудового распорядка Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- принятие персонального состава Попечительского совета Учреждения;

- рассмотрение мероприятий по охране труда и технике безопасности, охране здоровья обучающихся и работников;

- рассмотрение и согласование кандидатур работников, представляемых к государственным наградам, ведомственным знакам отличия, поощрениям Губернатора Вологодской области;

- заслушивание отчётов Совета Учреждения о проделанной работе.

В компетенцию Общего собрания работников не входит представление интересов Учреждения от имени Учреждения.

3.18.3. Общее собрание работников Учреждения правомочно принимать решения, если на нем присутствует не менее половины работников.

3.18.4. Решения Общего собрания работников Учреждения принимаются абсолютным большинством голосов (не менее 50% голосов присутствующих плюс один) и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Общего собрания работников Учреждения. Каждый член Общего собрания работников Учреждения имеет один голос.

Решения являются обязательными, если они утверждаются приказом Директора. Ответственные лица отчитываются на очередном Общем собрании работников Учреждения об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего Общего собрания работников Учреждения.

3.19. Совет Учреждения является выборным коллегиальным органом управления Учреждением. Совет Учреждения представляет права и законные интересы всех участников образовательного процесса: обучающихся, родителей (законных представителей) и работников Учреждения.

Совет Учреждения в соответствии с поступившим запросом и по согласованию с Директором Учреждения имеет право представлять интересы Учреждения перед любыми лицами и в любых формах, не противоречащих закону, в том числе обращаться в органы государственной власти, органы местного самоуправления с заявлениями, предложениями, жалобами.

3.19.1. В состав Совета Учреждения входят:

- представители работников Учреждения, избранные путем открытого голосования на Общем собрании работников Учреждения, в количестве четырех человек;

- председатель Совета родителей (законных представителей) обучающихся;

- председатель Совета обучающихся.

Директор Учреждения является членом Совета Учреждения по должности, но не может быть избран его председателем.

В состав Совета Учреждения по представлению Директора Учреждения на постоянной основе могут входить представители общественности.

Председатель и секретарь Совета Учреждения избираются из числа его членов на первом заседании, после утверждения Директором состава Совета Учреждения.

Председатель и члены Совета Учреждения работают на безвозмездной основе.

Деятельность утвержденного состава Совета Учреждения не может превышать трех лет.

3.19.2. Заседания Совета Учреждения созываются его председателем в соответствии с планом работы. Внеочередные заседания Совета Учреждения могут созываться также по требованию не менее половины членов Совета Учреждения.

3.19.3. В компетенцию Совета Учреждения входит:

- внесение предложений по изменениям и дополнениям в Устав Учреждения;

- принятие Программы развития Учреждения, согласованной с учредителем;

- рассмотрение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания детей в Учреждении;

- организация общественного контроля за охраной здоровья участников образовательных отношений, за безопасными условиями его осуществления, трудовой дисциплиной;

- оказание практической помощи администрации Учреждения в установлении функциональных связей с учреждениями культуры и спорта для организации досуга обучающихся;

- принятие Публичного доклада Учреждения по итогам работы за год.

3.19.4. Решения Совета Учреждения принимаются простым большинством голосов путем открытого голосования. Решения считаются правомочными, если на заседании Совета Учреждения присутствовало не менее половины его членов, и считаются принятыми, если за решение проголосовало более половины присутствовавших на заседании.

Решение Совета Учреждения оформляется протоколом, подписывается председателем и секретарем Совета Учреждения.

Решение Совета Учреждения утверждается приказом Директора Учреждения.

3.20. Попечительский совет Учреждения - коллегиальный орган управления Учреждением, основные цели которого - содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения функционирования и развития Учреждения, содействие повышению конкурентоспособности Учреждения на рынке образовательных услуг.

3.20.1. В состав Попечительского совета Учреждения могут входить:

- представители коллектива работников Учреждения, избираемые путем открытого голосования на Общем собрании работников Учреждения;

- представители родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся Учреждения, по предложению председателя Совета родителей (законных представителей) обучающихся после рассмотрения кандидатур Советом родителей (законных представителей) обучающихся;

- представители предпринимательских и коммерческих структур, общественных и иных организаций (предприятий, ведомств), деятели науки, культуры, искусства, граждане, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии Учреждения, по предложению Директора Учреждения, родителей (законных представителей) обучающихся, работников учреждения.

Допускается введение в состав Попечительского совета членов на условиях их мотивированного самовыдвижения.

Общее количество членов Попечительского совета не должно превышать 15 человек.

3.20.2. Председатель, заместитель председателя и секретарь Попечительского совета Учреждения избираются из числа членов Попечительского совета Учреждения сроком на 3 года.

Персональный состав Попечительского совета Учреждения принимается на Общем собрании работников Учреждения.

3.20.3. Попечительский совет Учреждения взаимодействует с администрацией Учреждения и коллегиальными органами управления Учреждением, но не вправе вмешиваться в текущую оперативно-распорядительную деятельность Учреждения.

Заседания Попечительского совета Учреждения проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

3.20.4. В компетенцию Попечительского совета Учреждения входит:

- содействие организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Учреждения;

- содействие организации гастролей, спектаклей, концертов, конкурсов, соревнований и других мероприятий для обучающихся Учреждения;

- содействие укреплению и совершенствованию материально- технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории;

- организация финансовой поддержки обучающимся, проявившим выдающиеся способности, а также добившимся успехов в учебной и творческой деятельности;

- решение других вопросов, отнесённых к компетенции Попечительского совета Учреждения.

Попечительский Совет Учреждения по поручению Директора Учреждения вправе устанавливать от имени Учреждения деловые контакты с физическими, юридическими лицами и организациями, представлять интересы Учреждения на переговорах с данными лицами и организациями, а также обращаться в органы государственной власти, органы местного самоуправления с заявлениями, предложениями, жалобами.

3.20.5. Решение Попечительского совета Учреждения считается правомочным, если на заседании присутствовало не менее половины его состава, и считается принятым, если за решение проголосовало более половины присутствовавших на заседании. При равенстве голосов решающим считается голос председателя Попечительского совета Учреждения.

Решения Попечительского совета Учреждения, принятые в пределах его полномочий, носят рекомендательный характер и доводятся до сведения всех заинтересованных лиц в течение 10 дней.

Решение Попечительского совета Учреждения оформляется протоколом и подписывается его председателем и секретарем.

3.21. Общий педагогический совет Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления, который создается для рассмотрения основных вопросов организации образовательного процесса.

3.21.1. Членами Общего педагогического совета Учреждения являются все педагогические работники Учреждения, в т. ч. специализированного структурного подразделения «Детский музыкальный театр».

Председателем Общего педагогического совета является Директор Учреждения.

Секретарем Общего педагогического совета является заместитель Директора по учебно-воспитательной работе.

3.21.2. Заседания Общего педагогического совета Учреждения проводятся в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже четырех раз в течение учебного года.

3.21.3. В компетенцию Общего педагогического совета Учреждения входит:

- принятие локальных нормативных актов по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующих правила приёма обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся;

- принятие локальных нормативных актов Учреждения, регламентирующих методическую, инновационную, самообразовательную работу педагогов и исследовательскую деятельность обучающихся;

- принятие решений по организации и проведению государственной итоговой аттестации выпускников Учреждения;

- принятие решения о награждении обучающихся и выпускников;

- принятие плана работы Учреждения на учебный год;

- принятие правил внутреннего распорядка обучающихся;

- определение списка учебников, в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ;

- проведение и принятие результатов самообследования Учреждения,

- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы;

- принятие учебно-методических и аналитических материалов, разработанных педагогическими работниками Учреждения, по представлению председателя Научно-методического совета;

- рассмотрение характеристик учителей, преподавателей, концертмейстеров, педагогов дополнительного образования, воспитателей, представляемых к почетному званию и наградам;

- рассмотрение характеристик обучающихся.

В компетенцию Общего педагогического совета Учреждения не входит представление интересов Учреждения от имени Учреждения.

3.21.4. Решения Общего педагогического совета Учреждения по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствовало не менее половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя Общего педагогического совета Учреждения является решающим.

Решение Общего педагогического совета Учреждения оформляется протоколом, подписывается председателем и секретарем Общего педагогического совета Учреждения.

Решение Общего педагогического совета Учреждения утверждается приказом директора Учреждения и становится обязательным для исполнения.

3.22. Малый педагогический совет педагогов общего образования Учреждения является коллегиальным органом управления Учреждением и действует с целью координации профессиональной деятельности и повышения качества труда педагогов общего образования.

3.22.1. В состав Малого педагогического совета педагогов общего образования Учреждения входят все педагоги общего образования Учреждения.

В целях получения комплексной оценки образовательных достижений обучающихся к работе Малого педагогического совета педагогов общего образования Учреждения при обсуждении вопросов успеваемости, дисциплины, состояния здоровья, перспектив дальнейшего, в т.ч. профессионального, образования обучающихся с правом совещательного голоса могут привлекаться педагоги дополнительного образования, работающие в Учреждении.

Председателем Малого педагогического совета педагогов общего образования Учреждения является заместитель Директора по учебно-воспитательной работе.

Секретарь Малого педагогического совета педагогов общего образования избирается из числа его членов на первом заседании в учебном году.

3.22.2. Заседания Малого педагогического совета педагогов общего образования Учреждения проводятся согласно плану работы Учреждения, но не реже четырех раз в течение учебного года.

3.22.3. В компетенцию Малого педагогического совета педагогов общего образования Учреждения входит:

- принятие образовательных программ Учреждения;

- анализ результатов образовательного процесса в Учреждении на ступенях начального общего, основного общего и среднего общего образования;

- заслушивание отчетов учителей, классных руководителей, воспитателей Учреждения по итогам деятельности за отчетный период и выработка рекомендаций по повышению профессионального мастерства педагогов;

- выработка предложений в адрес Общего педагогического совета по организационно-содержательным вопросам повышения квалификации педагогических работников общего образования Учреждения, развитию их творческой инициативы;

- внесение предложений в локальные нормативные акты, принимаемые Общим педагогическим советом Учреждения, по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности в соответствии со своей компетенцией;

- рассмотрение плана работы проблемных групп педагогов общего образования, организуемых в составе методических лабораторий;

- принятие решений по:

• выработке мер, нацеленных на повышение эффективности образовательного процесса в условиях интеграции общего и дополнительного образования;

• итогам успеваемости и поведения обучающихся;

• допуску обучающихся к государственной итоговой аттестации;

• окончанию Учреждения выпускниками;

• выдвижению предложений в Совет Учреждения по организации, содержанию, режиму и методическому обеспечению образовательного процесса в Учреждении;

• формам поощрения и мерам педагогического воздействия в отношении обучающихся.

В компетенцию Малого педагогического совета педагогов общего образования Учреждения не входит представление интересов Учреждения от имени Учреждения.

3.22.4. Решения Малого педагогического совета педагогов общего образования Учреждения по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствовало не менее половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя Малого педагогического совета педагогов общего образования Учреждения является решающим.

Решение Малого педагогического совета педагогов общего образования Учреждения оформляется протоколом, подписывается председателем и секретарем.

Решение Малого педагогического совета педагогов общего образования Учреждения утверждается приказом Директора Учреждения и становится обязательным для исполнения педагогами общего образования.

3.23. Малый педагогический совет педагогов дополнительного образования Учрежденияявляется коллегиальным органом управления Учреждением и действует с целью координации профессиональной деятельности и повышения качества труда педагогов дополнительного образования.

3.23.1. В состав Малого педагогического совета педагогов дополнительного образования Учреждения входят все педагоги дополнительного образования Учреждения, в том числе специализированного структурного подразделения «Детский музыкальный театр».

В целях получения комплексной оценки образовательных достижений обучающихся к работе Малого педагогического совета педагогов дополнительного образования Учреждения при обсуждении вопросов успеваемости, дисциплины, состояния здоровья, перспектив дальнейшего, в т.ч. профессионального, образования обучающихся с правом совещательного голоса могут привлекаться педагоги общего образования, работающие в Учреждении.

Председателем Малого педагогического совета педагогов дополнительного образования Учреждения является заместитель Директора по дополнительному образованию.

Секретарь Малого педагогического совета педагогов дополнительного образования избирается из числа его членов на первом заседании в учебном году.

3.23.2. Заседания Малого педагогического совета педагогов дополнительного образования Учреждения проводятся согласно плану работы Учреждения, но реже двух раз в течение учебного года.

3.23.3. В компетенцию Малого педагогического совета педагогов дополнительного образования Учреждения входит:

- принятие образовательных программ дополнительного образования;

- принятие решения о формах, методах и технологиях реализации программ дополнительного образования обучающихся в Учреждении;

- выработка предложений в адрес Общего педагогического совета по организационно-содержательным вопросам повышения квалификации педагогических работников дополнительного образования Учреждения, развитию их творческой инициативы;

- анализ результатов освоения обучающимися Учреждения Образовательных программ дополнительного образования;

- анализ результатов выполнения учебных программ, учебного плана, индивидуальных планов обучающихся по программам дополнительного образования по итогам работы за полугодие, учебный год;

- внесение предложений в локальные нормативные акты, принимаемые Общим педагогическим советом Учреждения, по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности в соответствии со своей компетенцией;

- обсуждение в случае необходимости успеваемости и поведения отдельных обучающихся в присутствии их родителей (законных представителей);

- рассмотрение плана работы проблемных групп педагогов дополнительного образования, организуемых в составе методических лабораторий;

- обсуждение характеристик преподавателей, концертмейстеров, педагогов дополнительного образования, представляемых к почетному званию и наградам;

- обсуждение характеристик обучающихся;

- выдвижение обучающихся на конкурсы и фестивали детского творчества.

В компетенцию Малого педагогического совета педагогов дополнительного образования Учреждения не входит представление интересов Учреждения от имени Учреждения.

3.23.4. Решения Малого педагогического совета педагогов дополнительного образования Учреждения по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствовало не менее половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя Малого педагогического совета педагогов дополнительного образования Учреждения является решающим.

Решение Малого педагогического совета педагогов дополнительного образования Учреждения оформляется протоколом, подписывается председателем и секретарем.

Решение Малого педагогического совета педагогов дополнительного образования Учреждения утверждается приказом Директора Учреждения и становится обязательным для исполнения педагогами дополнительного образования.

3.24.Научно-методический советУчреждения является коллегиальным органом управления Учреждением и действует с целью координации деятельности методических лабораторий, проблемных групп педагогов общего и дополнительного образования, поисково-исследовательских объединений обучающихся в условиях интеграции общего и дополнительного образования.

Деятельность Научно-методического совета Учреждения также направлена на совершенствование научно-методического обеспечения образовательного процесса, развитие инноваций, исследовательской деятельности педагогического коллектива, повышение методической компетентности педагогических работников, активизацию поисковой и исследовательской деятельности обучающихся.

3.24.1. В состав Научно-методического совета Учреждения входят по должности: Директор Учреждения, заместитель Директора Учреждения по научно-исследовательской и методической работе, заместитель Директора Учреждения по учебно-воспитательной работе, заместитель Директора Учреждения по дополнительному образованию, заведующий методическим отделом; заведующие отделениями, руководители методических лабораторий, руководитель многоуровневого методического объединения педагогов общего и дополнительного образования.

3.24.2. Председателем Научно-методического совета Учреждения является заместитель Директора Учреждения по научно-методической работе.

Секретарь Научно-методического совета Учреждения избирается ежегодно.

Периодичность заседаний Научно-методического совета Учреждения определяется его членами и производственной необходимостью, но не реже двух раз в год.

3.24.3. В компетенцию Научно-методического совета Учреждения входит разработка:

- стратегической линии развития научно-методического потенциала Учреждения;

- Программы развития Учреждения и её представление Совету Учреждения;

- программы инновационной работы Учреждения;

- основных направлений научно-методической работы в Учреждении;

- плана научно-методической работы Учреждения на год;

- плана издательской деятельности Учреждения;

- содержания, форм и методов мониторинга хода и результатов образовательной деятельности Учреждения;

- методических рекомендаций и справочных материалов для педагогов и обучающихся по актуальным вопросам содержания и организации образовательного процесса в Учреждении;

- локальных нормативных актов Учреждения, регламентирующих методическую, инновационную, самообразовательную работу педагогов и исследовательскую деятельность обучающихся и их представление к принятию Общим педагогическим советом Учреждения.

В компетенцию Научно-методического совета Учреждения также входит рассмотрение:

- планов методической, исследовательской, инновационной работы педагогов Учреждения;

- аналитических отчетов педагогов общего и дополнительного образования о результатах методической, исследовательской, экспериментальной деятельности;

- аналитических отчетов руководителя многоуровневого методического объединения, руководителей методических лабораторий и проблемных групп педагогов;

- вопросов участия педагогических работников Учреждения в городских, региональных и всероссийских научно-практических конференциях, совещаниях, семинарах;

- учебно-методических и аналитических материалов, разработанных педагогическими работниками Учреждения, и их представление к принятию Общим педагогическим советом Учреждения.

В компетенцию Научно-методического совета Учреждения не входит представление интересов Учреждения от имени Учреждения.

3.24.4. Решение Научно-методического совета Учреждения считается правомочным, если на заседании присутствовало не менее половины состава Научно-методического совета Учреждения, и считается принятым, если за решение проголосовало более половины присутствовавших на заседании.

Решение Научно-методического совета Учреждения оформляется протоколом, подписывается председателем и секретарем Научно-методического совета Учреждения.

Решение Научно-методического совета Учреждения утверждается приказом Директора Учреждения и становится обязательным для исполнения педагогами общего и дополнительного образования Учреждения.

3.25.Художественный совет Учрежденияявляется коллегиальным органом управления Учреждением и действует с целью определения репертуарной политики специализированного структурного подразделения «Детский музыкальный театр» Учреждения, обеспечения качественной подготовки обучающихся к творческим конкурсам и фестивалям.

3.25.1. Председателем Художественного совета Учреждения является Директор Учреждения. Состав Художественного совета Учреждения формируется из числа работников Учреждения.

В состав Художественного совета Учреждения на постоянной основе входит заместитель Директора Учреждения по дополнительному образованию.

На заседания Художественного совета Учреждения по инициативе председателя могут приглашаться представители музыкальной и театральной общественности с правом совещательного голоса.

Состав Художественного совета Учреждения и его секретарь утверждается приказом директора Учреждения.

3.25.2. Заседания Художественного совета Учреждения проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

3.25.3. В компетенцию Художественного совета Учреждения входит:

- рассмотрение и обсуждение репертуарного плана специализированного структурного подразделения «Детский музыкальный театр» на сезон;

- рассмотрение и принятие музыкального и сценарного материала для новых

спектаклей и концертных программ;

- решение вопроса о выплате гонораров авторам;

- рассмотрение и принятие эскизов костюмов и декораций, выработка рекомендаций к их воплощению в материале;

- рассмотрение и принятие художественного оформления спектаклей;

- присутствие на генеральных репетициях спектаклей и концертных программ, организация их обсуждения и выработка рекомендаций к их включению в афишу специализированного структурного подразделения «Детский музыкальный театр»;

- рассмотрение кандидатур обучающихся и коллективов, представляемых для участия в конкурсах и фестивалях муниципального, регионального и международного уровня по согласованию с Малым педагогическим советом педагогов дополнительного образования Учреждения;

- рассмотрение состава Малого художественного совета обучающихся Учреждения;

- рассмотрение кандидатур педагогов и обучающихся, представляемых к поощрению стипендиями и другими наградами в области театрального и музыкального искусства.

В компетенцию Художественного совета Учреждения не входит представление интересов Учреждения от имени Учреждения.

3.25.4. Решение Художественного совета Учреждения считается правомочным, если на заседании присутствовало не менее половины состава Художественного совета Учреждения, и считается принятым, если за решение проголосовало более половины присутствовавших на заседании.

Решение Художественного совета Учреждения оформляется протоколом, подписывается председателем и секретарем Художественного совета Учреждения.

Решение Художественного совета Учреждения утверждается приказом Директора Учреждения и становится обязательным для исполнения работниками Учреждения.

3.26. Совет обучающихся Учрежденияявляется выборным органом, способствующим привлечению обучающихся к сотворчеству и сотрудничеству с педагогическим коллективом Учреждения, развитию самоуправленческих начал в классных коллективах Учреждения, а также в целях учета мнения обучающихся по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы.

Деятельность Совета обучающихся Учреждения курируется заместителем Директора Учреждения по учебно-воспитательной работе.

3.26.1. В Совет обучающихся Учреждения входят обучающиеся 1-11 классов, избранные в классных коллективах Учреждения, по два человека от класса.

Совет обучающихся Учреждения избирает из своего состава председателя и его заместителя; распределяет обязанности и поручения.

Председатель Совета обучающихся Учреждения представляет интересы обучающихсяв Совете Учреждения.

3.26.2. Члены Совета обучающихся Учреждения распределяются по тематическим секторам в соответствии с направлениями деятельности Совета обучающихся Учреждения. Количество секторов и содержание их деятельности устанавливается членами Совета обучающихся Учреждения на первом заседании в начале учебного года.

3.26.3. Заседания Совета обучающихся Учреждения проводятся по мере необходимости, но не реже четырех раз в течение учебного года.

Ре­шения Совета обучающихся Учреждения обязательны для исполнения всеми обучающимися Учреждения.

3.26.4. В компетенцию Совета обучающихся Учреждения входит:

- составление плана работы Совета обучающихся Учреждения на учебный год;

- организация выполнения решений Общего педагогического совета Учреждения, Малого педагогического совета педагогов общего образования, Малого педагогического совета педагогов дополнительного образования, Научно-методического совета Учреждения, Художественного совета Учреждения в пределах своей компетенции;

- заслушивание отчетов старост классных коллективов Учреждения по итогам работы за учебный год;

- организация и проведение ежегодного конкурса «Лучший класс года»;

- организация и проведение (совместно с Малым художественным советом обучающихся, Советом родителей (законных представителей) обучающихся) коллективных творческих дел, общешкольных мероприятий и акций;

- координация деятельности классных органов ученического самоуправления;

- организация дежурства по Учреждению;

- контроль за соблюдением обучающимися правил внутреннего распорядка обучающихся.

В компетенцию Совета обучающихся Учреждения не входит представление интересов Учреждения от имени Учреждения.

3.26.5. Решение Совета обучающихся Учреждения считается правомочным, если на заседании присутствовало не менее половины его состава, и считается принятым, если за решение проголосовало более половины присутствовавших на заседании. При равенстве голосов решающим считается голос председателя Совета обучающихся Учреждения.

Решение Совета обучающихся Учреждения оформляется протоколом и подписывается его председателем.

3.27. Малый художественный совет обучающихсяявляется творческим объединением обучающихся, проявляющих интерес к самостоятельной творческой деятельности и желающих активно участвовать в совершенствовании деятельности специализированного структурного подразделения «Детский музыкальный театр» Учреждения.

Деятельность Малого художественного совета обучающихся направлена на:

- развитие познавательного, коммуникативного, нравственного и эстетического потенциала обучающихся;

- воспитание чувства ответственности за порученное дело;

- воспитание уважения культурных традиций своего народа, а также культурных традиций других народов;

- обеспечение условий для личностного развития и профессионального самоопределения обучающихся;

- освоение обучающимися методики решения художественно-творческих проблем.

3.27.1. В состав Малого художественного совета обучающихся входят не более двух обучающихся от каждого класса (с 1 по 11) Учреждения - победителей, лауреатов или призеров художественно-творческих конкурсов, фестивалей, иных мероприятий различного уровня, участие в которых подтверждено соответствующими дипломами, грамотами или сертификатами.

Состав Малого художественного совета обучающихся формируется из числа обучающихся, избранных путем открытого голосования в своих классных коллективах не позднее 15 сентября текущего года, и осуществляет свою деятельность до окончания учебного года.

Состав Малого художественного совета обучающихся рассматривается Художественным советом Учреждения и утверждается приказом Директора Учреждения.

3.27.2. Малый художественный совет обучающихся из своего состава избирает председателя и секретаря сроком на один год.

3.27.3. В компетенцию Малого художественного совета обучающихся входит:

- участие в обсуждении вопросов репертуарной политики, внесение предложений по изменению, совершенствованию предлагаемого материала;

- участие в реализации творческих инициатив обучающихся в организации художественно – творческой деятельности;

- организация временных творческих групп обучающихся по разработке и проведению общешкольных мероприятий;

- внесение предложений по формированию актерского состава спектаклей и концертных номеров;

- присутствие на репетициях спектаклей и концертных программ, их последующее обсуждение;

- выдвижение предложений по оценке и стимулированию творческой деятельности обучающихся.

В компетенцию Малого художественного совета обучающихся не входит представление интересов Учреждения от имени Учреждения.

3.27.4.Заседания Малого художественного совета обучающихся проводятся по мере необходимости. На заседания могут приглашаться педагоги и родители (законные представители), участие которых необходимо для рассмотрения обсуждаемых вопросов.

3.27.5. Решение Малого художественного совета обучающихся считается правомочным, если на заседании присутствовало не менее половины его состава, и считается принятым, если за решение проголосовало более половины присутствовавших на заседании. При равенстве голосов решающим считается голос председателя Малого художественного совета обучающихся.

Решение Малого художественного совета обучающихся принимается простым большинством голосов и носит рекомендательный характер.

Решение Малого художественного совета обучающихся оформляется протоколом и подписывается его председателем и секретарем.

3.28. Совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся является органом управления Учреждением, обеспечивающим реализацию прав родителей (законных представителей) обучающихся 1-11 классов Учреждения как участников образовательного процесса.

Совет родителей (законных представителей) обучающихся действует в целях содействия Учреждению в обучении и воспитании обучающихся на ступени начального общего, основного общего и среднего общего образования, оказания помощи педагогическому коллективу в организации образовательного процесса, внеурочного времени обучающихся и в обеспечении их социальной защиты.

3.28.1. Состав Совета родителей (законных представителей) обучающихся формируется из представителей родительской общественности, выбранных путем открытого голосования классными родительскими коллективами, по одному представителю от каждого класса. Из своего состава члены Совета родителей (законных представителей) избирают председателя.

Выборы членов Совета родителей (законных представителей) обучающихся проводятся ежегодно не позднее 15 сентября текущего года. Совет родителей (законных представителей) обучающихся избирается сроком на один год.

3.28.2. Председатель Совета родителей (законных представителей) обучающихся работает на общественных началах и ведет всю документацию Совета родителей (законных представителей) обучающихся.

Председатель Совета родителей (законных представителей) обучающихся является членом Совета Учреждения, может присутствовать (с последующим информированием Совета родителей (законных представителей) обучающихся) на заседаниях Общего педагогического совета Учреждения, заседаниях других коллегиальных органов управления Учреждением по вопросам, относящимся к компетенции Совета родителей (законных представителей) обучающихся.

3.28.3. Совет родителей (законных представителей) обучающихся собирается на заседания по мере необходимости.

3.28.4. При рассмотрении вопросов, связанных с обучающимися Учреждения, присутствие родителей (законных представителей) обучающегося на заседании Совета родителей (законных представителей) обучающихся обязательно.

3.28.5. В компетенцию Совета родителей (законных представителей) обучающихся входит:

- участие в организации и проведении общешкольных мероприятий;

- участие в организации внеурочной деятельности обучающихся;

- внесение предложений администрации Учреждения, коллегиальным органам управления Учреждением по вопросам организации образовательного процесса и получение информации о результатах их рассмотрения;

- участие в обсуждении принимаемых коллегиальными органами управления Учреждением локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих права и законные интересы обучающихся и их родителей (законных представителей);

- участие в выработке решения о введении школьной формы (требований к школьной одежде) обучающихся;

- поощрение родителей (законных представителей) обучающихся за активную работу в Совете родителей (законных представителей) обучающихся, оказание помощи в проведении общешкольных мероприятий и т.д.;

- организация постоянных или временных комиссий под руководством членов Совета родителей (законных представителей) обучающихся для исполнения своих функций.

В компетенцию Совета родителей (законных представителей) обучающихся не входит представление интересов Учреждения от имени Учреждения.

3.28.6. Решение Совета родителей (законных представителей) обучающихся считается правомочным, если на заседании присутствовало не менее половины его состава, и считается принятым, если за решение проголосовало более половины присутствовавших на заседании. При равенстве голосов, решающим считается голос председателя Совета родителей (законных представителей) обучающихся.

Решение Совета родителей (законных представителей) обучающихся оформляется протоколом и подписывается его председателем.