Положение о дипломном проекте (работе)

Казанский государственный университет

Экономический факультет

Кафедра менеджмента

Положение

о преддипломной практике и дипломном проектировании

учебно-методическое пособие

Казань - 2010

УДК

ББК

Печатается по рекомендации Учебно-методической комиссии

экономического факультета КГУ. Протокол № 4 от 15.04. 2010г.

Составитель: кандидат технических наук, доцент Одиноков Михаил Юрьевич

Рецензент: д.т.н., профессор Куршев В.Н.

Л Положение о преддипломной практике и дипломном проектировании: учебно-методическое пособие // Сост. М.Ю. Одиноков.- Казань: Казанский государственный университет, 2010.- 42 с.

Учебно-методическое пособие «Положение о преддипломной практике и дипломном проектировании» предназначено для студентов, обучающихся по специальности 080507.65 «Менеджмент организации» и для преподавателей, которые осуществляют руководство выпускной квалификационной работой. В пособии учтены все современные требования в выпускной квалификационной работе вуза, сделан акцент на компетентностный и проектный подходы. В пособии рассмотрен весь цикл от выбора темы и базовой организации до процедуры защиты дипломной работы. Пособие содержит большое количество целевых установок, стандартных форм и рекомендаций, необходимых и студентам и преподавателям.

Учебно-методическое пособие «Положение о преддипломной практике и дипломном проектировании» подготовлено на кафедре менеджмента экономического факультета КГУ, учитывает 15-летний опыт работы выпускающей кафедры, включает материал подготовленный автором совместно с доцентом КГМУ Т.А. Гасиловской и рекомендовано кафедрой к изданию (Протокол заседания кафедры менеджмента КГУ № 8 от 16.04. 2010г.).

ББК

Казанский государственный

университет, 2010

Оглавление

1. Положение о преддипломной практике………………………………………….4

1.1. Общие положения о преддипломной практике……………………………..4

1.2. Выбор темы дипломного проекта (работы) и базовой организации для прохождения практики………………………………………………………………5

1.3 Содержание преддипломной практики……………………………………..8

1.4. Оформление отчета по итогам практики и сдача зачета………………….10

2. Положение о дипломном проекте (работе)…………………………………….11

2.1. Общие положения о дипломном проекте (работе)……………………………11

2.2. Подготовка проекта (работы).……………………………………………..12

2.3. Оформление аттестационной работы (проекта)…………………………..17

2.4. Отзыв научного руководителя……………………………………………..20

2.5. Рецензирование аттестационной работы (проекта)………………………20

2.6. Подготовка к защите Проекта................................................................ 20

2.7. Защита аттестационной работы(проекта)………………………………….21

Список использованных источников……………………………………………...23

Приложения…………………………………………………………………………23

1.Положение о преддипломной практике

1.1. Общие положения о преддипломной практике

Преддипломная практика проводится по окончании последней, девятой, экзаменационной сессии, продолжительность преддипломной практики 8 недель. К прохождению практики допускаются студенты, не имеющие академической задолженности на момент начала практики,определившиеся с темой дипломного проекта (работы) и получившие письменное согласие руководителя заниматься данной темой именно с этим студентом. При выполнении указанных условий руководитель практики выписывает студенту путевку на базу практики, содержащую основные тезисы задания. Руководителем преддипломной практики студента является руководитель дипломного проекта (работы). Путевка визируется деканатом.

Цели преддипломной практики:

- формирование информационной базы для написания практической части дипломного проекта (работы);

- углубленное ознакомление с деятельностью конкретной организации (предприятия);

- закрепление навыков аналитической, методической и управленческой деятельности в реальных условиях и в рамках конкретной организации (предприятия);

- проверка готовности выпускника к работе в данной (или подобной) организации в качестве менеджера.

По завершении практики студент сдает научному руководителю письменный отчет, на основании которого и по результатам собеседования со студентом руководитель в течение недели ставит дифференцированную оценку за преддипломную практику. Основным критерием для оценки результатов практики является доказательство достаточности фактического материала, взятого в базовой организации, для обеспечения полноценной практической части дипломной работы.Учитывается также оценка работы студента представителями базовой организации, которая отражается в путевке на практику.

Положительная оценка за преддипломную практику является допуском для студента к работе над дипломным проектом (работой). Отрицательная оценка приводит либо к форме окончания учебного заведения без защиты выпускной квалификационной работы и без диплома (с академической справкой), либо к переносу (в случае уважительной и доказанной документально причины) преддипломной практики и защиты дипломного проекта (работы) на более поздний, согласованный с деканатом, срок, который не может быть меньше трех месяцев и не может превышать пять лет. В случае несогласия студента с оценкой за практику, этот вопрос решается факультетской комиссией, назначаемой деканом. В комиссию обязательно входит руководитель работы.

1.2. Выбор темы дипломного проекта (работы) и базовой организации для прохождения практики

Выполнение дипломного проекта (работы) – заключительный этап обучения студента в вузе. Цели и задачи выполнения дипломного проекта (работы):

- систематизация, закрепление и расширение теоретических знаний и практических навыков по специальности и применение их при решении конкретных научных, производственных и экономических задач;

- развитие навыков ведения самостоятельной работы, овладение методикой исследования при решении разрабатываемых в ходе выполнения дипломного проекта (работы) вопросов;

- выяснение уровня подготовленности студентов для самостоятельной работы в условиях современного производства, интенсивного развития экономики и общества.

Выбор темы дипломного проекта (работы) и базы практики лучше всего осуществить в конце восьмого или в начале девятого семестра, когда выполнены все курсовые работы, имеется ясность с перспективностью базовых предприятий, с которыми студенты познакомились в ходе выполнения курсовых и семестровых работ, и состоялось знакомство со всеми преподавателями факультета. Базовое предприятие для прохождения преддипломной практики по согласованию с руководителем студент определяет самостоятельно. В процессе выбора надо опираться на следующие соображения:

по выбору темы:

- если известно место настоящей работы студента или будущей работы выпускника, то лучше тему выбирать из круга проблем организации по месту работы;

- тема должна быть актуальной для базовой организации, в частности для заинтересованности руководства организации в успешной работе над темой, что облегчит доступ к необходимой информации;

- если место работы не определено, то следует исходить из интересов студента, какая тематика представляется ему интересной и перспективной с позиций формирования квалификационного базиса или в каком направлении он хотел бы углубить или конкретизировать свои знания и навыки;

- если ни с работой, ни с интересами студента нет определенности, то следует рекомендовать выбор темы по личности преподавателя, поскольку выпускающая кафедра предоставляет список возможных направлений исследований в рамках выпускной работы, закрепленных за тем или иным преподавателем;

- студентам предоставляется право выбора темы дипломного проекта (работы.); студент может предложить и свою тему, обосновав целесообразность ее разработки на основании перспектив будущей работы после распределения или на основании запроса о необходимости разработки с места прохождения какой-либо из учебных производственных практик;

- тема должна быть не слишком объемной, чтобы за время практики и работы над дипломом автору хватило времени на получение и обработку информации (здесь характерной ошибкой является попытка провести обширные или глубокие рыночные исследования), но достаточной для весомой теоретической и практической части;

- не допускается прямое, без четких ссылок, использование, как основы содержания дипломной работы, ранее проведенных исследований, проектных разработок и результатов аудиторских или консалтинговых анализов и отчетов; эти материалы могут быть использованы только как доказательная база;

- является недостаточным для проведения полноценной дипломной работы изложение только аналитической части исследования без формулировки, обоснования и проработки управленческих решений, устраняющих или смягчающих выявленные негативные явления;

по выбору базы для практики:

- с точки зрения логики выбора первичным следует признать выбор базовой организации, а уже по ней осуществить выбор темы, поскольку доступ к необходимой информации является узким местом в большинстве случаев, и организация должна быть оценена студентом и руководителем, как достаточно открытая для анализа;

- организация может быть любой формы собственности, любой отрасли экономики, но предпочтительно, чтобы организация не относилась к малому бизнесу и имела в штате не менее 50 человек численности; более мелкие организации могут быть выбраны в качестве базовых, если тема исследования будет ориентирована целенаправленно на специфику малого бизнеса;

- желательно, чтобы студент имел предварительное представление о характере деятельности подобных или данной конкретной организации, имел в этой организации знакомых, родственников или друзей, которые могли бы выступить в качестве кураторов (консультантов) от предприятия и содействовать ему в получении необходимых материалов об организации;

- в качестве куратора должен выступать достаточно весомый работник организации, чтобы иметь полномочия договориться с руководством о предоставлении информации и о формах сохранения конфиденциальности.

Внимание! Содействие куратора от организации КГУ не оплачивает, и оно осуществляется на безвозмездной основе, если иное не оговорено в отдельном договоре.

- Любая информация о деятельности организации, о ее проблемах и, тем более, о ее финансовом положении может быть расценена руководством фирмы как конфиденциальная, поэтому без согласования с куратором не следует:

- раскрывать в отчете по практике и в пояснительной записке дипломной работы название организации;

- включать в пояснительную записку фактические данные, почерпнутые из предоставленных организацией документов или официальных источников внутри организации (материалы совещаний, переговоров и т.п.);

- в соответствии с темой дипломного проекта (работы) руководитель выдает студенту задание по изучению конкретных вопросов во время преддипломной практики и по сбору материала к дипломной работе;

- весь собранный во время преддипломной практики материал для дипломного проекта (работы) в установленном базовой организацией порядке пересылается в КГУ, если дипломный проект (работа) будет выполняться в университете, либо остается в организации или на предприятии, если дипломная работа будет выполняться там.

Внимание! За принятые в дипломном проекте (работе) решения и за правильность всех данных отвечает студент - автор работы.

Не срока позднее сдачи зачета по итогам преддипломной практики руководитель выдает студенту заполненный бланк задания на дипломную работу, согласует с ним календарный график выполнения дипломной работы.

1.3. Содержание преддипломной практики

Содержание преддипломной практики определяется индивидуальным заданием, сформулированным руководителем практики от КГУ в путевке, и тесно связано с темой дипломного проекта (работы), исходя из необходимости соответствия целям и задачам учебного процесса и потребностям базовой организации.

В период преддипломной практики студент обязан находиться непосредственно в базовой организации, подчиняться правилам внутреннего распорядка организации, выполнять задания, получаемые от руководства организации по месту прохождения практики.

Оформление на работу и оплата труда студентов в период практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренным законодательством для организаций соответствующей отрасли. Продолжительность рабочей недели студента практиканта не более 40 часов.

В период прохождения практики за студентами - стипендиатами, независимо от полученной ими заработной платы по месту практики сохраняется стипендия в полном объеме.

При наличии договора на прохождение практики между КГУ и организацией, расположенной за пределами г. Казани, проезд студентов железнодорожным и автобусным сообщением к месту прохождения практики и обратно оплачивается в полном объеме из средств вуза, так же, как и суточные расходы в размере 50% от нормы суточных, установленных действующим законодательством, включая время в пути туда и обратно.

К числу основных составляющих содержания преддипломной практики относятся следующие.

1.3.1. Ознакомление, изучение и анализ таких вопросов, связанных с деятельностью предприятия, как:

· история создания, развития организации и перспективы ее ближайшего будущего;

· миссия и Устав организации; если документ под названием «Миссия» отсутствует, его надо кратко сформулировать самому студенту;

· организационная структура предприятия и система управления;

· форма собственности и организационно - правовая форма регистрации;

· тип производства;

· характеристика продукции, ее особенностей и конкурентных отличий; область применения;

· характеристика рынка и динамики доли базовой организации на этом рынке;

· типовые схемы реализации и характер взаимодействия с типовым потребителем;

· уровень кооперации, важнейшие поставщики;

· документированная политика предприятия в различных областях деятельности;

· проблемы, стоящие пред предприятием в целом и вынесенные в качестве целей в политику, в области качества, в частности;

· существующая на предприятии документация по теме дипломной работы;

· основные и типовые технологические процессы производства и контроля;

· управленческие, информационные и производственные потоки и замкнутые технологические цепочки, имеющиеся на предприятии;

· принятые на предприятии системы идентификации (документов, объектов производства, материалов и т.п.) и управленческого учета;

· система положений о подразделениях, бизнес - единицах, система должностных, производственных инструкций и СТП предприятия, определяющих формирование качественных характеристик объекта касающаяся темы дипломной работы;

· и т.п.;

В целях рационализации объема работы над темой и концентрации внимания на более специальных вопросах управления организацией руководитель может ограничиться более узким перечнем изучаемых на преддипломной практике вопросов и добавить другие.

1.3.2. Сбор учетно-отчетных, производственных, экспериментальных, справочных и нормативно-правовых данных, необходимых для выполнения дипломного проекта (работы).

1.3.3. Изучение состояния вопроса по теме дипломной работы.

Эта часть работы осуществляется на основе анализа:

· собранного на предприятии материала;

· методов решения аналогичных задач в данной организации и на других предприятиях;

· учебной и научной литературы по теме работы;

· публикаций по теме работы в периодических изданиях и в Интернете.

1.3.4. Предварительная проработка общей концепции и плана выполнения дипломного проекта (работы).

1.3.5. Выполнение производственных заданий руководства базовой организации (предприятия) с целью оказания помощи организации, для более глубокого и предметного освоения студентом производственных отношений и процессов и для закрепления твердых навыков по специальности.

1.4. Оформление отчета по итогам практики и сдача зачета.

По окончании преддипломной практики в указанные в путевке сроки студент представляет руководителю:

- оформленный отчет о прохождении практики на бумажном и электронном носителе;

- заполненную путевку с отзывом и оценкой представителя базовой организации о качестве работы практиканта-дипломника, заверенную круглой печатью организации.

Требования к объему и содержанию отчета по преддипломной практике не имеют жесткой регламентации и являются широким полем для творчества студента и руководителя, исходя из интересов дела, то есть успешного выполнения дипломного проекта (работы).

Отчет, однако, должен содержать следующие разделы:

- задание на прохождение преддипломной практики;

- дневник прохождения практики (см. Приложение 1);

- характеристику организации с точки зрения выбранной темы исследования;

- анализ состояния вопроса по теме дипломного проекта (работы) по пункту 1.3.3. данных методических указаний;

- материалы (дайджест) по пунктам 1.3.1. – 1.3.2. данных методических указаний;

- уточненную формулировку темы дипломного проекта (работы);

- вариант оглавления пояснительной записки будущей дипломной работы и план работы над дипломом;

- список использованных источников (см. Приложение 2).

Объем отчета должен быть не менее 15 страниц текста на листах формата А4, 14 шрифтом Times New Roman, интервал 1,5. Отчет должен быть оформлен по правилам оформления пояснительных записок студенческих работ: должны быть пронумерованы страницы, должен быть оформлен титульный лист (см. Приложение 3), правильно указаны ссылки на источники (см. Приложение 2) и даны необходимые приложения.

Отчет по преддипломной практике не должен в обязательном порядке содержать копии или перепечатки всех материалов, собранных студентом для выполнения дипломной работы. Достаточны ссылки на эти материалы и характерные выдержки из них. Наилучшим результатом преддипломной практики признается представление в отчете по практике варианта разделов пояснительной записки дипломной работы, касающихся анализа состояния вопроса и общей характеристики организации.

Зачет по преддипломной практике сдается при личной явке студента, в устной форме с учетом содержания отчета по практике и оценки работы студента представителями базовой организации, которая отражается в путевке на практику. Оценка за преддипломную практику проставляется в ведомость и в зачетную книжку, которая к этому времени сдается в деканат для сверки ее содержания.

При выполнении дипломной работы на базе организации, расположенной на большом удалении от г. Казани, (за пределами России), или по документально подтвержденным особым обстоятельствам, допускается заочная форма сдачи зачета по преддипломной практике при условии постоянного контакта студента с преподавателем через Интернет и при наличии отчета по практике в электронной версии. Путевка с оценкой работы практиканта направляется по факсу в адрес деканата (843) 238-17-86 с последующей заменой факса на подлинник в числе документов, представляемых студентом к защите дипломного проекта (работы).

Положение о дипломном проекте (работе)

Общие положения о дипломном проекте (работе)

Аттестационная работа (далее Проект) является заключительным этапом итоговой государственной аттестации студента вуза. Выполнение Проекта является обязательным этапом выполнения учебного плана подготовки для присвоения квалификации «дипломированный специалист» и выполняется в течение 12 недель. К выполнению дипломного проекта (работы) допускаются студенты, получившие по итогам преддипломной практики положительную оценку в сроки, установленные деканатом для защиты отчетов по преддипломной практике.

Аттестационная работа представляет собой индивидуальное и самостоятельное законченное научно-практическое исследование, связанное с решением определенных задач в развитии организации, на базе которой студент проходил преддипломную практику (далее – базовая организация).

Проект должен обладать следующими основными характеристиками:

1. Тематика проекта на материалах базовой организации.

2. Актуальность тематики и современный уровень исследований, оценок и решений.

3. Практическая ориентация и технико-экономической обоснование предлагаемых решений.

4. Комплексный (междисциплинарный) подход.

5. Преимущественно командная работа, запланированная для реализации проекта.

6. Анализ и презентация результатов (частичной) реализации проекта.

7. Рекомендации по дальнейшей реализации проекта.

В результате выполнения Проекта студент должен: показать знание основных теоретических положений и научных проблем по теме, уровень освоения методов научного анализа сложных социально-экономических явлений, умение делать теоретические обобщения и практические выводы; свободно ориентироваться в нормативных актах и литературе; изучить как положительный, так и отрицательный практический опыт; разработать схемы бизнес процессов, которые должны осуществляться в ходе выполнения проекта, составить план реализации проекта (по задачам, времени, ресурсам и затратам); произвести оценку инвестиционной привлекательности проекта; разработать организационную схему выполнения проекта, включая подготовку персонала и работу в условиях проведенных в результате проекта изменений; сформулировать обоснованные предложения и рекомендации по дальнейшей реализации проекта.

В целом студент должен продемонстрировать умение использовать на практике знания и навыки, полученные в ходе обучения в университете.