КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Подходы, реализуемые в концепции ИМСтр 1 из 6Следующая ⇒ Понятие им с точки зрения Фогеля, Аттинджера, Хайнеке, Хергета. Общая трактовка ИМ Информационный менеджмент = менеджмент информационных ресурсов - целенаправленное использование организацией информации как ресурса (Э.Фогель). Информационный менеджмент = интегрированный информационный менеджмент - создание такой информационной структуры, где все «частички» информации должны быть хорошо подогнаны друг к другу, и где обеспечивается необходимый уровень совпадения и соответствие всех информационных компонентов (М.Аттинджер) Информационный менеджмент - совокупность правил, технических средств и систем, которые определяют информационную и коммуникационную структуру предприятия (Й. Хентце и А. Хайнеке ) Информационный менеджмент - эффективное и действенное формирование информационной структуры в организациях, охватывающее планирование, реализацию, контролирование информационных процессов, что позволяет рассматривать ИМ как процесс, ориентированный на эффективность и результативность управленческой деятельности. (Й. Хергет) Информационный менеджмент - это специфическая область общего менеджмента, функцией которой является управление информационными ресурсами, обеспечивающее эффективную реализацию всех бизнес-процессов предприятия.
Цель, предмет изучения и задачи информационного менеджмента Информационный менеджмент - управление деятельностью по созданию и использованию информации в интересах организации. Цель информационного менеджмента: обеспечение эффективного развития организации посредством регулирования различных видов её информационной деятельности. Задачи информационного менеджмента: • Развитие информационной системы и обеспечение её обслуживания • Планирование в среде информационной системы • Формирование организационной структуры в области информатизации • Использование и эксплуатация информационных систем • Формирование инновационной политики и осуществление инновационных программ • Управление персоналом в сфере информатизации • Управление капиталовложениями в сфере информатизации • Формирование и обеспечение комплексной защищённости информационных ресурсов • Управление информационными потоками
Подходы, реализуемые в концепции ИМ Концепция информационного менеджмента объединяет следующие подходы: - экономический (рассматривающий вопросы привлечения новой документированной информации исходя из соображений полезности и финансовых затрат); - аналитический (основанный на анализе потребностей пользователей в информации и коммуникациях); - организационный (рассматривающий информационные технологии в их влиянии на организационные аспекты); - системный (рассматривающий обработку информации на основе целостного, системно ориентированного, всеохватывающего процесса обработки информации в организации и уделяющий особое внимание оптимизации коммуникационных каналов, информации, материальных средств и других затрат, методов работы)
|