КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
ПРАВОВОЙ СТАТУС СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ (ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ)На службу в органы внутренних дел принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет (на службу в милицию – не старше 35 лет) независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности. В учебные заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации могут приниматься лица, не достигшие возраста 18 лет, имеющие среднее образование. Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в органы внутренних дел, если он: – вступившим в силу решением суда признан недееспособным или ограниченно дееспособным; – имел или имеет судимость; – не отвечает требованиям, предусмотренным законом. Сотрудникам органов внутренних дел, состоящим между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов), не разрешается проходить службу в одном и том же органе внутренних дел, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. Служебная дисциплина в органах внутренних дел означает соблюдение сотрудниками органов внутренних дел установленных законодательством Российской Федерации, Присягой, контрактом о службе, а также приказами Министра внутренних дел Российской Федерации, прямых начальников порядка и правил при выполнении возложенных на них обязанностей и осуществлении имеющихся у них правомочий. За образцовое исполнение обязанностей и достигнутые высокие результаты по службе для сотрудников органов внутренних дел предусматриваются следующие виды поощрений: – объявление благодарности; – выдача денежной премии; – награждение ценным подарком; – занесение в Книгу почета, на Доску почета; – награждение Почетной грамотой; – награждение нагрудным знаком; – награждение личной фотографией сотрудника, снятого у развернутого Знамени органа внутренних дел; – награждение именным оружием; – досрочное присвоение очередного специального звания; – присвоение специального звания на одну ступень выше звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности. В качестве поощрения может применяться досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания. За нарушение служебной дисциплины на сотрудников органов внутренних дел могут налагаться следующие виды взысканий: – замечание; – выговор; – строгий выговор; – предупреждение о неполном служебном соответствии; – понижение в должности; – снижение в специальном звании на одну ступень; – лишение нагрудного знака; – увольнение из органов внутренних дел. Основаниями для прекращения службы в органах внутренних дел являются: – увольнение из органов внутренних дел; – прекращение гражданства Российской Федерации; – признание сотрудника органов внутренних дел в установленном порядке безвестно отсутствующим; – смерть (гибель) сотрудника органов внутренних дел.
|