КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Тема 3. Трудовое право81.Выберите правильный ответ: Работодателем в РФ согласно Трудовому кодексу РФ, может быть только физическое лицо только юридическое лицо #физическое или юридическое лицо 82.Выберите неправильные ответы: В трудовом кодексе РФ отсутствуют #замечание принудительная отработка #выговор перевод на нижеоплачиваемую работу 83.Выберите правильный ответ: Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, может быть расторгнут по инициативе работника, если работник письменно предупредил работодателя за два месяца за три дня #за две недели 84.Назовите 2 правильных ответа: При заключении трудового договора предъявляемыми документами являются #паспорт #трудовая книжка характеристика с прежнего места работы справка о семейном положении справка о регистрации по месту жительства 85.Выберите правильный ответ: Существенным условием трудового договора является #трудовая функция испытательный срок неразглашение коммерческой тайны
86.Выберите правильный ответ: Трудовой договор считается заключенным, если иное не предусмотрено законом, на #неопределенный срок на срок, до 5 лет на срок, свыше 5 лет
87.Выберите правильный ответ: Учет мнения профсоюза на увольнение работника по инициативе работодателя требуется при: однократном грубом нарушении руководителем организации(филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей #сокращении численности или штата работников организации представлении работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора
88.Укажите 3 правильных варианта ответа: За нарушение трудового законодательства к руководителю организации, его заместителям применяются следующие виды ответственности #уголовная #дисциплинарная #материальная моральная (нравственная) 89.Выберите правильный ответ: Определение размера причиненного ущерба имуществу работодателя осуществляется #по рыночным ценам с учетом износа по остаточной стоимости по рыночным ценам без учета износа 90.Выберите 2 правильных ответа: За совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить к работнику штраф исправительные работы #выговор #замечание предупреждение 91.Выберите правильный ответ: Определите первичный орган, рассматривающий трудовые споры #комиссия по трудовым спорам профсоюзный комитет административная комиссия 92.Укажите 3 правильных варианта ответа: При приеме на работу испытательный срок не устанавливается #лицам, не достигшим возраста 18 лет #беременным женщинам #лицам, приглашенным на работу в порядке перевода от другого работодателя лицам, освободившимся из мест лишения свободы 93.Укажите 2 правильных варианта ответа: Согласно Трудовому кодексу РФ видами времени отдыха являются #перерыв для отдыха и питания #выходные дни перерывы для кормления ребенка работающим женщинам специальные перерывы для обогревания и отдыха работающим в холодное время года на открытом воздухе 94.Выберите правильный ответ: Определите материальную ответственность сторон трудового договора #обязанность возместить ущерб, причиненный в результате виновного противоправного поведения (действия или бездействия) вид гражданско-правовой ответственности вид гражданско-правовой ответственности 95.Выберите правильный ответ: Согласно Трудовому кодексу РФ к прогулу приравнивается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более двух часов в течение рабочего дня рабочий день #более четырех часов подряд в течение рабочего дня не менее четырех часов за два рабочих дня 96.Выберите правильный ответ: По общему правилу нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать в неделю 56 часов #40 часов 16 часов 6 часов 97.Выберите правильный ответ: Моментом вступления трудового договора в силу согласно Трудовому кодексу РФ #с момента, а именно, со дня его подписания сторонами, либо со дня фактического допущения работника к работе с момента, а именно, со дня подачи заявления работодателю о приеме на работу с момента, а именно, со дня устной договоренности сторон о возникновении трудовых отношений 98.Укажите неправильный вариант ответа: определите случай прекращения срочного трудового договора истечения срока его действия выполнения сезонных работ истечения срока полномочий выборного органа #отказа работника выполнить распоряжение работодателя о переводе на другую постоянную работу 99.Выберите правильный ответ: Определите момент с которого допускается заключение трудового договора по общему правилу с 14 лет #с 16 лет с 18 лет 100.Выберите правильный ответ: Приказ о приеме на работу должен быть объявлен работнику под расписку в течение трех дней со дня прохождения собеседования со дня выхода на работу #со дня подписания трудового договора 101Выберите неправильный ответ: Согласно Трудовому кодексу РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике и о выполняемой им работе о переводах его на другую постоянную работу о награждениях за успехи в работе #о дисциплинарных взысканиях об увольнении 102.Выберите правильный ответ: Если работник приступил к работе с ведома представителя работодателя трудовой договор, не оформленный надлежащим образом #считается заключенным считается незаключенным на усмотрение работодателя на усмотрение суда 103.Выберите неверный ответ: Определите категории лиц, испытание при приеме на работу для которых не устанавливается #женщин, имеющих малолетних детей несовершеннолетних лиц, окончивших профессиональные образовательные учреждения и поступающих на работу впервые беременных женщин лиц, избранных на выборную оплачиваемую должность 104.Выберите правильный ответ: Срок испытания при приеме на работу не может превышать по общему правилу одного месяца #трех месяцев шести месяцев 105.Выберите правильный ответ: Определите продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска согласно трудовому законодательству 24 рабочих дня 26 календарных дней #28 календарных дней 28 рабочих дней 106.Выберите правильный ответ: Согласно трудовому законодательству женщинам предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком одного года полутора лет #трех лет 107.Выберите правильный ответ: Какой промежуток времени предоставляется работающим женщинам с детьми в возрасте до1,5 лет в качестве перерыва для кормления ребенка #30 минут через каждые три часа 30 минут через каждые четыре часа один час через каждые четыре часа 108.Выберите правильный ответ: Расторгнуть трудовой договор с беременными женщинами нельзя за исключением случаев совершения ею хищения по месту работы #ликвидации организации несоответствия ею занимаемой должности появления на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения совершения женщиной, выполняющей воспитательные функции аморального проступка 109.Выберите правильные ответы: Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, допускается в следующих случаях: #совершения ею хищения по месту работы #ликвидации организации ее недостаточной квалификации, подтверждаемой результатами аттестации #появления на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения 110.Выберите 2 неверных ответа: С работниками следующих профессий заключение договора о полной материальной ответственности работника возможно #главный бухгалтер #юрист бухгалтер-кассир продавец кладовщик экспедитор
111.Выберите 3 неверных ответа: Согласно российскому трудовому законодательству к случаям принудительного труда относятся #привлечение работника к работе в ночное время нарушение сроков оплаты труда привлечения работника к сверхурочным работам без письменного согласия работника #привлечение работника к работе в праздничный день на основании устного распоряжения работодателя #привлечение работника к работе в выходной день для предотвращения порчи имущества при наличии письменного согласия работника
112.Выберите 2 неверных ответа: Определите случаи материальной ответственности работодателя перед работником #увольнение работника по причине прогула увольнение работника по причине поступления его на заочное отделение ВУЗа невыдачи работнику трудовой книжки в случае увольнения по инициативе работника #отстранения от работы работника, появившегося на работе в состоянии токсического опьянения
113.Выберите правильный ответ: Определите правило определения размера возмещения причиненного ущерба работником работодателю по общему правилу #в пределах среднего месячного заработка в размере 50% стоимости причиненного ущерба в полном размере
114.Выберите неверный ответ: В трудовом праве под прямым действительным ущербом работодателя понимается стоимость ремонта, принадлежащего автотранспортному ДЕПО автобуса, попавшего в аварию по вине водителя этого автобуса #сумма неполученной выручки с пассажиров автобуса, попавшего в аварию по вине его водителя, за время ремонта автобуса стоимость пропавшего из гардероба по вине гардеробщицы театра кожаного пальто 115.Выберите неверный ответ: На работника полная материальная ответственность может быть возложена в следующих случаях сотрудница бухгалтерии задержалась на работе по собственной инициативе, чтобы распечатать дипломную работу дочери на принтере, принадлежащем работодателю, и во время распечатывания, принтер сломался
менеджер по закупкам фирмы А за дружеской беседой сообщил представителю конкурирующей фирмы В закупочные цены, что привело к тому, что поставщики заключили договор с фирмой В и отказались работать с фирмой А
сотрудник склада во время празднования дня рождения заведующего складом в офисе работодателя, выпив несколько рюмок водки случайно задел рукой монитор, в результате чего монитор упал со стола и разбился
секретарь-референт во время рабочего дня получая телефонограмму по городскому телефону, потянулась к внутреннему телефону, чтобы принять звонок и случайно уронила его рабочего стола, в результате чего телефон был сломан
после объявления сотруднику отдела продаж выговора он, будучи убежденным в несправедливости выговора, подошел к книжному шкафу в своем кабинете и толкнул его, в результате чего шкаф был сломан и кроме того при падении он повредил крышку ксерокса и сканер
116.Выберите неверный ответ: В каких случаях заключение договора о коллективной материальной ответственности допускается со всеми кладовщиками, работающими на складе работодателя #со всеми сотрудниками офиса (бухгалтерами, юристами, менеджерами, уборщицей) с продавщицами кондитерского отдела розничного магазина с бригадой экспедиторов-охранников, сопровождающих грузы
117.Выберите правильный ответ: Заключение трудового договора по общему правилу, допускается #с 16 лет с 18 лет с 8 лет
118.Выберите правильный ответ: Ответственность как вид ограниченной материальной ответственности работника - это ответственность #в пределах среднего заработка в пределах 1/3 части заработка в полном объеме 119.Укажите неправильный вариант ответа: Согласно трудовому законодательству нерабочими праздничными днями являются 1 и 2 января - Новый год 23 февраля - День защитника Отечества #30 августа - День Республики Татарстан 9 мая - День Победы
|