шляхом створення умов

ефективної діяльності Міністерства економічної безпеки:

- Забезпечення економічної безпеки діяльності територіальних органів державної влади та місцевого самоврядування (обласних, районних, міських селищних та сільських);

- Забезпечення економічної безпеки діяльності галузевих міністерств та відомств.

- Забезпечення економічної безпеки діяльності державних компаній та господарських товариств державної власності;

1. Чого обходяться країні прорахунки в кадровій політиці?

Давайте простежимо загальноприйняту ситуацію:

Новостворені команди скрізь і дуже часто призначають на посаду керівника компаній із річним оборотом в декілька мільярдів гривень такого спеціаліста, масштабу розуму якого ледь вистачить на бригадира садогородньої бригади.

В першу чергу це повертається трагедією для самої господарської структури, трудового колективу та для країни, а саме:

1) Найнепередбаченими та некомпетентними структурними змінами.

2) Злочинними кадровими призначеннями.

3) Укладанням збиткових угод на користь тих, хто призначив цього керівника.

4) Втрата частини ринку на користь зацікавлених у цьому суб’єктів.

5) Нехтування державними інтересами;

6) Розкрадання майна та фінансових ресурсів шляхом проведення сумнівних фінансових операцій цінними паперами, які абсолютно нічого не коштують, чи матеріально-технічними засобами а також послугами по завищених цінах.

7) Підпорядкуванням власній миттєвій вигоді шляхом нехтування довготермінового стратегічного розвитку підприємства

- Забезпечення економічної безпеки діяльності стратегічних підприємств та життєво-важливих об’єктів;

- Забезпечення економічної безпеки держави стосовно діяльності громадських організацій та політичних партій.

Якщо мародерством в Іраку, після повалення режиму Саддама Хусейна займались всі, чи майже всі громадяни, то на Україні, після отримання незалежності основну роль у розбазарюванні країни та тодішнього потенціалу зіграли саме керівні кадри, чим вища була посада, чим тим більший і масштабніший внесок людина робила. Найгірша тенденція полягає в тому, що такі люди до сьогоднішнього дня займаються тим же і мотивація при цьому одна – нащо думати, коли можна просто вкрасти. У кожній галузі, особливо в енергетиці сформовані групи людей, 10-20 чоловік, які щорічно завдають Україні мільярдні збитки. Я маю необхідний досвід та практичну інформацію, цілком бачу як цю ситуацію виправити при якнайменших затратах сил та коштів, шляхом створення Міністерства економічної безпеки, сама по собі корупція не відімре.